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  8 janvier 2009 - 23:22 |  English 
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L'employeur
Groupe conseil osi
Agence de placement

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Emploi  
Formateur ou coach agile scrum
Numéro de référence:  15391
Secteur d'emploi:  Informatique & Multimédia
Principales fonctions:  RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
Le conseiller fera partie d’une équipe de projet qui vise à guider les gestionnaires de projet et les chefs d'équipe dans l'utilisation de la méthodologie AGILE SCRUM.


Projet de 3-4 mois avec possibilité de renouvellement
Statut:  Temporaire
Horaire:  Temps plein
Quart de travail:  Jour
Nombre d'heures par semaine:  37.5 heures
Date d'entrée en fonction:  2008-10-24
Durée:  3 mois
Nombre de poste(s) à combler:  1
Description détaillée:  - former les gens dans l’utilisation et les principes de la méthode
- participer au réunion pour expliquer la méthode aux gestionnaires et au chef équipe
- aider les chef de projets à comprendre les principes et les points importants lors de démarrage de projets
- assister, conseiller, organiser et encadrer les gens impliqués dans les projets
- intervenir durant les projets et proposer des orientations


Exigences :

-expérience de formateur ou de coach de 3 ans

-expérience d’au moins 2 années dans l’utilisation de la méthode AGILE/SCRUM

-expérience dans un rôle conseil auprès des utilisateurs ou des clients ou de la haute direction.

-Bilinguisme (français-anglais)
Exigences
Langues demandées
Français:  Excellent
Anglais:  Fonctionnel
Scolarité
Niveau:  Collégial
Diplôme:  AEC (Attestation)
Statut:  Terminé
Expérience de travail
Expérience minimum requise:  2 ans
  • Curriculum Vitae requis
  • Lieu de travail
    Montréal, Québec
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    Programmeur/analyste
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