En plein expansion, nous sommes à la recherche de candidats dynamiques pour notre équipe de R&D située à Montréal. Vous recherchez un environnement stimulant vous permettant de participer à la définition de nouvelles solutions dans notre domaine ? Nous vous offrons un environnement de travail convivial axé sur le travail d’équipe vous permettant de participer au développement et croissance de notre entreprise qui exporte son savoir faire à l’échelle de la planète! En collaboration avec l’équipe de recherche et développement, vous serez responsable de définir et de mettre en place les plans et procédures de tests (tests d’intégration et de non-régression) pour nos logiciels. Vous participerez à la définition des critères d’acceptation des modules testés et à l’amélioration de la méthodologie de validation en général. Vous participerez également à l’élaboration des configurations nécessaires pour les usines et offrirez, au besoin un
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Date d'entrée en fonction:
2008-12-01
Nombre de poste(s) à combler:
1
Description détaillée:
Concevoir les plans de tests et les procédures de validation • Définir les normes et standards de qualité et améliorer le processus d’assurance qualité • Effectuer la validation des composants logiciels et configurer et gérer les postes de tests • Mettre en place une base de connaissances sur les anomalies produits • Offrir un support technique de second niveau auprès des clients dans l’identification et résolutions de problèmes • Élaborer les configurations pour les installations en usine • Valider la qualité des livrables pour les contrats
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Fonctionnel
Scolarité
Niveau:
Universitaire
Diplôme:
Baccalauréat
Statut:
Terminé
Précisions:
B.SC. en informatique ou autre domaine connexe
• 2 ans d’expérience pertinente en assurance qualité
• Connaissance des méthodologies de tests, un atout
• Excellente capacité d’analyse et d’organisation
• Sens de l’innovation et orienté vers les résultats
• Capacité de comprendre les besoins des clients
• Bilinguisme, Français et Anglais
• Déplacement occasionnel
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
2 ans
Compétences recherchées:
Excellente capacité d’analyse et d’organisation
• Sens de l’innovation et orienté vers les résultats
• Capacité de comprendre les besoins des clients
• Bilinguisme, Français et Anglais
• Déplacement occasionnel