Rôle: La personne choisie sera impliquée principalement dans la préparation de la paie et l’administration des avantages sociaux et du régime de retraite.
State:
Permanent
Schedule:
Full time
Quarter:
Day
Number of hours per week:
33,75 hours
Salary:
43000$ to 45000$ by year
Job start date:
2008-10-27
Number of positions to fill:
1
Detailed description:
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: - Préparation des données relatives à la production de la paie et entrée de données au système d’information des ressources humaines (arrivées, départs, mouvements, etc.) - Gestion et mise à jour de la base de données relative au système d’information des ressources humaines (procédures de fin d’année, mise à jour, etc.) - Gestion de l’information contenue dans la page intranet des ressources humaines - Conception et production de rapportsdivers et de statistiques (rapport de population, etc.) - Gestion et mise à jour de la base de données et facturation mensuelle relative aux assurances collectives - Préparation et suivi des formulaires requis pour la gestion du régime de retraite - Toutesautres tâches connexes au poste.
Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 9:00 à 17:00 avec 1h15 de dîner. (total de 33.75 hrs par semaines)
Requirements
Languages asked for
French:
Excellent
English:
Excellent
Education
Level:
Collegial
State:
Finished
Details:
- D.E.C. ou certificat
Working experience
Minimum experience required:
2 years
Qualifications required:
- Minimum de 2 à 3 années d’expérience pertinente en avantages sociaux et en paie
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)
- Maîtrise des logiciels Word et Excel (intermédiaire – avancé)
- Capacité de gérer plusieurs dossiers/projets simultanément