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Insurance Advisor Life, Health & Wealth
Job SummaryJob DescriptionWhat is the opportunity?We are looking for self-motivated, highly driven and entrepreneurial individuals to join our Field Sales team at RBC Insurance. As an accredited Insurance Advisor Life, Health & Wealth (HLLQP/LLQP) you provide integrated life insurance planning and advice to your existing network of referrals and new RBC client acquisitions. Your drive to understand the full-suite of RBC Insurance Life, Whole Life, Living Benefits, & Wealth products enables you to provide valuable solutions to your clients based on their needs. Alongside your own prospecting and networking activity, you are fully supported by internal partners who work to help to deepen your client relationships through effective opportunity spotting and honest sales practices. Were proud to promote a culture where great people and ideas are rewarded and teamwork is encouraged. When you succeed, we succeed. Join us.What will you do?Connect with clients through discovery to better understand their life events and offer comprehensive insurance and financial advice that aligns to their current and changing needsPromote a client-first mindset in a digital environment by meeting clients when it is most convenient for themDevelop and deepen client relationships with the use of Salesforce and other compliant customer tools/electronic formsContribute to and be accountable for your team sales success through the achievement of your individual sales goalsIncrease your external networks by capitalizing on market opportunities and referrals from approved centres of influenceRegularly review individual business results and adjust activities as required to meet established targetsDeliver on RBCs vision to be among the worlds most trusted and successful financial institutionsWhat do you need to succeed?Must havePost-secondary degree or equivalentLife/A&S License (HLLQP/LLQP) or the willingness to complete it prior to start dateBusiness development and prospecting skills with a goal-oriented attitude with a strong ambition to succeedThe ability to develop and maintain strong client relationshipsProfessional sales experience with an entrepreneurial minsdetAn existing network of referrals and approved centres of influenceDigital literacy using a variety of systems and toolsNice to haveBilingual (French & English)Professional sales experiencein the Insurance industryIndustry Designations Preferred: CFP (Certified Financial Planner), CLU (Chartered Life Underwriter), CHS (Certified Health Insurance Specialist)Whats in it for you?We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.The resources and support you need to develop your client portfolio and advance your career goals3 weeks paid vacationA comprehensive compensation package and incentives that recognize strong performanceFlexible health benefits that allow you to choose the level of coverage that is right for you and your familyEmployee savings, profit-sharing, and pension options to help you grow your savings and plan for future financial securityOutstanding training programs and opportunities for career developmentRBC is committed to supporting flexible work arrangements when and where available. Details to be discussed with Hiring ManagerEVPP2#LI-HybridJob SkillsCommunication, Competitive Markets, Cross-Selling, Customer Knowledge, Customer Needs, Interpersonal Relationship Management, Life Insurance, Perseverance and Follow-Through, Sales, Sales ActivitiesAdditional Job DetailsAddress:2212 BANK ST:OTTAWACity:OTTAWACountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:INSURANCEJob Type:RegularPay Type:SalariedPosted Date:2023-09-28Application Deadline:2024-04-22Inclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work. We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Join our Talent CommunityStay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com. |
20 Apr. ON |
Junior Banking Accountant - Maintenance of Financial Records regarding Investment Funds - BNSJP00033097
Location Address: 70 University Ave (Hybrid - 2/3 Days in Office) Contract Duration: Until Sept 30th, 2024 Story Behind the Need ? Business group: The Bank's Fund Accounting team oversees the maintenance of financial records regarding investment funds. Working to ensure accounting records are kept for the investor/portfolio activities. Responsibilities: ? Prepare Net Asset Value calculation per share on a daily basis for assigned funds ? Reconcile general ledgers to subsidiary ledgers and escalate to Senior Fund Accountants/Assistant Manager for outages ? Review and process transactions related to dividends, interest, corporate actions and trades instructed by traders/portfolio managers ? Reconcile and review accounting holdings to custody, investment book of record and prime broker statements. Investigate and resolve any outages. ? Reconcile and review accounting unitholder holdings to transfer agency report. Investigate and resolve any outages. ? Reconcile and review bank statements. Investigate and resolve any outages with internal and external parties to resolve in timely manner ? Review tolerance threshold breaks as outlined in the department policy and communicate any issues to Senior Fund Accountants/Assistant Manager for assistance. ? Participate in problem solving sessions to identify problems and solutions ? Assist in the preparation of tax distribution calculation. ? Complete ad-hoc requests as assigned by the Assistant Manager. Must Have Skills: ? 1-2 years of Accounting Experience ? 1-2 years' experience with Reconciliations (example: Bank statements, accounting holdings, general ledger) ? 1-2 years' experience working with General Ledger (understanding debit/credits) ? 1-2 years' experience working in an admin/office environment (Co-op/intern experience considered) Nice-To-Have Skills: ? Prior Fund Accounting experience ? Experience with Excel - VBA Macros and functional equations Best vs Average: The ideal candidate would be someone with an education in finance/accounting/math and have an understanding of general accounting principals. If the candidate had prior knowledge of fund accounting it would be an asset, as well if the candidate is working towards their CPA or have taken Canadian Security courses this would be taken into consideration. Degrees or certifications: ? Post secondary education in Finance/Accounting/Math is preferred Apply |
20 Apr. ON |
RRT Respiratory Therapist
The Respiratory Therapist is assigned to the special care areas and is responsible for respiratory care in these areas. Other duties may be assigned. |
20 Apr. ON |
Senior Bilingual Platform Analyst to to plan, build and implement modern applications to comply with growing business requirements based on PowerPlatform
Our public sector clients are looking for a Reliability Cleared Bilingual Senior Platform Analyst (10+ years) to plan, build and implement modern applications to comply with growing business requirements based on PowerPlatform. The department recently underwent a requirement analysis to map out the departmental needs, processes and issues as well as inform the department of the technical limitations of the Treasury Board Secretariat (TBS) approved platform, Microsoft Power Platform. Following this initial analysis, they now requires a Platform Analyst to: (1) design system iterations using pre-determined business requirements, (2) develop system iterations: create and administer proof of concept (POC), and (3) along with a Tester conduct user acceptance testing (UAT) cases that meet the foundational platform requirements through the delivery of enabling technology by leveraging a Software as a Service (SaaS). Deliverables: Elicit, validate, prioritize and manage the functional, informational and non-functional requirements of the solution Model the AS-IS and TO-BE processes to meet all requirements in accordance with BPMN standard, Develop test cases to validate TO-BE processes, and all functional, informational and nonfunctional requirements Contribute to Project Management providing a critical path, progress reports, participate in scrum meetings and sprints to carry out activities outlined in the Project Management Plan, present to and sollicit input from the project steering committees etc... Collaborate with key stakeholders as appropriate to realize project advancement Liaise with developper team to inform system iterations and manage / clarify solution requirements Analyze documentation on findings and requirements found in previous consultations reports Must Haves: Federal Security Clearance Bilingual (English and French) 10+ years of experience om systems integration analysis Hold a valid IIBA Certification (ex. Agile Certification or Certified Scrum Master, ECBA, CCBA or CBAP) Significant experience in grants & contributions solutions in the context of CRM365/PowerApps Nice to Haves: 3+ projects in the last 10 years with Federal Government Experience 3+ projects in the last 8 years similar in nature, scope and complexity Apply |
20 Apr. ON |
Physician Assistant
Hamilton General Emergency Department supports adult trauma, burns, cardiology and cardiovascular programs. Emergency Department wait time is identified as an important HHS quality of care indicator that aligns with organizational goals to achieve a more seamless healthcare system. In-patient services are provided via consults and out-patient services are provided through established out-patient clinics. Collaboration with clinical partners in multi-disciplinary care is an important part of the clinical care provided by the Emergency Department. The Physician Assistants at Hamilton Health Sciences have been certified and the successful candidate will become a member of the Ontario Physician Assistant Association (OPAA) pending the outcome of the negotiation of a first collective agreement. |
20 Apr. ON |
Legal Counsel
HHS is seeking talented Legal Counsel to join its growing and respected Legal Services Team. Reporting to the Director of Legal Services, Legal Counsel will have the opportunity to make a demonstrable impact and provide advice on a variety of clinical and corporate matters. The ideal candidate will have experience in health law and/or corporate/commercial law within a public hospital setting and a good understanding of Ontario's privacy regime. Responsibilities on the Legal Services Team include: ? Review, draft, and negotiate contracts; ? Identify and address legal needs in support of the organization's business and strategic initiatives, including: digital health and innovation, clinical and community collaborations, and capital projects; ? Provide legal advice and information pertaining to compliance, health law, and privacy; ? Support various stakeholders throughout HHS, including patient experience, IT, procurement, privacy, and research; ? Advise on healthcare professional matters; ? Provide legal risk management advice; ? Advise on the rollout of regulatory changes in the healthcare sector; ? Support policy development and implementation; ? Assist with the management of external counsel relationships and claims; and ? Cultivate strong stakeholder relationships. |
20 Apr. ON |
Intermediate Project Coordinator to assist project management and data processing professionals, technical users and end users in project coordination and
Our valued Public sector client is in need of an Intermediate Project Coordinator to assist project management and data processing professionals, technical users and end users in project coordination and synchronization tasks We are looking for someone with the following experience: Five (5) years of work experience providing services in a Project Coordinator role 4 projects providing project coordination services in support of an IT-enabled project A valid professional certification or a degree or diploma Project Management Professional (PMP) Program Management Professional (PgMP) PRINCE2 Practitioner PMI-ACP (Agile Certified Professional) Certified Agile ScrumMaster (CSM) Certified Business Analysis Professional (CBAP) Certified Change Management Professional (CCMP). Certified Management Consultant (CMC) Certified Associate in Project Management (CAPM) 4 projects developing and/or updating Project Management Artifact documentation including any three of the following items: Project charter, Schedule, Business case, Communication plan, Budget, Customer/stakeholder analysis, and Risk or issue log. The resource will be expected to preform the following, but not limited to, tasks: Assist project management and data processing professionals, technical users and end users in project coordination and synchronization tasks. Assist in performing such tasks as maintaining project documentation and application/system libraries. Act as the first or single point of contact in a ''hot-line'' situation by accepting incoming calls, logging calls, attempting to resolve simple problems and following established procedures for more difficult problems. Track project change requests. Track progress of deliverables and providing updates on activities as needed. Communicate with project management and data processing professionals, technical users and end users on administrative matters related to the project. Provide project support for centralized repositories of IM/IT information, including developing site pages for knowledge workspace. Provide coordination of meetings with stakeholders, project teams, and clients. Provide coordination of training activities for employees on IM/IT projects including lunch and learns, vendor demonstrations. Develop of and update project documentation including Project Management Artifacts. Maintain and update relevant project information in manual and/or electronic files; project information might include such things as project activity schedule, status reports, correspondence. Documentation of minutes, records of decision, project schedules, timelines and communications material. Provide administrative and technical support of a clerical nature as required to a project team. Use computer tools, aids, system control languages on PCs, minis, or mainframes to perform the work. Apply |
20 Apr. ON |
Chargé de projets
à titre de chargé de projets vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture de différents projets, en veillant à ce que ces derniers soient réalisés dans les délais, respectent le budget et atteignent les objectifs fixés, tout en coordonnant les relations entre les équipes et en communiquant avec toutes les parties prenantes. définir et analyser les besoins : comprendre et documenter précisément les exigences et attentes pour les projets d'acquisition, de modification et de fabrication d'équipements et d'infrastructures. réaliser les estimations : élaborer des estimations de coûts, de temps et de ressources nécessaires pour la réalisation des projets, basées sur les besoins analysés. rédiger les devis techniques : préparer des documents techniques détaillés qui spécifient les critères et les normes à respecter pour les équipements et infrastructures à développer ou modifier. planifier selon la disponibilité des ressources : organiser le calendrier du projet en tenant compte de la disponibilité des équipes, des matériaux et des équipements nécessaires. maintenir une communication efficace : assurer une communication claire et régulière avec toutes les parties prenantes du projet pour partager les avancements, les modifications et les besoins. effectuer un suivi périodique avec les collaborateurs : organiser des rencontres de suivi pour discuter de l'avancement des projets, identifier les obstacles et ajuster le plan au besoin. veiller au respect des livrables (portée, coûts, échéanciers) : surveiller les progrès par rapport au plan initial, s'assurer que les objectifs de portée, de budget et de délais sont atteints. réaliser des études et émettre des recommandations : analyser des enjeux manufacturiers variés et proposer des solutions pour l'intégration de nouvelles technologies, la réduction des coûts, l'amélioration de l'efficience, etc. concevoir et intégrer des équipements mécaniques, des outillages et gabarits de production : développer des solutions techniques pour optimiser la production, incluant la conception et l'intégration d'équipements et d'outillages spécifiques. dessiner et mettre à jour des composantes et assemblages mécaniques et de plans à l'aide d'outils cad : utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur pour créer et modifier des plans détaillés des équipements et infrastructures. effectuer la transition vers l'opérationnel : assurer une mise en Ã..."uvre réussie des projets en phase opérationnelle, en formant les équipes concernées et en établissant les procédures de maintenance et d'utilisation. voici ce que rousseau vous propose : un programme de formation interne structuré et adapté au profil de la nouvelle recrue une ambiance de travail positive et chaleureuse une équipe de direction disponible, à l'écoute et pour qui il est important de reconnaitre ses coéquipiers à leur juste valeur des avantages sociaux concurrentiels un programme de télémédecine programme d'investissements technologiques en continu plusieurs activités corporatives et plus encore ! Baccalauréat en génie mécanique Expérience avec des logiciels CAD Être rigoureux Bonne capacité d'apprentissage Bilingue (un atout) |
20 Apr. QC |
Superviseur de production
Je suis présentement à la recherche d'un superviseur de production pour un poste de soir ou de nuit Je cherche quelqu'un qui parle anglais et qui à une expérience dans un poste similaire. En tant que superviseur de la production, vos tâches seront: Faire la coordination du travail sur le plancher, S'assurer que les employés sont au courant de leurs tâches, Encadrer et optimiser la performance de l'équipe, Prendre les décisions au sujet du budget d'entretien, Évaluer les performances des membres de l'équipe et leur apporter des pistes d'amélioration, Participer à l'évaluation des salaires, S'assurer de l'atteinte des objectifs, etc. Expérience dans un poste de supervision Bilinguisme Être à l'aise avec l'informatique Salaire entre 65k et 80k L'horaire de soir pour un 39.5 heures Belle ambiance de travail Travailler pour une compagnie de renom Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à [email protected] Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne par téléphone à (819) 791-4798 p.210 |
20 Apr. QC |
Livreur/Livreuse
Nous nous sommes donné pour mission de nourrir le bonheur , [une assiette à la fois]. Si tu aimes passer ton temps sur la route , que tu as une voiture en ordre, si les moindres recoins de la ville n'ont pas de secrets pour toi, que tu connais tous les trucs pour éviter les lumières rouges, que tu souhaites offrir une expérience irréprochable à notre clientèle et livrer du bonheur , que tu accordes de l'importance au bonheur et au bien-être au travail , nous avons un plan de carrière pour toi. Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche de livreurs et livreuses à temps complet et à temps partiel pour son restaurant Mikes de La Malbaie . Tu dois posséder une voiture et être disponible de soir et fin de semaine. Nous t'offrons... Un environnement de travail agréable et stimulant; Un salaire de base de 13,50$ de l'heure; 50% du montant de la livraison; 100% du montant de tes pourboires; Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études); Des emplois à temps plein et à temps partiel, selon tes disponibilités; Les repas payés pendant tes quarts de travail; Une culture et des valeurs organisationnelles fortes; De l'avancement au sein de notre entreprise; Et des programmes de perfectionnement. Le Groupe D Resto, c'est qui ? C'est une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s'épanouir dans un emploi stimulant . Pourquoi parlons-nous de carrière? Un des avantages au Groupe D Resto c'est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel , et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d'autres postes à l'interne et même à l'extérieur de votre région. Nous misons sur l'avancement et le développement des talents pour motiver et mobiliser nos troupes. On ne recherche pas de profil particulier! Nous avons pour vision de développer l'organisation, le talent et la relève en assurant une expérience irréprochable , un client à la fois et dans chacun de nos restaurants.On ne cherche pas une personne nécessairement avec de l'expérience. On veut simplement quelqu'un qui partage nos valeurs . Ton seul objectif sera de faire vivre une expérience exceptionnelle à tous nos clients et notre personnel et bien sûr de t'amuser au travail . Une équipe à dimension humaine n'attend que toi ! Quelles sont les valeurs que nous défendons? L'EXCELLENCE Nous travaillons pour le bonheur de nos client et de nos employés; Nous agissons avec rigueur et agilité; Nous excellons tout en restant humains. LA FIERTÉ Nous sommes fiers de la loyauté de notre clientèle et de nos employés; Nous sommes fiers de notre histoire [à votre service depuis 1985]; Nous sommes fiers de contribuer à l'épanouissement de nos employés. L'OUVERTURE Nous favorisons l'innovation, la diversité et l'inclusion; Nous sommes à l'écoute, nous agissons en toute transparence, avec dignité et respect; Nous gagnons ou nous perdons en équipe. LE RESPECT Nous favorisons un environnement de travail sain; Nous respectons nos engagements, nous agissons avec honnêteté et transparence; Nous prônons l'équité et défendons ce qui est juste. L'ENGAGEMENT Nous considérons nos fournisseurs comme des collaborateurs et nous privilégions les achats locaux; Nous sommes déterminés à réduire notre impact sur l'environnement [un geste à la fois]; Nous contribuons à faire une différence dans nos communautés. |
20 Apr. QC |
Journalier de production
Turgeon Solutions d'affichage est à la recherche d'un Journalier de production pour supporter l'équipe de production dans toutes les tâches quotidiennes. Principales fonctions possibles Préparer et emballer les différents items pour l'expédition des commandes Opérer certains équipements liés à la production (découpeuse numérique, lamineuse, machine à transfert) Effectuer toutes autres tâches connexes selon votre niveau d'apprentissage et vos compétences Expérience en lettrage et impression grand format sera considéré comme un atout. Exigences Bonne dexterité manuelle Minutie Polyvalence Travail d'équipe |
20 Apr. QC |
Electromécanicien mobile 14-7 NOUVEAU
POSTE SUR LA ROUTE 14-7 14 jours travaillés 7 jours de congé La personne aura pour fonction de faire l'installation d'équipements de production. Vous devez être apte à voyager ...Passeport valide. Salaire selon expérience 3 ans et plus .... 30,00$ et plus Avantages sociaux Cellulaire fournit 50 a 60$ par jour pour les repas Temps et demi après 8hrs de travail Temps et demi après 40 hrs Déplacement payé ( Avion, Voiture ) Chambre d'hotel individuelle et plus Nous sommes présentement à la recherche d'un Électromécanicien en installation pour agrandir notre équipe. À ce titre, vous aurez comme principale responsable d'assurer le suivi d'installation au niveau électrique chez les clients et valider que les systèmes automatisés soient installés selon les spécifications requises. Responsabilités principales Adhérer et promouvoir les normes de santé et sécurité de l'entreprise. S'assurer que les systèmes répondent aux normes de contrôle de la qualité de l'entreprise. Vérifier l'apparence des panneaux de contrôle et des machines. Effectuer les vérifications pré-opérationnelles sur les équipements qui doivent être contrôlés chez les clients par divers tests. (I/O, rotations de moteurs, configuration de réseaux, calibrations des VFD, etc.) Mettre en place différents réseaux industriels. Effectuer le service et le dépannage des équipements existants. Veiller à l'efficacité des équipements et les améliorer lorsque possible. Aptitudes et compétences Être autonome et méthodique Avoir du leadership Être polyvalent Être minutieux et précis Avoir un bon esprit analytique Avoir de l'initiative et de l'ingéniosité Avoir une bonne habileté à communiquer Être apte à travailler sous pressions Connaissance des produits Allen-Bradley et Rockwell Connaissance en systèmes pneumatiques et hydrauliques Connaissance en lecture de plan de fabrication et d'assemblage Qualifications requises Possède un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Électromécanique ou l'équivalent. Un minimum de 1 an d'expérience pertinente. Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais. Être disponible pour voyager de courte période de temps (1 à 2 semaines) et être apte à obtenir un passeport valide Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez aussi faire preuve d'initiative et d'autonomie ainsi que démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuel évolution. Vous aimez relever des défis et travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie, vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous. |
20 Apr. QC |