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  7 janvier 2009 - 06:03 |  English 
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L'employeur
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Emploi  
Agent d'opérations
Numéro de référence:  15769
Secteur d'emploi:  Assurance
Référence interne:  Q-425 et Q-426
Principales fonctions:  Relevant du chef d’équipe, les principales responsabilités de l’agent d’opérations seront de prendre en charge les activités reliées au traitement des documents hypothécaires.
Statut:  Temporaire
Horaire:  Temps plein
Quart de travail:  Jour
Nombre d'heures par semaine:  35 heures
Salaire:  29000$ à 34000$ par année
Date d'entrée en fonction:  2008-11-24
Durée:  1 an
Nombre de poste(s) à combler:  2
Description détaillée:  De façon plus précise, le candidat(e) choisi(e) assume les responsabilités suivantes :
- Effectuer toutes les étapes du dossier selon les exigences du prêteur incluant l’ouverture, les recherches de titres des dossiers provenant des institutions financières, préparer les documents légaux tel que : actes de prêts, subrogation, etc
- Communiquer avec nos partenaires d’affaires (institutions financières, notaires, etc.,) pour obtenir l’information nécessaire pour compléter les dossiers;
- Assurer une bonne gestion des dossiers en effectuant des suivis auprès des institutions financières ; - Répondre aux appels provenant de nos partenaires d’affaires tout en assurant un service à la clientèle de grande qualité tout en respectant les normes de l’entreprise;
- Toute autre tâche connexe relevant de l’exercice des fonctions de ce poste ;
- Veuillez noter que du temps supplémentaire peut être demandé lors des périodes de pointes.
Exigences
Langues demandées
Français:  Excellent
Anglais:  Fonctionnel
Scolarité
Niveau:  Collégial
Diplôme:  AEC (Attestation)
Statut:  Terminé
Précisions:  AEC en administration ou secrétariat ou diplôme en technique juridique ou expérience de travail équivalente;
Expérience de travail
Expérience minimum requise:  1 an
Compétences recherchées:  - Expérience bancaire ou dans le milieu financier ou immobilier serait un atout;
- Connaissances des procédures de plusieurs prêteurs;
- Grande capacité de travail et sens aigu des priorités;
- Orientation service à la clientèle;
- Posséder un grand sens de l’organisation;
- Capacité de travailler sous pression et une bonne gestion du stress;
- Bonne aptitude pour les communications et relations interpersonnelles;
- Connaissance des prêts hypothécaires (atout);
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit;
- Maîtrise des outils Microsoft.
  • Curriculum Vitae requis
    		•
    Lieu de travail
    Saint-laurent, Montréal, Québec Localisation Localisation
    Précisions:  Seuls(es) les candidats(es) dont la candidature est retenue seront contactés(es) pour une entrevue. Les demandes seront traitées en toute confidentialité.
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