Follow JobMire on the web | |||
Conseiller technique en automatisation
Automatisation JRT, intégrateur de solutions d'automatisation et distributeur des plus grandes marques de l'industrie comme Omron, ABB, Eaton, IFM et Weidmuller, est à la recherche d'un conseiller technique en automatisation pour son marché Ascenseur, Traitement des eaux et Industriel. Vous avez une expérience pertinente liée au domaine de l'automatisation ainsi que des aptitudes en service conseil et en vente? Vous êtes un bon communicateur, vous avez le sens du détail, de l'esprit d'équipe et de la débrouillardise? Automatisation JRT est votre destination logique! MANDAT Sous la supervision du directeur des ventes, le conseiller technique en automatisation travaillera en collaboration avec les intervenants internes et externes du département des ventes en ce qui concerne les ventes internes et le support technique aux clients pour tous nos produits d'automatisation et contrôle. PRINCIPALES TÂCHES Offrir un support technique pour la gamme de produits d'automatisation Offrir des conseils techniques et des recommandations d'équipements et de fournitures appropriés selon les besoins Élaborer les soumissions et les validations de concepts Réaliser les entrées de commandes et les suivis auprès de la clientèle Répondre au téléphone et faire des suivis sur les demandes Effectuer des tâches administratives connexes Formation : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité ou en électromécanique de système automatisé ou, diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique - Automatisation et contrôle ou, AEC ou RAC en Automatisation et instrumentation industrielles Toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente Compétences et exigences Expérience de 1 à 5 ans dans le domaine de l'automatisation/robotique Très bonne connaissance des produits d'automatisation et contrôle Bonne habileté avec les systèmes informatiques Langues : français et anglais parlé et écrit : bonne maîtrise Attitude positive, esprit d'équipe et de collaboration Capacités d'analyse et de synthèse Bonne gestion du temps et organisation Efficacité, intégrité, fiabilité et respect de l'éthique Motivation à offrir un service de qualité Bonnes relations interpersonnelles CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire annuel : Selon formation et expérience Durée : Permanent, temps plein Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30 Régime d'assurance collective complet (incluant l'assurance dentaire) Régime de retraite collectif (REER collectif) Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Établissement neuf et ensoleillé |
17 Apr. |
Technicien comptable senior
Technicien(ne) comptable senior Principales fonctions: Superviser et coordonner la saisie des divers types de factures et paiement requis et aider au besoin; Préparer les chèques et paiements électroniques pour les fournisseurs et s'assurer de leur approbation par les personnes signataires ; Effectuer des recherches, vérifications et suivis des factures; Superviser la saisie des baux et des documents liés à la location des logements dans le logiciel de gestion (HOPEM) et aider au besoin; Préparer divers rapports en lien avec la location; Effectuer et vérifier la facturation dans le logiciel HOPEM; Saisir et traiter la paie des employés réguliers et des employés de construction (CCQ); Faire les diverses écritures comptables requises, préparer les dossiers pour les comptables et répondre à leurs questions; Préparer les différents relevés pour l'impôt; Préparer et traiter les paiements gouvernementaux comme les déductions à la source, les paiements de TPS/TVQ, les acomptes provisionnels, etc...; Préparer et traiter les rapports et formulaires demandés par le gouvernement et divers organismes (CCQ, CNESST, etc...); Faire les conciliations bancaires; Vérifier les comptes de banque; Toute autre tâche connexe. Formation et expérience: Technique ou Bacc en comptabilité. Au moins cinq années dans le domaine de la comptabilité. Bonne connaissance du logiciel HOPEM un atout. Bonne connaissance de la suite Office un atout. Expérience dans le domaine de l'immobilier un atout. Beaudet et Saucier oeuvre dans le domaine de la construction et de la gestion d'immeuble depuis 40 ans. L'entreprise possède et gère plus de 2000 logements dans la grande région de Québec. Vous pouvez envoyer votre candidature par courriel à [email protected] d'ici le 15 avril 2024. |
17 Apr. QC |
Specialist in Calls for Tenders and Contracts
Are you passionate about innovation, with solid technical expertise and motivated by contributing to progress in the field of health? Our client, a global leader in the medical field, is looking for a Tenders and Contracts Specialist. What you will gain Competitive salary and annual bonus 4 weeks of vacation Comprehensive group insurance upon entry into employment RRSP Reason for the position The Tenders and Contracts Specialist will be responsible for the complete management of the tender process, from supplier selection to negotiation and finalization of contracts. Your main responsibilities Prepare submissions and play a key role in calls for tenders/RFI/RFQ, etc. Actively lead and coordinate activities with all stakeholders to ensure project deadlines and needs are met. Actively participate in the preparation and review of tender response documents, including terms and conditions and pricing, and obtain all necessary approvals. Provide the necessary analysis and information. Ensure compliance with all company policies and local regulations. Proactively identify opportunities for improvement and increased efficiency, including reporting and other critical information for stakeholders. Responsible for billing. Independently fulfill all responsibilities described above. Develop yourself to become a subject matter expert for the team and other stakeholders. Your profile College diploma or bachelor's degree in business administration. 3 to 8 years of experience in a similar role. Perfectly bilingual both orally and in writing. Knowledge and experience of Canadian health systems are an asset. Entrepreneurial spirit. Strong focus on continuous improvement and efficiency. Strong analytical skills. Proficient in MS Office, ERP (SAP) and CRM (Salesforce). Ability to work in a national environment. Location: Montreal |
17 Apr. QC |
Commis de bibliothèque
CANDIDATURES SPONTANÉES *** Seules les personnes retenues seront contactées. *** L'ICQ est un organisme culturel actif dans la capitale depuis 1848 . L'ICQ gère et anime le réseau de la Bibliothèque de Québec et la Maison de la littérature. Il organise chaque année de nombreux événements dont le Festival littéraire Québec en toutes lettres. Vous avez envie de travailler dans le public? Vous êtes passionné de lecture? Vous aimez un environnement imprégné de culture? Vous souhaitez un emploi qui offre plein de possibilités temps plein ou temps partiel? Nous sommes ouverts aux travailleurs autonomes du milieu des arts et de la culture qui souhaitent combler leur semaine de travail. Nous sommes à la recherche de Commis de bibliothèque. Pour quelle équipe recrute-t-on? : Ce poste est à pourvoir au sein de l'équipe du groupe de bibliothèques de la région de Québec. Indiquez dans votre dossier de candidature pour quel secteur vous aimeriez travailler. VOTRE DÉFI : Votre principale fonction sera d'accomplir un ensemble de tâches relatives à l'accueil, à l'assistance-conseil auprès des usagers, aux services téléphoniques et courriels, au prêt automatisé, à l'abonnement, à la circulation et au classement. Vous participerez à la mise en valeur des collections, de l'animation, des programmes et des services de la bibliothèque. LES INCONTOURNABLES : Accueillir, renseigner, orienter et initier les usagers aux services de la bibliothèque, aux collections et au prêt automatisé; Former les usagers au catalogue et aux autres outils de recherche de la bibliothèque; Assister et conseiller les usagers dans leur recherche et leur choix de documents; Assurer le service à la clientèle : accueil, soutien pour les services en ligne, par téléphone, courriel et en personne, etc.; Procéder à l'abonnement des usagers, aux prêts, retours, renouvellements, réservations et classement des documents; Assister les usagers dans l'utilisation des appareils informatiques et équipements de la bibliothèque pour développer leur autonomie (bornes de prêts, ordinateurs, photocopieurs, numériseurs, etc.); Faire appliquer les règlements de la bibliothèque ainsi que le code de responsabilité de l'usager et percevoir les divers frais d'utilisation; Promouvoir les services et les activités auprès de la clientèle, procéder aux inscriptions et les compiler; Disposer le matériel promotionnel de façon à intéresser la clientèle et participer à la mise en valeur des collections selon les directives en place; Recevoir et traiter les commentaires de la clientèle et faire le suivi auprès des gestionnaires lorsque nécessaire. Vous avez le profil nous souhaitons vous rencontrer! C'est ici que votre rêve peut devenir réalité! Échelle de traitement selon notre convention collective en vigueur basée sur les années d'expérience en service à la clientèle et service en bibliothèque ou en librairie. (À l'entrée en poste, le taux horaire minimal de rémunération est de 17,11 $ et le taux horaire maximal est de 19,51$) FORMATION À L'EMBAUCHE Le candidat doit être disponible pour les 2 journées de formation à l'embauche. (Lundi et mardi de la 2e semaine du mois d'embauche) EXIGENCES DE DISPONIBILITÉS POUR LES EMPLOYÉS À TEMPS PARTIEL QUI OCCUPENT UN POSTE SANS HORAIRE PRÉÉTABLIS DE TRAVAIL Avant la fin de leur période de probation de 1 an. - Deux (2) journées différentes en semaine (de jour ou de soir) - Le samedi et dimanche Après la fin de leur période de probation de 1 an. - Une (1) journée en semaine (de jour ou de soir) ; - Le samedi ou le dimanche Note : les exigences de disponibilités sont levées si un.e employé.e accède à un poste avec un horaire de travail À NOTER : L'ICQ offre une grande variété d'avantages sociaux disponibles selon votre statut d'emploi. Nous vous invitons aussi à consulter les sites institutcanadien.qc.ca et bibliothequedequebec.qc.ca Diplôme d'études secondaires (V); Vous avez de bonnes connaissances littéraires ainsi qu'une expérience pertinente seront grandement considérées; Vous vous débrouillez avec les technologies de l'information; Vous êtes orienté service, c'est au cÃ..."ur de vos priorités; Vous êtes stimulé par l'apprentissage en continu; Votre attitude professionnelle et proactive, votre autonomie et votre facilité à communiquer sont reconnues par vos pairs; Vous souhaitez la collaboration et le travail d'équipe; Vous rayonnez par votre belle énergie, votre sens de l'écoute et votre empathie; Vous êtes à l'aise de gérer plusieurs tâches simultanément ainsi que d'évoluer dans un environnement en mouvement. |
17 Apr. QC |
Contrôleur financier/Contrôleuse financière
Nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(e) financier(ière) pour une l' entreprise Magotteaux Ltée , leader dans le domaine des solutions d'optimisation des procédés pour diverses industries. Vous êtes reconnu pour votre expertise en comptabilité, vous êtes ouvert aux opportunités stimulantes et vous aspirez à diriger un département de comptabilité dans un secteur en constante évolution. Ce poste est pour vous ! Votre carrière de contrôleur(e) financier(ière) sera enrichissante et gratifiante assurément chez Magotteaux! POURQUOI FAIRE LE SAUT ? Pour le poste de contrôleur(e) financier(ière) Environnement de Travail Valorisateur : Notre client encourage le travail d'équipe, l'autonomie et le développement individuel; Stabilité et Croissance : Notre client est un acteur majeur dans son domaine et de classe mondiale, offrant une stabilité d'emploi et des opportunités de croissance professionnelle; Avantages Sociaux Compétitifs : En tant que membre de leur équipe, vous aurez accès à des avantages sociaux attractifs, garantissant votre bien-être et celui de votre famille. MISSION, comme contrôleur(e) financier(ière) : vous serez responsable de diverses activités comptables, de la supervision de l'équipe locale à la contribution aux rapports financiers. PROFIL, du contrôleur(e) financier(ière) : BAC en comptabilité; Membre de l'Ordre des CPA; 3 à 5 ans d'expérience similaire; Bilinguisme (anglais et français); Espagnol est un atout; Maîtrise d'Excel; Connaissance des normes IFRS; Expérience ERP ou SAP est un atout. PRÊT(E) POUR CE CHALLENGE, n'hésitez pas à appeler Valérie David au 418-454-1932 pour en savoir plus et/ou envoyez votre CV à [email protected] ou sinon en postulant sur l'annonce. |
17 Apr. QC |
Wind and Photovoltaic Energy Analyst
Do you want to contribute to the energy transition? Do you have experience in the field of renewable energies and would like to join a dynamic Quebec company? Our client is a pioneering company in the wind industry in Canada and is renowned in the development, financing, construction and operation of renewable energy projects in North America. They are looking for a candidate to fill the position of senior project manager within the development team. The position is at their office on the south shore of Montreal. The projects currently in development are in wind power, solar power, biogas, geothermal energy, renewable natural gas (RNG) representing investments varying from $1 million to $1000 million. The analyst will have the following responsibilities: Participate in the identification of potential project sites; Produce wind and/or solar resource assessments; Generate production reports; Produce preliminary designs for wind and solar farms; Ensure monitoring of the operation of the instrumentation; Ensure the collection and management of meteorological data from measuring masts and LIDAR; Prepare and coordinate requests for authorizations, permits and certificates as needed and all tasks related to the development of renewable energy; Work with external consultants who support the project development team and ensure compliance with budgets and deadlines; Participate in the preparation and drafting of call for tender documents; Ensure effective communication with company personnel to ensure a smooth transition from the development phase to construction for a successful project; Manage multiple projects in parallel in several different locations while respecting budgets and deadlines; Employees must be physically capable of operating a vehicle safely, possess a valid and appropriate driver's license, possess personal insurance coverage and have an acceptable driving record; Responsible for ensuring that safety, quality and environmental procedures are maintained and requirements are met; Keep up to date with professional, industrial and technological best practices. The qualities required Passion for renewable energies; Autonomy and creativity in the search for solutions; French/English bilingualism; Excellent ability to communicate, write and revise documents; Ability to travel on the road as needed.; Knowledge of the Office suite / OpenWind, WindPro, PVSyst, ArcGis (or equivalents); Ability to coordinate external consultants; Relevant experience (2 to 5 years) in the renewable energy sector; Relevant training: Engineering, project management, environment, meteorology or other relevant field. What we offer A competitive salary; A stimulating and well-connected work environment, located near downtown Montreal and the Dix30 district, a 5-minute walk from the Panama REM station; Group Insurance; Flexible hours based on 40 hours/week; A fantastic opportunity to actively participate in the energy transition. Location: South Shore of Montreal |
17 Apr. QC |
Serveur.se expérimenté.e
Stratos Pizzéria est une chaine de restaurant familial, spécialisée en pizza et poutine, qui conquit le cÃ..."ur et l'estomac des Québécois depuis plus de 30 ans grâce à sa grande variété de saveur! À notre restaurant de La Tuque, nous sommes reconnus pour la qualité et la générosité de nos plats ainsi que pour notre accueil chaleureux auprès de nos clients. Notre succès est dû en grande partie à notre ambiance de travail dynamique et conviviale. Ici, tout le monde met la main à la pâte! L'entraide et le plaisir au travail sont toujours au menu. TES CONDITIONS DE TRAVAIL* À notre restaurant, nous avons à cÃ..."ur le bien-être de notre équipe et visons toujours à offrir des conditions et un milieu de travail attrayants et adaptés aux besoins de chacun. HORAIRE : Nous sommes présentement à la recherche d'une personne qui pourra nous offrir un temps plein, à 30 heures/semaine, avec quelques disponibilités de jour/soir/fin de semaine. L'horaire pourra être discuté durant le processus de sélection. SALAIRE : Nous offrons un salaire de base à 12,20 $/h en plus des pourboires. Ces fameux pourboires rendront ton salaire vraiment intéressant et avantageux! PRIMES : Chez nous, deux (2) primes te sont accessibles. Prime à l'embauche** : En rejoignant l'équipe de Stratos, tu gagnes 300 $! Prime de référencement** : Si tu nous réfères un candidat et qu'il est embauché, tu gagnes un autre 300 $! RABAIS : Tous les membres de notre équipe obtiennent un rabais employé de 50 % sur tous les plats au menu, durant leur quart de travail. De plus, les breuvages en fontaine sont à volonté! POUR TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE Nous présentement à la recherche d'une personne détenant de l'expérience comme serveur.se. Pour nous, l'essentiel c'est d'avoir dans notre équipe des personnes qui : Sont prêtes à apprendre et à mettre l'effort au travail Aiment travailler en équipe Respectent leurs engagements, sont fiables et respectueuses Sont prêtes à avoir du FUN !!!! TA JOB AVEC NOUS Prendre les commandes des clients et les communiquer à la cuisine Assurer le service des plats et breuvages des clients et veiller à leur satisfaction tout au long du repas Préparer les factures et récupérer les paiements des clients Contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène de la salle à manger et du milieu de travail Passe nous voir en restaurant pour présenter ta candidature, nous voulons te rencontrer! Tu peux aussi faire parvenir ton C.V. à l'adresse suivante : [email protected] * Applicable à la succursale de La Tuque ** Offert après 240 heures travaillées Les dossiers seront traités avec confidentialité. |
17 Apr. QC |
Homme de service (pose de pneus)
Nous sommes présentement à la recherche d'un homme de service pour notre concession Kia Cap-Santé . Principales tâches : L'entreposage et la pose de pneus; Toutes autres tâches connexes. Faire partie de l'équipe du Groupe Le Prix Du Gros, c'est évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion qui a à cÃ..."ur le bien-être de ses employés. Nous offrons d'excellentes conditions de travail : - Assurance groupe; - Ambiance de travail dynamique et chaleureuse; - Environnement stable; - Uniforme et bottes de travail sont fournis; - Atelier propre et sécuritaire. La personne choisie doit être automne et avoir un bon sens de débrouillardise ** Pour la période des pneus mais possibilité d'un poste permanent selon expérience. |
17 Apr. QC |
Mécanicien Senior
Ce qui nous définit... une équipe de passionnés. Ce qui nous distingue... une culture du service. Ce que nous prônons... le plaisir d'exceller. NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS! UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS QUI PROFITE DE : Entreprise familiale qui priorise le bien-être des employés; Environnement stimulant qui déborde de projets et d'occasions de développement; Opportunité de croissance au sein de l'entreprise; Flexibilité dans son horaire ou son choix d'horaire; Politique de congés et vacances bonifiée pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle; Programme d'assurance collective avec participation de l'employeur (médicament, dentaire, invalidité, assurance vie/DMA, assurance voyage et programme d'aide aux employés); Rémunération compétitive en fonction de l'expérience, des compétences et des particularités de l'horaire; Régime d'épargne à la retraite avec contribution de l'employeur; Diverses allocations (bottes de travail, vêtements de travail, outils); Activités corporatives et bien plus encore ! LE PLAISIR D'EXCELLER À : Réaliser le diagnostic et l'ensemble des travaux d'entretien et de réparation du véhicule lourd; Suivre les procédures et les normes établies par le concessionnaire; Documenter de façon claire et précise les travaux effectués; Travailler en étroite collaboration avec le département des pièces et les conseillers techniques; Effectuer des essais routiers, lorsque nécessaire; Participer aux formations données par le concessionnaire; Faire toutes autres tâches connexes demandées par son responsable. UNE CULTURE DE SERVICE GRÂCE À : Un DEP en mécanique de véhicules lourds ou toute autre formation pertinente; 7-10 ans d'expérience pertinente comme mécanicien ou toute autre combinaison de formation/expérience équivalente; Avoir de très bonnes habiletés en diagnostique et de très bonnes connaissances des systèmes hydraulique, électriques, pneumatiques; Avoir de très bonnes habiletés techniques en réparation et entretien de moteur, transmission et différentiel. Avoir une bonne connaissance des moteurs Paccar et Cummins (atout); Avoir une expérience de travail au sein d'un concessionnaire de camions lourds (atout); Démontrer une excellente efficacité et autonomie mécanique; Démontrer du leadership et être un joueur d'équipe; Être soucieux des lieux, des équipements à sa disposition ainsi que de la santé et de la sécurité au quotidien dans son travail; Détenir la certification Halocarbure et PEP ou s'engager à suivre la formation nécessaire; Permis de conduire valide; Posséder un coffre à outils (obligatoire). |
17 Apr. QC |
Ingénieur structure et béton
ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels. Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÃ..."ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant. DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision du directeur, le ou la titulaire du poste aura comme principales responsabilités de participer à divers projets miniers, industriels et forestiers en conception de structure et de béton avec le support de l'équipe. Il participera également à la croissance de l'équipe en formant ses collègues moins expérimentés. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Effectuer la conception à l'aide d'outils CAO, les calculs et la préparation des documents techniques (principalement en acier et en béton); Suivi, vérification et contrôle de la qualité des procédures et livrables; Estimation et planification des travaux; Assister à des réunions avec l'équipe de projets (clients, architecte et professionnels); Maintenir des relations de bonne entente avec les collègues, fournisseurs, entrepreneurs, clients et toutes autres parties prenantes liées aux affaires de l'entreprise; Effectuer toutes autres tâches connexes. Connaissances Connaissance de Bluebeam, SAFI, ADA; Connaissance de la suite Microsoft Office 365. Habileté Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre. Attitudes et aptitudes Respect des normes, méthodes et procédures; Attitude professionnelle; Autonomie, minutie, assiduité et initiative; Dynamisme, rigueur, soucis du détail; Gestion des priorités / Temps; Habileté à travailler en équipe; Habileté à travailler en multi dossiers. Loyauté et engagement envers l'entreprise; Respect des personnes; Sens de la confidentialité et de la discrétion; Sens de la planification et de l'organisation; Sens éthique élevé. Exigences de l'emploi Posséder un Baccalauréat en génie de la construction ou génie civil ou toutes autres équivalences; Être inscrit au tableau de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Posséder 5 à 10 ans d'expérience; Expérience en milieu minier, forestier et industriel (atout); Bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais. Conditions de travail Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Lieu emploi : Val-d'Or, Rouyn-Noranda ou Laval avec flexibilité télétravail; Possibilité de bureau et de chantiers; 40 heures / semaine; Salaire à déterminer selon les qualifications; Assurances et REER collectifs; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; 3 semaines de vacances par an; Programme d'aide aux employés et club social; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste. Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés. |
17 Apr. QC |
Ouvrier en construction
Description Vous souhaitez travailler dans le monde de la construction dans des endroits variées avec une équipe dynamique ? Groupe Efficace 2.0 a l'emploi parfait pour vous ! Groupe Efficace 2.0 est une entreprise familiale Ã..."uvrant dans le domaine de la restauration après-sinistre depuis 2014 sur l'ensemble de la Rive-Sud de Montréal. L'après-sinistre est le secteur idéal pour se sentir utile et apprécié en venant en aide à votre collectivité Conditions de travail Poste permanent; Salaire horaire entre 25$ et 30$, selon l'expérience; Horaire de jour; Formation continue et opportunité d'avancement; Emploi à l'année et stable; Carte de compétence non-requise; Possibilité d'avoir un véhicule de compagnie fourni. Principales responsabilités Pose de gypse et le tirage de joints; Réaliser des travaux de peinture; Installation de plancher de bois franc, flottant et vinyle; Installation de carreaux de céramique au plancher ou au mur; Mise en place de diverses moulures de finition. Nous sommes disposés à former le candidat sur différentes techniques avancées. Choisir Groupe Efficace 2.0 c'est opter pour un environnement de travail agréable, une approche humaine, motivante et conviviale. Si le tout vous interpelle, nous vous invitons à venir rejoindre notre équipe dynamique. Pour postuler, veuillez communiquer avec nous : Téléphone : 450 659-3333 Courriel : [email protected] Habiletés Faire preuve d'initiative et être ponctuel; Avoir le souci du détail; Posséder une bonne forme physique; Être logique et débrouillard; Habile à travailler manuellement; Être motivé à apprendre de nouvelles techniques. |
17 Apr. QC |
FSQA Administrator
The Opportunity: The FSQA Administrative Associate role at the Heritage facility will be responsible for ensuring our documentation system is effectively meeting CFIA, BRC and Maple Leaf requirements. This will support our food safety and quality systems. Any MLF team member interested in being considered for this role are encouraged to apply online by November 28. Applications received beyond that date are not guaranteed consideration. Snapshot of a Day-in-the-Life: Perform daily intake of documentation from throughout the plant based on established processes to ensure products meet the quality standards and food safety requirements of Maple Leaf Foods and its' consumers/customers. Verify documentation for completeness and accuracy. File documents in an organized manner. Gathering documents for CFIA review or audit preparation. Track and trend compliance to food safety and quality procedures. Identification, entry and closure of non-conformances in SAP Report compliance and deviations to documentation procedures. Participate in product sensory evaluations. Participate in projects and meetings with the goal of improving food safety and food quality. Assist in the implementation of changes that advance FSQA systems. Provide support, training, and coaching to employees and production management to maintain and improve their food safety and quality practices and procedures. Shall demonstrate full commitment to the implementation of the requirements of the Global Standard for Food Safety and to processes which facilitate continual improvement of food safety and quality management. Guide and support all employees in the Maple Leaf Values What You'll Bring: Previous administrative experience required Experience in the food manufacturing industry is an asset Exceptionally detail oriented and a willingness to learn and teach others, be self-directed and motivated Strong organizational skills and the ability to take initiative, problem solve and multi-task Strong Microsoft Office skills Strong oral and written communication skills Volume & Complexity of Work - A fast paced work environment with multiple, tight and changing priorities Travel Requirements - Minimal Physical Requirements - Low What We Offer at Maple Leaf Foods: Being part of a high-performance, people-focused company that has an inspiring and unique vision to become the most sustainable protein company on earth, and a deep commitment to sustainable protein across North America. An inclusive company culture and a work environment that keeps our people safe, rewards excellence, and empowers everyone to learn and contribute their best. Competitive Health and Wellness benefits that offer flexibility to meet your individual or family needs, including programs focused on improving mental health and wellbeing. These benefits start on your first day of employment. Defined Contribution Pension Plan with company matching that starts on your first day of employment. Learning and development opportunities, including workshops, 'speaker series' events, and resources that allow you to develop your skills and progress your career. Comprehensive tuition reimbursement program that supports continuous learning and development of our team members through investment in eligible degrees, diplomas, professional certification, or trades programs. Supporting our deep commitment to community impact, we offer up to two paid days annually to volunteer at a cause of your choice. About Us: We're a carbon neutral food company on a purposeful journey to Raise the Good in Food through better nutrition, safer food and workplaces, more humane animal care, and environmental sustainability efforts that protect our planet. We care about our communities and commit to reducing food insecurity in Canada. Join us on the journey. Let's build a better future, together. We're passionate about food. For more than 100 years, we've made delicious, healthy protein that Canadians love under iconic national and regional brands, like Maple Leaf®, Schneiders®, and Greenfield Natural Meat Co.® We're on a journey to become the most sustainable protein company - not just in Canada - but on earth. We are carbon neutral. We are one of the only food companies in Canada to set science-based targets. We aim to reduce our environmental footprint by 50% by 2025. We're a global food company with more than 13,500 team members. We operate sites in 20+ locations across Canada. We also have locations in the U.S. and Mexico, and do business in Asia. A diverse and inclusive work environment Championing diversity and inclusion is a critical component to advancing our collective purpose and vision and living the Maple Leaf Leadership Values. We believe in building, investing in, recognizing, and rewarding remarkable people who value an inclusive workplace, embrace all forms of diversity, and commit to including every voice in our collaborative environment. We're so much stronger when we know we're accepted and valued for who we are and what we each bring to the workplace. We embrace a strong, values-based culture Our eight Leadership Values are our north star. They guide the decisions we make for all our stakeholders: our consumers, our customers, our people, our communities, our shareholders, and the environment. Doing What's Right Shared Value High Performance Diverse and Inclusive Teams Disciplined Decision Making Our Accountability Intense Curiosity Transparency and Humility We thank all applicants for their interest in exploring employment opportunities with Maple Leaf Foods; however, only those selected for an interview will be contacted. Applicants may be subject to a background check and must meet the security criteria designated for the position. Championing diversity and inclusion is a critical component to advancing our collective purpose and vision, living the Maple Leaf Leadership Values, and delivering winning results. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired; please contact our Talent Attraction Team at [email protected] . Disclaimer: Please note that salaries posted on sites other than the MLF Careers Page are not a reflection of Maple Leaf Foods and are an estimated salary range provided by that particular job board. Maple Leaf Foods offers competitive wages and an attractive total rewards package, which will be discussed during an interview with our Talent Team. |
17 Apr. ON |