Notre client, une compagnie située au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un(e) coordonnateur (trice) à la paie canadienne et américaine. Il s'agit d'un postepermanent à temps plein
Salaire: Selon l'expérience jusqu'à 53K
Principales responsabilités:
En collaboration avec l’équipe des ressources humaines et des TI, le (la) coordonnateur (trice) procédera à la production de la paie et également tout ce qui a trait aux :
Dépôts bancaire Comptabilité Paiement spéciaux Indemnités de cessation d’emploi Pensions alimentaires et saisies salariales Balancer et préparer les paiements aux fournisseurs Balancer et concilier paie nette
Produire également les rapports mensuels, écritures de régularisation, processus de fin d’année Répondre aux demandes d’intervenants internes et externes Mises à jour annuelles du système de paie (SAP)
State:
Permanent
Schedule:
Full time
Quarter:
Day
Number of hours per week:
37,5 hours
Salary:
45000$ to 53000$ by year
Job start date:
2008-12-21
Number of positions to fill:
1
Requirements
Languages asked for
French:
Excellent
English:
Excellent
Education
Level:
Collegial
Diploma:
DEC (Collegial)
State:
Finished
Working experience
Minimum experience required:
3 years
Qualifications required:
Profil recherché:
Être titulaire d’un DEC en comptabilité ou en administration
Minimum de trois années d’expérience dans un poste similaire
Détenteur (trice) du niveau 1 de l’Association Canadienne de la paie
Expérience en paie de haut volume
Expérience avec la paie américaine (Atout)
Bonne maitrise du système SAP (Atout)
Possibilité de faire quelques heures supplémentaires à certaines périodes