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Technicien en soutien de réseau
L'ORGANISATION Le Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l'état d'un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone. Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉE Une organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l'équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie. Conciliation travail-famille est valorisée; Horaire d'été; Assurances collectives; Régime volontaire d'épargne retraite; Banque de congé maladie et personnel. QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ? Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe des services administratifs. Tu seras aussi entouré.e d'une équipe multidisciplinaire composée de personnes qui ont également le mandat d'améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : ressources humaines, graphisme, gouvernance, comptabilité, etc. Le titulaire du poste effectue l'installation, la gestion et la sécurisation du réseau, du serveur, du matériel informatique et leurs périphériques pour l'ensemble du Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or. Concrètement, tes grands défis seront de : Assurer le bon fonctionnement et la sécurité du parc informatique ; Effectuer l'assemblage, l'installation et la configuration du matériel du parc informatique ; Assister les utilisateurs en cas de problèmes rencontrés d'ordre informatique ; Élaborer des procédures relatives à l'évolution des outils informatiques et en assurer la diffusion ; Tenir à jour l'inventaire du parc informatique et commander les items requis . Ton compétences Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en informatique, combiné à une expérience de travail de 2 à 5 ans dans un domaine similaire ; Détenir une expérience de travail et/ou connaissance reliée à la réalité et les enjeux en milieu autochtone; Connaissance précise et complète du logiciel Suite Office 365, MAC et PC; Bonne connaissance du Français et de l'Anglais; Aptitude pour le service à la clientèle; Aptitude pour le travail d'équipe; Habileté de communication; Excellente gestion des priorités; Autonomie et initiative. |
25 Apr. QC |
Marchandiseur - Temps partiel
Temps partiel, de fin de semaine, selon vos disponibilités Horaire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps plein Salaire : 18$/h + compensation pour le kilométrage Vos tâches Placer la marchandise et assurer la rotation des produits; Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite; Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. Les qualifications du candidat idéal Permis de conduire classe 5 valide; Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet; Souliers de sécurité requis; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d'horaire, et de; concilier travail-vie personnelle. |
25 Apr. QC |
Agent en assurance de dommages service à la clientèle
Être au cÃ..."ur de ce que vous faites le mieux En plus d'offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d'équipe hors du commun. Nous nous distinguons par notre approche humaine, autant à l'égard de notre personnel que des personnes que l'on assure. C'est dans un esprit familial que tous les employés et employées participent au succès de Promutuel. Être reconnu pour votre savoir, vous êtes rendu LÀ! Vous joindrez une organisation orientée vers le changement et l'innovation Vous intégrerez une équipe bienveillante qui a à cÃ..."ur votre réussite Vous ferez vivre notre culture d'entreprise à votre façon Vous participerez aux processus stratégiques et décisionnels Vous serez accompagné vers l'atteinte de vos objectifs professionnels Une panoplie d'avantages ici et LÀ Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives Horaire flexible permettant de conserver une vie équilibrée Congés mobiles dès la première année Possibilité de travailler en mode hybride Assurance collective pour vous et votre famille Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l'employeur Activités sociales organisées par l'employeur et initiatives de bénévolat Rabais sur vos assurances auto et habitation Programme d'aide aux employés À propos du poste Vous exercerez votre emploi d'agent en assurance de dommages des particuliers Service à la clientèle à l'un de nos bureaux situés soit à Québec, Côte Nord, Saguenay Lac St-Jean, Kamouraska, Charlevoix, pour Promutuel du Lac au Fleuve. Vos responsabilités Conseiller les membres-assurés en assurance des particuliers en leur proposant des produits et services appropriés Analyser les besoins actuels et futurs des membres-assurés en vue d'offrir des protections adaptées à leurs besoins en assurance auto et habitation. Le profil recherché DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de dommages Permis en règle de l'AMF en assurance de dommages des particuliers (atout) Expérience pertinente en assurance de dommages Avoir une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit, afin de desservir notre clientèle anglophone présente sur le territoire et répondre aux objectifs de croissance du Groupe Promutuel. (atout) Ouverture à MTL si bilingue en télétravail temps plein Possibilité de former pour l'examen de l'AMF avec l'académie Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office Autonomie Rigueur Sens des priorités et respect des engagements Venez découvrir la différence Promutuel Assurance! |
25 Apr. QC |
Conseiller en évaluation des compétences
Qui sommes-nous : Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l'ensemble du territoire québécois Ã..."uvrant dans tous les secteurs d'économie et d'activités. Ce que la FCCQ vous offre : Poste permanent à temps plein (37.5h heures par semaine), en mode hybride Assurances collectives complètes (après 3 mois) Cotisation de l'employeur au régime de retraite (après 1 an) Trois semaines de congés payés + vacances payées durant le temps des fêtes et horaire d'été Congés mobiles et maladies Matériel informatique fourni pour l'exercice des tâches Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d'apprentissage Vos responsabilités : En collaboration avec les équipes de la FCCQ et notre partenaire majeur, vous participerez activement à l'élaboration de normes de formation continue conçues pour répondre aux besoins spécifiques des employeurs. Au quotidien : Participer au processus de concertation pour l'élaboration de normes d'évaluation des compétences tout en jouant un rôle de coordination sur la mise en place des normes Effectuer des études et des analyses de besoins pour des outils d'évaluation des compétences Collaborer avec les parties prenantes pour définir des objectifs d'évaluation clairs et élaborer des stratégies d'apprentissage Concevoir des méthodes de mesure et d'évaluation des formations et apporter les améliorations et les mises à jour nécessaires Produire des guides, des documents pédagogiques et gabarits nécessaires à la mise en Ã..."uvre des activités d'évaluation Effectuer une veille des développements dans son domaine d'activité Collaborer à la rédaction de cahiers de charges pour des contrats de formation en lien avec les normes élaborées Assurer un rôle conseil auprès des équipes de projets dans le choix des stratégies pédagogiques nécessaires à l'atteinte des objectifs des projets de formation Analyser des solutions d'apprentissage et proposer des recommandations pour s'assurer qu'elles sont adaptées aux besoins identifiés Évaluer l'efficacité des programmes de formation en utilisant des indicateurs de performance clés Établir des relations étroites avec les homologues de la CCMM pour la réalisation du mandat. L'équipe qui vous accompagne dans la réalisation de vos tâches : Sous la responsabilité du. de la Chef.fe, développement des compétences de la FCCQ, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour accomplir le projet. Ce qui vous définit : Votre profil Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de l'éducation (formation des adultes, formation professionnelle), des ressources humaines, du développement organisationnel, de l'administration des affaires ou un domaine connexe Expérience de 3 à 5 ans dans un poste lié à la fonction Vos connaissances et vos compétences Connaissance des meilleures pratiques en matière d'évaluation de la formation et de développement des compétences; Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception pédagogique; Solides compétences en communication verbale et écrite; Compétences en analyse des besoins en formation et en évaluation de programmes; Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires; Excellent sens de l'organisation et bonne gestion des priorités dans un contexte multitâches; Bonne capacité à développer et à maintenir des relations interpersonnelles. Nos valeurs Diversité, intégrité, innovation, excellence JOIGNEZ VOTRE FORCE À LA NÃ"TRE?! Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées. *Le masculin est utilisé dans le titre pour faciliter la recherche. |
25 Apr. QC |
Aide-mécanicien
Les Aliments Bégin, fabricant des pizzas congelés Resto Pizz et Pizza Go situé à 10 min du rond-point de l'autoroute 73 de St-Georges-de-Beauce recherche un aide-mécanicien afin de compléter son équipe. Fonctions générales Monter les équipements pour la production journalière ; Supporter notre mécanicien industriel dans l'exécution des tâches de maintenance ; Remplacer notre mécanicien industriel lors d'absences et des vacances ; Contribuer au diagnostic des pannes et à la réparation des équipements ; Faire le suivi constant des performances des équipements ; Procéder à la maintenance préventive ; Effectuer les tâches d'entretien des locaux (refaire des joints, peinture etc.) et des tâches mécaniques de façon hygiénique et salubre ; Aider à la réception et à l'expédition des ingrédients et produits finis ; Travailler en étroite collaboration avec notre département de nettoyage et assainissement ; Toutes autres tâches connexes. Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique, en mécanique ou tout autre formation ou combinaison d'expérience pertinente ; Connaissances de base des normes d'hygiène et salubrité dans l'industrie alimentaire (un atout) ; Bonne capacité à travailler en équipe ; Posséder un bon esprit d'analyse et de synthèse de même qu'un bon sens critique ; Capacité à développer des relations interpersonnelles avec ses collègues ; Facilité à concilier performance et travail de qualité ; Savoir faire preuve de discrétion ; |
25 Apr. QC |
Commis - fruits et légumes syndiqué
Referred applicants should not apply directly to this role. All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague. Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®. At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products. What you'll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needs Maintain and stock product displays and shelves that meet company standards Ensure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with ordering Setup company-directed promotions and programs Keep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detail Driven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questions Motivated to learn new things Experience you bring Good news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success! What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekends Able to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shift Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada's Top Employers, Canada's Best Diversity Employers, Canada's Greenest Employers & Canada's Top Employers for Young People. If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team. We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note : Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process. |
25 Apr. QC |
Mécanicien d'équipements lourd
Vous cherchez un emploi stimulant en mécanique varié (véhicule lourd routier, engin de chantier, foreuse, véhicule léger), vous êtes à la recherche de nouveaux défis, joignez-vous à notre équipe d'experts sur la Côte Nord à la ville de Fermont Les forages CCL (Fermont) est à la recherche de mécaniciens débrouillards et passionnés par la mécanique afin de combler notre équipe. Votre emploi consiste à effectuer les diagnostiques, les réparations et les entretiens des divers équipements en atelier et directement sur la mine à l'extérieur. Nous vous offrons: Horaire de travail de 21 jours travaillés et de 21 jours de congé consécutifs (entre 12h et 13h par jour); Temps et demi payable après 40h/sem.; Possibilité d'étaller les paies à la semaine; Formations rémunérées; Assurances collectives après 1 mois; Hébergement, nourriture à volonté, voyagement par avion ou KM, voyagement sur la mine avec véhicule d'entreprise, vêtements de travail et EPI payer. Expérience en mécanique varié (obligatoire) Détenir un permis de conduire valide Détenteur d'un permis d'explosif valide |
25 Apr. QC |
Opérateur/opératrice de machine à jointer (travail du bois)
Placages Lignum est une entreprise qui se spécialise dans le domaine du placage de bois depuis 2001 à Victoriaville. Elle dessert un vaste réseau de clients Nord-Américain qui Ã..."uvrent dans les secteurs des portes commerciales et architecturales, du contre-plaqué, des armoires de cuisine et salles de bain, l'ébénisterie architecturale, le meuble etc. Installée dans des locaux neuf depuis 2014, Placages Lignum qui compte plus d'une quarantaine d'employés est en constante croissance et toujours à la recherche de nouveaux membres de son personnel En ce moment, l'entreprise est à la recherche d'une personne dévouée pour occuper le POSTE DE : Opérateur(trice) de machine à jointer (travail sur bois). Les principales tâches de ce poste sont de : Alimenter la jointeuse de bois selon les caractéristiques du produit à fabriquer Maîtriser les spécifications pour chacune des essences de bois et grades à produire Veiller au bon fonctionnement de la machinerie et signaler toute lacune de l'équipement Travailler en collaboration avec l'inspecteur de produits finis pour s'assurer d'une bonne qualité Autonome, sens des responsabilités Aimer performer et atteindre des objectifs Bon sens de l'observation, dextérité manuelle Habiletés mathématiques (calcul mental de base) Aimer le travail en équipe Connaissances dans le domaine du bois (un atout) Salaire et conditions: Salaire : jusqu'à 23 $/h (20 $/h dès l'embauche). Horaire de 4 jours de 7 h à 17 h 30 du lundi au jeudi. Horaire de 5 jours de 7 h 30 à 16 h 30 du lundi au jeudi et de 7 h 30 à 12 h le vendredi. Heures supplémentaires payées à temps et demi. Système de bonification payé 3 fois par an. Plusieurs avantages tels que : assurance groupe, régime de retraite, programme de mise en forme, heures supplémentaires disponibles, etc. * Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux et celles qui seront retenus pour une entrevue. *Le masculin a été utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. |
25 Apr. QC |
Superviseur de la maintenance
Hood souhaite agrandir sa famille et recherche un Superviseur de la maintenance Vous aimeriez faire partie d'une entreprise privée, très respectée dans son secteur, mais surtout faire partie de quelque chose d'unique ? Chez Société Emballages Hood, nos employés sont la pierre angulaire de notre organisation. Dans nos 23 usines en Amérique du Nord, notre groupe diversifié de personnes compétentes et talentueuses travaille avec diligence pour s'assurer que les besoins et les attentes de nos clients soient respectés. Notre usine d'East Angus a eu le bonheur d'annoncer en 2023, un investissement de 20 millions de dollars pour l'achat et l'installation d'une nouvelle ligne de production de sacs alimentaires. Nos employés sont fiers et impliqués dans ce projet et nous continuons de bâtir et travailler ensemble pour que Société Emballages Hood continue d'être le leader dans son domaine. Voici ce que la famille Hood a à vous offrir : Un plan d'avantages sociaux complet et concurrentiel ; assurance dentaire, assurance vie, assurance maladie, assurance voyage Un excellent fonds de pension Des diners pizza, des Foodtruck, et BBQ Conciliation travail-famille Un programme qui récompense l'activité physique Un programme de référencement Des cadeaux promotionnels Du café gratuit Surtout, on vous offre la latitude d'exercer votre travail avec autonomie et nous sommes là pour vous supporter Ceci a piqué votre curiosité et vous aimeriez en savoir davantage sur Hood? Nous vous invitons à regarder la vidéo ci-jointe qui saura vous convaincre davantage : https://vimeo.com/manage/videos/740094817/settings Vous vous questionnez une journée typique de votre quotidien ressemblerait à quoi dans ce rôle? Leader et mobiliser l'équipe de mécaniciens ainsi que des techniciens en automatisation Encadrer et coacher son équipe dans l'exécution de leurs fonctions Être un leader de premier plan lors de rencontres quotidiennes et aider l'équipe à trouver des solutions Coordonner l'exécution et le suivi des travaux de maintenance préventive et veiller à la réparation des équipements En collaboration avec son équipe, être en mesure de bien planifier les ressources pour la réalisation des travaux, des maintenances préventives et les réparations. Vous êtes curieux de connaitre le type de leader que Hood souhaite ajouter à sa famille ? Tu aimes la mécanique industrielle et tu possèdes quelques années d'expérience dans le domaine ? Tu te considères un leader positif et mobilisateur et qui a comme objectif d'amener son équipe à un autre niveau? Tu as eu le plaisir d'aller à l'école et chercher une formation dans le domaine de la maintenance industrielle? Maintenant, c'est à notre tour de faire un peu de lecture, faites-nous parvenir votre Cv ! |
25 Apr. QC |
Assistant(e)-Gérant(e)
Assistant(e)-gérant(e) Description de l'entreprise Boutique le Pentagone est une entreprise québécoise dont le siège social est situé à 20 minutes de Québec et qui Ã..."uvre, depuis 1974, dans le domaine de la vente au détail de vêtements et d'accessoires. Au fil des ans, l'entreprise a progressé de façon constante et possède maintenant près d'une cinquantaine de boutiques réparties principalement dans la région de Québec, du Saguenay-Lac- Saint-Jean, du Bas-St-Laurent, de la Côte-Nord et de Montréal. Elle compte maintenant près de 300 employés et veut continuer à s'affirmer et à se positionner comme un incontournable dans le paysage québécois en matière de vente au détail. En pleine croissance, elle cherche à s'adjoindre des candidats motivés, compétents, dynamiques et intéressés par une carrière dans le domaine pour l'aider dans cette progression. Nous offrons des conditions de travail compétitives et une ambiance de travail dynamique, conviviale et riche en opportunités de carrière. Profil recherché Nous sommes à la recherche de gens comme nous, qui sont ambitieux, ouvert d'esprit, motivé par les défis du quotidien et qui aime travailler dans un environnement convivial, en pleine croissance et qui mette l'aspect humain au premier plan. De plus, si vous souhaitez nous faire profiter de vos habiletés à travailler en équipe, à transmettre vos idées et à attirer les clients, nous vous attendons ! Principales responsabilités : Soutenu par des professionnels tel un gérant, un superviseur dynamique et épaulé par toute une équipe au centre de services, vous serez appelé à : Offrir une expérience-client hors du commun par vos conseils en mode ; Agir comme ambassadeur et responsable en relève du gérant, tant auprès de votre équipe que de notre clientèle ; Optimiser la performance de la boutique ; Contribuer au recrutement et la formation de votre équipe de vente, en collaboration avec le gérant ; Assurer une présentation visuelle en boutique correspondant aux normes et standards. Participerez au marchandisage, à la gestion des stocks, aux décomptes d'inventaires, ainsi qu'aux événements promotionnels Compétences souhaitées Expérience minimale d'une année en vente ; Aptitudes marquées en matière de service à la clientèle, de communication et de leadership Disponibilités jours, soirs et fin de semaine , au moins une fin de semaine sur deux; Un cours en vente est considéré comme un atout. Ce qui vous attends Une équipe dynamique et agréable; Un rabais employé de 50% sur toute la marchandise; Une possibilité d'avancement dans l'entreprise; Une structure salariale équitable. Si vous avez envie de rejoindre notre belle grande famille, on vous attend ! Veuillez communiquer avec la responsable des ressources humaines par courriel au : [email protected] ou meux encore : laisser votre CV en boutique ! Le masculin dans la présente offre est utilisé pour alléger le texte. Compétences souhaitées Expérience minimale en vente ; Aptitudes marquées en matière de service à la clientèle, bonne communication, de leadership et en gestion du stress ; Disponibilités jours, soirs et fin de semaine ; Un cours en vente est considéré comme un atout. |
25 Apr. QC |
Licensed Practical Nurse - Repost
Requisition ID: 346261 Competition #: NRS-23-644 Position Control #: 119-71280-12 Posting End Date: Open until filled City: Winkler Site: Southern Health-Santé Sud Work Location: Boundary Trails Health Centre (RS-LPN-2) Department / Unit: Rehab/Surg Job Stream: Clinical Union: MNU Anticipated Start Date - End Date: ASAP - Indefinite Reason for Term: Other Leave FTE: 0.7 Anticipated Shift: Nights/Weekends Daily Hours Worked: 7.75 Wage Rate: As per MNU Collective Agreement Shared Health leads the planning and coordinates the integration of patient-centred clinical and preventive health services across Manitoba. The organization also delivers some province-wide health services and supports centralized administrative and business functions for Manitoba health organizations. Position Summary: The Licensed Practical Nurse (LPN) applies the nursing process to support clients/residents/patients in achieving and maintaining their optimum level of health within a people-centered care approach within acute, transitional, personal care home (PCH), primary health care, public health- healthy living and/or home care. The LPN works to full scope of practice, engages in ongoing education and maintains competency congruent with Southern Health-Santé Sud policies, Professional Standards of Practice, College of Licensed Practical Nurse of Manitoba Code of Ethics, Competency Profile for Licensed Practical Nurses in Manitoba and the Regulated Health Professions Act. The incumbent will exercise the appropriate level of initiative and independent judgment in determining work priorities, work methods to be employed and action to be taken on unusual matters. The position functions in a manner that is consistent with the mission, vision and values; and the policies of Southern Health-Santé Sud. Qualifications: ? ? Current active registration with the College of License Practical Nurses of Manitoba (CLPNM) ? Current Basic Life Support (BLS) certification (Acute, Transitional, PCH, Primary Health Care, Public Health-Healthy Living, Home Care) ? Current Neonatal Resuscitation Program (NRP) certification ? Fetal Health Surveillance in Labour ? Knowledge of Professional Standards of Practice, Competency Profile for Licensed Practical Nurses in Manitoba and Code of Ethics ? Demonstrated ability to foster a collaborative interdisciplinary environment that supports quality services, quality improvement and staff empowerment ? Demonstrated ability to establish and maintain positive working relationships ? Demonstrated conflict resolution skills ? Demonstrated effective oral and written communication skills ? Ability to use an analytical and inquiring approach to problem-solving while contributing to program improvement ? Demonstrated ability to lead and make decisions autonomously ? Strong organizational skills and flexibility to meet the demands of the position ? Able to effectively perform the tasks and responsibilities of the position ? Demonstrate ongoing professional growth and competency relevant to practice area ? Given the cultural diversity of our region, the ability to respect and promote a culturally diverse population is required ? Demonstrated ability to meet the physical and mental demands of the job ? Demonstrated ability to respect confidentiality including paper, electronic formats and other mediums ? Good work and attendance record Conditions of Employment: ? Completes and maintains a satisfactory Criminal Record Check, Vulnerable Sector Search, Adult Abuse Registry Check and Child Abuse Registry Check, as appropriate. ? All Health Care workers are required to be immunized as a condition of employment in accordance with Southern Health-Santé Sud policy. This is an indefinite term position which may expire subject to Twenty-four (24) hours notice. We have a unique ability to work together to make health care better. If you want to make a difference and contribute to supporting the health of your family, friends and neighbours, please apply today. Interested candidates should select the ''Apply'' icon below to upload their cover letter, resume and copy of licenses/certification. This position requires a current satisfactory Criminal Records Check (including Vulnerable Sector Search), Child Abuse Registry Check and Adult Abuse Registry Check as conditions of employment. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred. A security check is considered current if it was obtained no more than six (6) months prior to the start of employment. Please note that an employee is not permitted to hold two or more positions in Shared Health that combine to equal more than 1.0 FTE. Shared Health values and supports employment equity and workplace diversity and encourages all qualified individuals to apply. We thank all applicants but only those selected for an interview will be contacted. We welcome applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request during the assessment and selection process. |
25 Apr. MB |
Hygiéniste dentaire
Nous avons besoin de toi pour compléter notre belle équipe. Établie depuis plus de 30 ans au Promenades Beauport, nos salles de traitements rénovées offrent une superbe vue sur la ville de Québec. Dans l'équipe du Dre Simone Labrie-Minville, les soins de qualité et le travaille d'équipe sont des valeurs importantes. Nous somme ouverts aux nouvelles propositions afin d'améliorer le travail des membres de l'équipe. Nous offrons aussi plusieurs avantages et nos salaires sont compétitifs. En rejoignant notre équipe, vous aurez aussi la chance d'avoir un employeur qui reconnait la valeur de ses hygiénistes, qui est ouvert aux propositions de chacun et qui est à l'écoute des besoins de tous ses employés. Pour Dre Labrie-Minville, il est important de concilier la relation travail-famille. Nous vous offrons donc un horaire flexible qui s'ajustera à votre réalité familiale. Il n'y a aucune pression de vente et/ou d'atteinte d'objectifs. Nous favorisons l'entraide, l'autonomie et la débrouillardise. Nous favorisons les tâches élargies des Hygiénistes dentaires ( insertion, SPF, blanchiment.....) 1h30 pour examen nouveau patient (possibilité de revoir le patient pour terminer son nettoyage si nécessaire) Horaire flexible, selon votre réalité familiale (à discuter lors de l'embauche) 1h pour Rdv de rappel (à moins que sa classe de tartre exige plus de temps) En tant qu'hygiéniste dentaire dans notre équipe, vous aurez à enseigner les principes d'hygiène buccale, à déterminer et assurer la réalisation du plan de soins d'hygiène dentaire et à prodiguer des soins dans le but de prévenir les maladies bucco-dentaires. |
25 Apr. QC |