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Conseiller ou conseillère en finance d'entreprise
Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un conseiller en achat/vente d'entreprise ou d'une conseillère en finance d'entreprise qui se joindra à l'équipe des Services-Conseils. La personne sera basée au bureau de son choix de la région du Saguenay-Lac-St-Jean. Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe?? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs: Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l'année Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Possibilité d'effectuer du télétravail, selon les besoins Régime de retraite avec participation de l'Employeur Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Jours fériés au-delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale Allocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l'ergonomie et la culture Conciliation travail et vie familiale/personnelle Activités sociales et régionales Avantages Carte Première Loge Programme de reconnaissance et de référencement Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Promotions, mutations et cheminement de carrière Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Ambiance conviviale Ce que tu accompliras Faire preuve de curiosité vis-à-vis du contexte d'affaires et du contexte opérationnel de la clientèle Exécuter les étapes de la réalisation des mandats Saisir les données de base Réaliser des analyses Identifier des problématiques Faire preuve d'une ouverture d'esprit en ce qui concerne l'ensemble des pratiques et d'un professionnalisme dans la réalisation des mandats Compléter avec rigueur les obligations administratives (ouverture des mandats, feuille de temps, respect des budgets, gestion documentaire des dossiers, etc.) Maîtriser la suite Microsoft Office Porter une attention à la présentation des analyses et des tableaux en appliquant les standards de présentation Mallette Développer plus d'une compétence en finance corporative (projections financières, coût de revient, évaluation, juricomptabilité et services transactionnels) Compléter le programme de formation de l'Académie Mallette et de l'Ordre des CPA (si applicable) As-tu le profil recherché?? Ce qui compte vraiment Diplôme d'études universitaires en sciences comptables Détenir un titre CPA Expérience pertinente dans des domaines reliés à l'emploi Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office Ce qu'on recherche chez toi Un sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé Une capacité d'adaptation digne d'un caméléon L'art de travailler sur plusieurs mandats en même temps Envie de rejoindre la grande famille Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Fais-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected] Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. |
20 Apr. QC |
Superviseur de production soir
Pour les besoins de son usine de Saint-Bruno, Exceldor coopérative est actuellement à la recherche d'un superviseur de production soir (horaire 15 :30 à minuit) . Relevant du chef production, la personne titulaire du poste coordonne les activités d'une équipe de travail. Elle est responsable des opérations de son secteur et de la gestion des employés sur son quart de travail. Dans un contexte d'amélioration continue, son rôle est d'assurer la gestion des personnes, la gestion de la SST/ Mieux-être, la gestion de la qualité et sécurité alimentaire, la gestion des opérations, la gestion de la performance ainsi que la gestion administrative de son secteur. Plus particulièrement, le titulaire du poste : ? S'assure d'une gestion optimale de toutes les étapes de production et/ou transformation, de la conformité et du suivi des rendements sur le plancher ; ? Supervise une équipe de travail (personnel syndiqué), les encadre et les supporte au quotidien afin d'atteindre les objectifs et les rendements souhaités ; ? S'assure de mettre en place les actions correctives dans l'atteinte des résultats d'affaires soit les plus hauts standards de qualité et d'efficacité ; ? S'assure d'une gestion rigoureuse des opérations de son secteur en tout temps visant à réduire les pertes et les coûts, rencontre les délais et développe l'autonomie de ses subordonnées, le tout en collaboration avec son Chef Production et les politiques en vigueur ; ? Veille au maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi qu'au respect des règles de santé-sécurité au travail de son équipe. ? Détenir une attestation d'études collégiales (AEC) en gestion ou autre domaine équivalent ; ? Posséder entre 3 et 5 années d'expérience en supervision d'équipes de travail, de préférence dans l'industrie alimentaire et avec du personnel syndiqué (une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente peut être considérée) ; ? Détenir une expérience dans la transformation de la viande ou dans le secteur de la volaille est un atout considérable ; ? Faire preuve d'excellentes connaissances des normes HACCP, GFSI, SST et des pratiques de gestion est un atout considérable ; ? Proactivité, capacité d'analyse, capacité de résolution de problèmes et de jugement dans un environnement où le sens de l'urgence et un rythme de travail rapide sont requis ; ? Leadership positif orienté vers la mobilisation du personnel, l'engagement et la gestion de la performance; ? Connaissances informatiques (Suite Ms Office, JDE, Kronos) ou tout autre outil équivalent ; ? Bilinguisme français et anglais est souhaité et la connaissance de l'espagnol est un atout considérable. |
20 Apr. QC |
Directeur principal marketing
SOMMAIRE DE LA FONCTION Relevant du Vice-président, ventes et marketing - marque nationale, vous êtes responsable d'initier et d'orienter les stratégies de communication, d'image de marque et de médias sociaux pour la marque nationale. Vous agissez en tant qu'expert dans les activités de marketing de l'entreprise en soutenant le développement des affaires de l'ensemble de nos marques. Vous participer au plan de développement en matière de nouveaux produits ou gamme de produits. RESPONSABILITÉS Collaborer étroitement avec le vice-président ventes et marketing à l'élaboration de la stratégie marketing et communications pour le rayonnement de nos marques. Établir des stratégies de communications novatrices et faire évoluer les initiatives d'un point de vue marketing. Définir et gérer le budget marketing annuel. Participer à l'élaboration et la mise en place d'une équipe marketing qui répondra aux besoins actuels et futurs en matière de développement de nos marques. Assurer un leadership positif et continuel au sein de l'équipe. Participer à l'élaboration des différents projets de développement de nos marques (nouveaux produits, stratégie de communication, initiatives marketing). Superviser la mise en Ã..."uvre de la stratégie marketing pour chaque catégorie de produits. Être à l'affût des principales tendances en matière de communication et de marketing. Examiner en permanence l'évolution du marché, les tendances de consommation et les activités des concurrents, et adapter le plan de marketing si nécessaire. Rendre compte de l'efficacité des campagnes de marketing à l'aide d'indicateurs de performance clés (KPI) prédéterminés. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Vous détenez un diplôme universitaire en administration des affaires, communication et/ou marketing. Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire en marketing. Vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion du personnel. Vous avez un excellent sens du leadership et capacité d'influencer et de persuader. Expérience approfondie dans le secteur des produits de consommation courante (alimentaire). Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite tant en français qu'en anglais;ce poste nécessite une communication avec des clients et/ou fournisseurs unilingues anglophones et/ou une collaboration avec nos usines aux États-Unis et en Ontario sur une base régulière. Vous avez de bonnes connaissances du web, du marketing numérique et des réseaux sociaux. Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et de les prioriser. |
20 Apr. QC |
Technicien(ne) en informatique
Établie au Québec depuis près de 40 ans, Micro Logic rassemble plus de 350 passionnés qui accompagnent les organisations publiques et privées dans l'adoption de technologies d'affaires.C'est maintenant le temps de prendre part à l'aventure! Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) en informatique afin de répondre aux besoins d'un de nos clients. Une chose est sûre, que vous soyez en mandat chez un de nos clients ou assigné à un poste à l'interne, vous faites partie intégrante de notre équipe et profitez des mêmes avantages. Il est maintenant temps de prendre part à l'aventure! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en informatique pour nos clients dans la région de Québec. Plusieurs types de postes disponibles pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles entrent chez Micro Logic chaque semaine. Notre priorité, vous trouver des opportunités à la hauteur de vos compétences et vous offrir une belle carrière! Nature des travaux : Étudier, diagnostiquer, résoudre les problèmes rencontrés par les utilisateurs; Établir des priorités et appliquer la procédure d'escalade si nécessaire; Effectuer un suivi étroit auprès de la clientèle et veiller à ce que les appels soient répondus adéquatement et rapidement; Informer l'équipe de toutes problématiques ou enjeux pouvant freiner la croissance, augmenter les coûts ou influencer la portée, l'expérience utilisateur ou les délais de mise en Ã..."uvre des solutions et services ou leurs composantes; Analyser les problèmes récurrents d'incidents et recommander des correctifs en collaboration avec l'équipe; Participer à l'évolution des solutions informatiques; Inventorier les infrastructures et applications à l'aide d'une base de données; Documenter des procédures et rédiger de la documentation; Toute autre tâche connexe. Micro Logic est en constante évolution et les demandes de nos clients sont diversifiées, ainsi, la description de poste n'est pas exhaustive et les profils des candidats que nous recherchons sont variés (tous les niveaux). Faites-nous donc parvenir votre candidature, c'est avec plaisir que nous validerons votre profil. Nous pourrons ainsi vous proposer des postes stimulants qui concorderont avec vos aspirations! Micro Logic accepte les candidatures internationales. Il est préférable d'avoir effectué l'évaluation comparative pour les diplômes obtenus à l'extérieur du Québec. Notre candidat idéal : Possède une formation en informatique et de l'expérience selon le poste ciblé; A une excellente capacité à analyser et résoudre des problèmes; Aime apprendre, démontre une grande débrouillardise et est curieux de nature; Est un joueur d'équipe qui communique bien. Connaissances techniques indispensables : A une expérience en informatique en support pertinente selon le poste ciblé. Ce poste ne vous correspond pas? Restez à l'affût. Plusieurs offres d'emploi pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles sont affichés chaque semaine. Notre priorité? Vous trouver des opportunités menant à une belle carrière et à la hauteur de vos compétences, mais surtout, vous offrir un accompagnement complet de la part de notre équipe. Micro Logic aimerait remercier tous les candidats, cependant seulement les candidats retenus seront contactés. |
20 Apr. QC |
Technicien en arpentage
Vous avez de l'expérience comme technicien en arpentage sur les chantiers de construction ? Vous êtes à la recherche d'un poste de technicien(ne) en arpentage terrain à la hauteur de vos compétences ? Vous désirez la satisfaction du travail bien fait et participer au succès d'une équipe professionnelle? Notre bureau offre des services d'arpentage aux entrepreneurs en construction dans la grande région de Montréal. Nos interventions, sont soigneusement préparées, précises et bien coordonnées. Nous recherchons technicienne ou technicien en arpentage avec DEP ou DEC complété et permis de conduire valide. L'expérience est un atout mais pas obligatoire. Responsabilités et fonctions à assumer: Implanter différentes structures et lignes de référence dans un contexte de chantier en cours (Fondations, pieux, coffrage, bordures, etc.). Analyser et comprendre différents plans (architecture, ingénieur). Préparer certaines interventions au terrain: calculer des structures, axes et fondations et traiter les données brutes des carnets de notes. Exécuter divers relevés d'arpentage pour attestation de conditions actuelles au chantier et certificats de localisation. Opérer avec précision une station totale robotisée, un récepteur GPS, un niveau rotatif et un balayeur laser. Calculs et mise en plan de certains travaux au besoin. Effectuer des comptes rendus journaliers dans un carnet de notes détaillé et clair. Maintenir une bonne relation avec les responsables des différents chantiers et avec ses collègues de travail. Nous fournissons véhicule, appareils et instruments performants, cellulaire et portable. Si vous êtes intéressé par un poste de technicien en arpentage terrain chez nous, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à [email protected] Il nous fera plaisir de vous rencontrer afin de discuter de votre opportunité de carrière chez nous. https://www.arpenteurs.ca/ |
20 Apr. QC |
Client Service Assistant, BMO Nesbitt Burns
Application Deadline: 05/02/2024 Address: 525 8th Ave SW East Tower Job Family Group: Wealth Sales & Service Supports one or more Investment Advisors (IAs) and IA Team and staff, and branch operations with day-to-day administration and provides exceptional client service to support achievement of business objectives. Responsibilities: Coordinates marketing activities on behalf of the advisory team, including website, social media initiatives, client recognition for meaningful life events, and the planning of client events. Assists the advisory team in preparing for client meetings, including scheduling appointments. Handles clients general day-to-day requests and inquiries including basic money movement (e.g., wires, transfers), technology issues, and account opening and update, and follows up in a timely and confidential manner. Generates reports and documents for IAs and clients as requested and processes items for client accounts and files. Maintains and organizes client database and client files. Ensures transactions and tasks are appropriately assigned to team members and completed. Provides team members with support on technology issues, use of new technology, and general inquiries and escalations related to policies, procedures, and processing. Gathers and distributes information on updates to training, guidelines, technology, and other business related information. Develops rapport and instills confidence with the client to develop credibility and promote a positive client experience. Follows through on the risk and compliance processes and policies to ensure we safeguard our customers assets, maintain their privacy, act in their best interests, and ensure an effectively run branch. Protects the Bank's assets and clients assets and complies with all regulatory, legal, and ethical requirements. Maintains the confidentiality of client and Bank information. Completes complex & diverse tasks within given rules/limits. Analyzes issues and determines next steps; escalates as required. Broader work or accountabilities may be assigned as needed. Qualifications: Typically between 1 2 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study desirable or an equivalent combination of education and experience. Knowledge of wealth management company and branch operations (e.g. client services, trust services, account transfers, etc.) is an asset Knowledge of operational aspects of traditional (stocks, bonds, money market, mutual funds) and non traditional (managed and fee based) products is an asset Familiarity with technology applications and software used in the financial planning and investment industry. Successful completion of both the Canadian Securities Course and the Conduct and Practices Handbook exam will be required within 18 months from date of hire. Successful completion of 30-day BMO NB Investment Representative Licensing Program. Basic specialized knowledge. Verbal & written communication skills - Good. Organization skills - Good. Collaboration & team skills - Good. Analytical and problem solving skills - Good. Please note the base salary for this specific position in Calgary is $38, 000. Compensation and Benefits: $32,700.00 - $48,600.00 Pay Type: Salaried & Commission The above represents BMO Financial Groups pay range and type. Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Groups expected target for the first year in this position. BMO Financial Groups total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit: https://jobs.bmo.com/global/en/Total-Rewards Were here to help At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world. As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one for yourself and our customers. Well support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, well help you gain valuable experience, and broaden your skillset. To find out more visit us at https://jobs.bmo.com/ca/en. BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each others differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter. Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes. BMO is a leading bank driven by a single purpose: to Boldly Grow the Good in business and life. Everywhere we do business, were focused on building, investing and transforming how we work to drive performance and continue growing the good. Who we are Were proud to be fueling growth and expanding possibilities for individuals, families and businesses. More than 12 million customers count on us for personal and commercial banking, wealth management and investment services. As the 8th largest bank in North America by assets, we provide personal and commercial banking, wealth management and investment services to more than 12 million customers. In Canada, the United States and across the globe, well continue to build, invest and transform to drive performance that serves the good that grows. |
20 Apr. AB |
Manager of Cyber Security to lead adoption of Cyber Security best practices as well as manage & grow a global team
S.i. System's mining client is looking for a Manager of Cyber Security to lead adoption of Cyber Security best practices as well as manage & grow a global team . This is not a technical role and we are not looking for someone who is an expert in any specific area of Cyber Security. The ideal candidate will have experience bringing Cyber Security Awareness & marketing to the business and operations as well as leading the adoption of any and/or all Cyber Security principles and practices. The head office is in Vancouver, BC so the preference is for local candidates that can come to do face time with the business, but we are open to candidates in Calgary that have Oil & Gas or Mining experience that would either be open relocation or frequent travel to Vancouver. This role will also require quarterly visits of approximately 1 week to the sites in Quebec, Greece & Turkey. MUST HAVES: 10+ years in Cyber Security in an enterprise environment Experience leading Cyber Security Awareness programs Experience in strong business facing positions where you would be working and communicating with executives often Experience managing and hiring teams of 5-10 team members NICE TO HAVES: Experience with CrowdStrike or Microsoft Security products Apply |
20 Apr. AB |
Investment Advisor
Job SummaryJob DescriptionGrow your business, your way with RBCAs an Investment Advisor at RBC Dominion Securities, you can help your clients reach their goals, while we help you reach yours. Maybe youve dreamed of starting your own business, but havent had the training, support, and resources from a company like RBC. Here, youll find what you need for your career and life to make it yours!What you do best:You have excellent people and problem-solving skills that help you build and maintain client relationships.Youre a self-starter someone who wants to make their day their own.Youre driven to do meaningful work to help people reach their life goals by providing strong planning and financial advice.How youll succeed in this role: Lean on RBC Dominion Securities strong brand and reputation to build a client base of high-net-worth individuals, families and business owners and manage their complex financial needsLeverage RBCs extensive investment and wealth management resources to create customized portfolios and wealth plans for your clientsFoster trusted, often multi-generational, long-term relationships using personalized service and adviceEstablish and maintain reciprocal relationships with RBC partners such as Personal & Commercial Banking and Insurance to ensure your clients are supported in all aspects of their financial lives.A few details about what were looking for:You have 4-6 years of outbound sales experience and are comfortable earning 100% commissionYou have completed the Canadian Securities Course (CSC) or will prior to your start dateYou have a passion for financial planning and a keen interest in portfolio managementYou have strong relationship building skills and an ability to connect with all types of individualsNice to have:Experience in a direct marketing role, financial services and shown success in high value sales and business development, regardless of industry/disciplineCompleted the Conduct and Practices Handbook (CPH), Personal Financial Planner (PFP),Chartered Investment Manager (CIM), and Chartered Financial Analyst (CFA)Whats in it for you?Whether its developing new skills, opportunities to innovate and grow, modern and comprehensive benefits, or the flexibility to enjoy the moments that matter, at RBC you have everything you need at your fingertips to build your career and life and make it yours.A comprehensive Total Rewards packages that prioritizes your overall wellbeing, with flexible and modern benefits, including parental leaveBase salary to get you started and unlimited earning potential through commission and feesAutonomy to build and run your own business within the RBC brand leveraging our resources and guidance in a flexible environmentPotential to qualify for the prestigious President's Club Program with your peers in your first 4 yearsLeaders who are invested in your success, including mentorship and career development programsA supportive, inclusive culture and team that celebrates your unique perspectives, background and experience so you can bring your whole self to work, every dayFlexible work arrangements and leaders who support your needsboth personal and professionalJob SkillsConsulting, Critical Thinking, Decision Making, Interpersonal Relationship Management, Interpersonal Relationships, Investment Banking, Investment Consulting, Investment Management, Private Banking, Product ServicesAdditional Job DetailsAddress:14505 BANNISTER RD SE:CALGARYCity:CALGARYCountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:Wealth ManagementJob Type:RegularPay Type:CommissionPosted Date:2023-12-28Application Deadline:2024-04-30Inclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work. We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Join our Talent CommunityStay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com. |
20 Apr. AB |
Sales Associate | Richmond Hill
What This Position is All About The Sales Associate is accountable for delivering service excellence which drives results and enhances the customer experience. The Sales Associate will excel at executing the Customer Service Strategy and delivering sales results, through their communication of trend and fashion knowledge to the customer. Who You Are: Often goes above and beyond their goals. Is consistently a top performer and elevates the performance of others. Sees ahead clearly, is knowledgeable and has a capability for a big picture perspective. Constantly looking for opportunity to improve the way things are done. Acts with customers in mind, great networking and relationship management. Can be depended on for a unique perspective. You Have: High school diploma or equivalent Knowledge of cash register systems with basic computer skills Ability to communicate effectively with customers and team (both oral and written), maneuver sales floor and meet moderate stockroom lifting and store climbing requirements Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business, including nights, weekends and holidays As the Sales Associate, you will: Build and maintain long-term relationships with our customers, providing an exceptional shopping experience which includes; greeting customers, offering assistance, directing customers to merchandise, sharing product suggestions, additional product information and offering alternative positive opinions. Maintain cleanliness and organization in assigned areas Promotes the company's HBC credit and loyalty programs and achieves targets Maintains a professional and productive work environment Process all Point of Sale (POS) transactions accurately and efficiently Assist in the execution of seasonal changeover, maintenance and restocking of departments as per visual merchandise direction Assist in the preparation and execution of the annual inventory count if required Your Life and Career at HBC: Be part of a world-class team; work with an adventurous spirit; think and act like an owner- operator! Exposure to rewarding career advancement opportunities, from retail to supply chain, to digital or corporate. A culture that promotes a healthy, fulfilling work/life balance Benefits package for all eligible full-time employees (including medical, vision and dental). An amazing employee discount #HBSalesAssociate Thank you for your interest with HBC. We look forward to reviewing your application. HBC provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, HBC complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. HBC welcomes all applicants for this position. Should you be individually selected to participate in an assessment or selection process, accommodations are available upon request in relation to the materials or processes to be used. |
20 Apr. ON |
FT-Natural Value Clerk (Holistic Nutritionist Designation Required)
Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products. What you'll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needs Maintain and stock product displays and shelves that meet company standards Ensure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with ordering Setup company-directed promotions and programs Keep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detail Driven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questions Motivated to learn new things Experience you bring The ideal candidate must possess a minimum of 2 years' health food experience, preferably in a retail food environment; A designation of a Registered Holistic Nutritionist is required. Experience in naturopathic medicine with sound knowledge in nutrition, homeopathy and herbal medicine are considered assets; Demonstrated ability to work in a fast-paced, team-oriented environment, under pressure; Proven organization, communication and interpersonal skills. What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekends Able to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shift How You'll Succeed : ? At Fortinos, we attribute our success to preserving our core values: super fresh foods, well?trained staff, store cleanliness and above all, superior, friendly customer service. If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today. We are committed to creating a diverse and inclusive workplace. ? If you are contacted by us regarding a job opportunity or interview, please advise if you require accommodation.? ? NOTE : The Employer noted in this posting is an independently owned corporation ("Franchisee") which is licensed to use the "FORTINOS" trademark(s) by Loblaws Inc. Applicants hired by a franchisee will be employees of the franchisee. No employment or similar relationship will be created between the applicant and Loblaws Inc. or its affiliates. |
20 Apr. ON |
Pharmacy Technician
At Hamilton Health Sciences, the Pharmacy department plays an instrumental role in ensuring the safe distribution and service of medications to patients which facilitates successful patient treatment outcomes in compliance with legal, regulatory and accreditation standards. The management and distribution of our medications is critical in ensuring we are able to consistently deliver high-quality, safe patient care. As we continue to grow our pharmacy operations, we are seeking Registered Pharmacy Technicians to join our team. Our pharmacy technicians are important members of the interdisciplinary team, performing a wide variety of responsibilities including completion of best possible medication histories, hazardous and nonhazardous sterile and non-sterile compounding; automations; and drug distribution. Our pharmacy technicians have unique opportunities to grow their skills through teaching and mentoring students, specializing in areas such as oncology, neonatal/pediatrics, and participating in, committees, projects and working groups. |
20 Apr. ON |
Acheteur
Les Équipements Berbour, une entreprise se spécialisant dans la vente et l'entretien d'équipements alimentaires est à la recherche d'une personne dynamique et organisée pour combler le poste d'Acheteur. En collaboration avec toute l'équipe du service, le responsable des achats a comme principale fonction les tâches suivantes: Commander les pièces nécessaires à la réalisation des bons de travail à effectuer Gérer l'inventaire du magasin et des camions sur la route Supporter les techniciens pour la recherche de pièces afin de faire des soumissions Négocier avec les fournisseurs Rechercher des nouveaux fournisseurs Le responsable des achats travaillera en étroite collaboration avec les départements du service et des ventes afin d'assurer un service rapide et de qualité à notre clientèle. L'acheteur aura beaucoup d'autonomie et pourra apporter de nouvelles méthodes ou façons de faire afin d'améliorer les processus. Ce que nous avons à offrir: Un emploi à temps plein de jour Un milieu de travail stimulant avec une belle équipe Un emploi diversifié Un salaire concurrentiel Un plan assurance collective et un regime-d'épargne collective avec participation de l'employeur À propos de l'entreprise: Les Équipements Berbour est une entreprise familiale spécialisée dans la réparation et l'entretien d'équipements alimentaires. depuis 35 ans. Notre principale clientèle est les supermarchés (IGA, Métro, Super C, etc,), les boucheries, les boulangeries, les résidences de personnes âgées et les restaurants à travers la province de Québec. Être un bon négociateur et avoir de bonnes habiletés de communicateur Être en mesure de gérer efficacement les priorités Avoir de bonnes connaissances en informatique Être polyvalent, autonome et avoir un bon sens des responsabilités Avoir des connaissances en mécanique et électricité (atout) |
20 Apr. QC |