 Bâtir des relations d’affaire durables à l’intérieur de l’équipe et entre les divers départements.  Participer à la création de ventes de pré-saison, d’une marge brute et des plans d’inventaire par département et division qui supporte les stratégies de la compagnie.  Résumer, analyser et communiquer les résultats à date du plan établi et émettre des recommandations.  Surveiller quotidiennement et mensuellement le roulement de réception. Se joindre au directeur de la logistique et de l’allocation et aux marchants pour s’assurer d’un roulement suffisant afin d’atteindre les objectifs d’affaire.  Analyser les données des ventes et d’inventaire pour identifier les risques et opportunités.  Gérer les stratégies (nouvelles et révisées) d’expédition en magasin.  Coordonner et gérer le roulement des articles pour des évènements et l’exécution
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Nombre d'heures par semaine:
40 heures
Date d'entrée en fonction:
2008-12-01
Nombre de poste(s) à combler:
1
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Fonctionnel
Scolarité
Niveau:
Universitaire
Diplôme:
Baccalauréat
Statut:
Terminé
Précisions:
Expérience en finance ou comptabilité.
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
2 ans
Compétences recherchées:
 Diplôme universitaire pertinent (affaire ou gestion d’un commerce de détail).
 Expérience antérieure en leadership et en gestion d’une équipe.
 Expérience en planification dans le commerce de détail, analyse et distribution de marchandises.
 Sens de l’organisation et capacité d’analyse et de résolution de problème éprouvées.
 Excellente concentration.
 Excellente compréhension mathématique et graphique.
 Fortes habiletés interpersonnelles, flexibilité et facile d’approche.
 Habiletés informatique incluant un niveau avancé d’Excel, Word et le courriel.
 Expérience antérieure avec le logiciel JDA ou similaire est un atout.