Follow JobMire on the web | |||
Senior Data Analyst with experience doing data migrations from MS Access using queries to a cloud platform
Our public sector client, is looking for a Senior Data Analyst with experience doing data migrations from MS Access using queries to a cloud platform Our client has multiple ongoing projects where they have the need for data qualification, Cleaning, and manipulation for their MS Access data centers. The client has multiple facilities that have siloed data centers and they plan to centralize and migrate the gathered data to SQL server. Task; but not limited to : Develop and implement procedures that will ensure the accuracy, completeness, and timeliness of data stored in the Regulus database; Analyze and document the benefit specific data inconsistencies Identify and document the data inconsistencies between the systems Quantify the identified data inconsistencies or areas of concern in terms of impact and make recommendations Review and assessment of the IM environment, where the data is stored and managed. Create and deliver documentation including Data Mappings, Data Manipulation, and data cleaning. Using a Data loader for the migration of data from MS Access to their centralized hub. Must Haves Reliability Clearance 10 year of Business Analysts experience 5+ years with Data Analytics New To Have Science or Business Related Degree (e.g. Biology or Commerce) Apply |
24 Apr. ON |
Mid-Market Production Account Executive
Aon has an exciting opportunity to join our Commercial Risk team as a Mid-Market Production Account Executive working out of our Burlington, Ontario office. Are you looking to be a member of a growth-oriented industry-leading team? Do you want to deliver innovative and effective solutions to clients? Do you enjoy connecting with clients and helping solve business problems? Do you see opportunity where others may see roadblocks or challenges? If so, our Production Account Executive role might be the right fit for you. This role will provide you with the opportunity to develop strong relationships with clients built on the foundation of a global organization. If you said yes, then apply to join our Production Account Executive team in Burlington! Our Vision is to become the leading Mid-Market advisor delivering "differentiated & tailored" Risk & Human Capital client solutions bringing the best of Aon to Mid-Market clients and a destination for colleague career growth & development. Aon is in the business of better decisions. At Aon, we shape decisions for the better to protect and enrich the lives of people around the world. As an organization, we are united through trust as one inclusive, diverse team, and we are passionate about helping our colleagues and clients succeed. What the day will look like Provides expertise, identifies client needs, customized approach and services of a portfolio of middle market client accounts (determined by volume/size of accounts and/or nature of business) Demonstrates new business production abilities with a track record of new logo acquisition and cross-sell, with a primary focus on Commercial accounts and a broader lens on the solutions we bring to market. Ensures overall account profitability with a value-based approach for the scope of service and costs associated with client service. Leads stewardship planning and delivery. Drive the renewal process, assembling the appropriate team to develop and implement the client-specific renewal strategy. Ensures client service team understanding of client needs, service delivery methods, and the economic framework relevant to services delivered. Educates clients in trends, market issues, and relevant trends including appropriate benchmarking, data and analytics. Marshals appropriate Aon resources to support clients in unusual circumstances such as large claims, etc. Involves others across geographic, solution lines and functional unit boundaries to define interdependent responses to opportunities to grow the business. How this opportunity is different: The opportunity to work in a growth role that allows for the individual to grow, work with other functional areas, bring their individual strengths and opportunities to the table to build a practice and team that is stronger as a unit versus individual. Aon is founded on the opportunity of our colleagues, where solutions and strategies are made collaboratively in a team environment. Skills to be successful in the role: 5 to 10 years of experience in leading client relationships and/or selling Risk Management Solutions products or related products. Ability to build relationships, grow and leverage relationships that translate into meaningful and mutually beneficial business results with economic buyers for mid-market accounts. Strong client-facing skills with a track record of advising and influencing decision-makers, including the C-Suite, to make buying decisions. Excellent client management skills, able to manage an existing book and deliver on our client promise while generating new business and clients. Fosters critical relationships between Aon colleagues, clients, and the external payor/insurer market. Able to articulate and execute on a strong value proposition. Possesses strong oral and written senior executive client communication and negotiation skills. Organizational, interpersonal, and project management skills with an ability to multi-task and prioritize workload with attention to detail. Proven technical proficiency demonstrating capabilities to build innovative solutions. Critical thinking skills with the ability to clearly express thoughts and concepts at various levels. Excellent digital literacy, including working experience with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook). Must have an active RIBO license. Bachelor's degree preferred or equivalent years of industry experience. How we support our colleagues In addition to our comprehensive benefits package, we encourage a diverse workforce. Plus, our agile, inclusive environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two "Global Wellbeing Days" each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions, but we also recognise that flexibility goes beyond just the place of work... and we are all for it. We call this Smart Working! Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued. Aon values an innovative, diverse workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace. Aon provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status. We welcome applications from all and provide individuals with disabilities with reasonable adjustments to participate in the job application, interview process and to perform essential job functions once onboard. If you would like to learn more about the reasonable accommodations we provide, email [email protected] #li-dr1 #LI-HYBRID 2534034 |
24 Apr. ON |
Ingénieur(e) de production
NOTRE VISION Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe. NOS VALEURS I n n o v a t i o n E s p r i t d ' é q u i p e P l a i s i r DESCRIPTION DU POSTE Relevant du Directeur de l'ingénierie, l'Ingénieur(e) de production transforme les dessins clients et leurs spécifications, en nomenclature et gamme de fabrication interne, pour les réaliser dans l'usine. De plus, il/elle analyse les requis en outillage, participe à leur conception et à leur mise en fonction. Finalement, il/elle participe à l'amélioration des méthodes de fabrication. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Créer, développer et mettre à jour les gammes et nomenclatures de fabrication; Créer des dessins d'atelier pour la production (3D et mises en plan 2D); Analyser et intégrer des spécifications d'ingénierie (clients, fabricants, normes); Collaborer avec les experts internes des différents procédés, afin de formaliser les méthodes de fabrication; Coordonner et collaborer avec d'autres départements et pairs au sein de l'organisation pour établir les meilleures pratiques d'ingénierie de fabrication et les meilleurs systèmes de fabrication de leur catégorie; Analyser les besoins en outillage et participer à leur conception; Résolution de problèmes divers apportés par la production; Assurer une attention particulière à l'application des politiques RH et SST; Assurer une attention particulière à l'application des politiques et des documents de qualité; Mettre en Ã..."uvre des mesures correctives et des processus proactifs d'amélioration de la qualité et de l'efficacité; Participer à l'implantation de nouveaux outils de production, de l'analyse ROI à la mise en route; Participer à la mise en route d'une nouvelle ligne de production et aux changements de l'usine; Suivre/analyser la production, les rejets, les pertes, la propreté, la sécurité et les conditions de travail appropriées pour les opérateurs; Participer à la résolution d'investigations et des CAPA touchant les opérations; Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat. QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES Baccalauréat en génie industriel ou toute autre formation jugée équivalente; Au moins cinq (5) ans d'expérience en ingénierie dans le domaine manufacturier; Connaissances des principes Lean manufacturing et Six Sigma; Capacité à utiliser divers outils, équipements et machines (robot-soudeur, découpe au laser, plieuse, etc.); Une personne autonome, éthique, et motivée qui peut agir de toute urgence pour atteindre ou dépasser les objectifs commerciaux; Maîtrise les logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO), SolidWorks et SolidWorks composer; Capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités; Certification Green Belt Lean Six Sigma (un atout); Certification PMP (un atout); Bilinguisme (français et anglais). CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération concurrentielle; Assurance collective complète; Trois semaines de vacances; Deux journées d'obligations familiales et trois journées personnelles; Programme d'aide aux employés et programme de télémédecine; REER et RPDB avec contribution de l'employeur; Bureau et usine entièrement rénovés; Évènements d'entreprises et activités sociales; Emploi valorisant au sein d'une équipe dynamique; Entreprise en forte croissance! |
24 Apr. QC |
Welder/Assembler MIG/TIG (Soft Steel / Aluminium)
Hold a DEP in welding-mounting (minimum) or equivalent work experience. Asset: experience in the sheet metal ndustry (Manufacture of metal boxes) Manual Dexterity Precise and can deliver good work quality Observant, Organized and maintains a clean work environment |
24 Apr. QC |
Commis Épicerie
Le commis d'épicerie a le mandat d'assurer la réception et la mise en tablette de la marchandise du département des produits secs et congelés. Il apporte son aide aux clients dans la recherche de produits et les conseille sur les nouveautés et les spéciaux en vigueur. Sommaire des responsabilités: Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Placer la marchandise dans les étalages; Assurer la fraîcheur des produits en faisant la rotation de ceux-ci; Assurer la réception et l'entreposage de la marchandise selon les normes établies; S'assurer de l'utilisation sécuritaire et efficace de l'équipement et des diverses fournitures; Nettoyer et maintenir propre l'espace de travail, les comptoirs et les tablettes; Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire; Autres tâches connexes. Expérience dans un commerce de détail (un atout); La maîtrise des tâches de réception, de production et d'étalage (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Service à la clientèle impeccable; Sens des responsabilités; Facilité à communiquer; Orienté vers le clients; Esprit d'équipe; Autonome. |
24 Apr. QC |
Administrative support / Executive support
5+ years experience in customer service or logistics management. Excellent communication and problem-solving skills. Ability to work well in a fast-paced environment. Knowledge of supply chain and logistics principles. Good communication skills to collaborate with suppliers, carriers and company members. The ability to solve problems quickly and efficiently. Ability to work with computers Sense of responsibility and good judgment Organization Thoroughness Team spirit Problem solving Adaptability |
24 Apr. QC |
Conseiller aux ventes de spas
Club Spa est un commerce de ventes aux détails. Une entreprise familiale, établie depuis plus de 30 ans. Nous travaillons en équipe et sommes à l'écoute des besoins du personnel et de la clientèle. Nous sommes à la recherche de conseiller en vente de spa de marque "Arctic spa". Un produit unique qui se démarque des autres. Fabriqué au Canada. DESCRIPTION DU TRAVAIL: - Accueillir le client - Effectuer la présentation complète du produit - Faire le suivi des clients potentiels - Utiliser des stratégies et techniques de ventes et de closing appropriées. CONDITIONS DE TRAVAIL: - Début de l'emploi: d'ici la fin du mois de mars. - Formation incluse et payée - Assurance collective possible - 35 à 40 heures par semaine - Salaire: taux horaire + commissions à déterminer. - Nous sommes ouvert à l'année - Avoir de l'expérience en vente peut aider grandement. -Programme d'activité physique en entreprise Club Spa est un commerce de ventes aux détails. Une entreprise familiale, établie depuis plus de 30 ans. Nous travaillons en équipe et sommes à l'écoute des besoins du personnel et de la clientèle. COMPÉTENCES RECHERCHÉES: Nous offrons la formation gratuite et payée. - Aimer les défis. - Facilité de communication avec la clientèle - Volonté de se surpasser. - Être capable de bien identifier les besoins d'un client - Avoir de l'expérience en vente peut aider grandement |
24 Apr. QC |
Emballeur
Le/la emballeur(euse) a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses. Il/elle est responsable d'emballer tous les produits sélectionnés par le consommateur, et ce, en portant attention à la chaîne de froid et aux différents types de produits. Sommaire des responsabilités: Emballer la marchandise déjà poinçonnée; Assurer, selon la demande du consommateur, le service de commande à l'auto ou de livraison; Libérer les aires de circulation de tous les paniers et les placer aux endroits désignés; Vérifier, à la demande des caissières ou de la clientèle, les prix des produits en tablettes; Replacer, lorsque nécessaire, les produits dans les étalages appropriés; Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Assurer l'entretien et la propreté des aires de service aux caisses; Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures; Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire; Assurer le travail général au niveau du magasin (nettoyage des dégâts, classement des bouteilles vides, remplir les sacs, etc.); Autres tâches connexes. Avoir un minimum de 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Orienté vers le client; Courtoisie; Orienté vers les résultats Esprit d'équipe Sens des responsabilités |
24 Apr. QC |
Demi-Chef de partie
Vous rêvez de travailler dans un Relais & Châteaux ? Dans un hôtel de réputation internationale avec un service de restauration, qui se distingue des autres par son concept d'Hôtel-Musée, son originalité, ses valeurs et son service à la clientèle personnalisé hors pair ? Vous souhaitez vous épanouir dans votre carrière ? Vous cherchez une entreprise qui se démarque par son esprit d'équipe et son dynamisme ? Nous cherchons des gens comme vous pour contribuer à notre succès. Restaurant Chez Muffy , établissement de restauration haut de gamme situé au cÃ..."ur du Vieux-Port de Québec, recherche présentement un Demi-chef de partie. DESCRIPTION DU POSTE : En collaboration avec le Chef de partie, le ou la titulaire du poste est responsable du service dans la préparation des repas en exécutant des tâches en vue d'accélérer la préparation des mets et ainsi offrir un service gastronomique à la clientèle de l'établissement. PRINCIPALES TÂCHES : Effectue la mise en place et le service ; Élabore les menus en collaboration avec les sous-chefs et les chefs de partie ; Supervise et contrôle les commis sous sa responsabilité ; Effectue la gestion des stocks relatifs à son poste de travail en collaboration avec les sous-chefs et les chefs de partie ; Dresse les assiettes selon les normes et directives communiquées ; Coordonnent avec les sous-chefs et les chefs de partie les événements banquets ; S'assure de la qualité des produits et voit à ce qu'ils rencontrent tous les standards ; Nettoie les surfaces de travail, les équipements et les lieux d'entreposage des aliments. Être titulaire d'un D.E.P. en cuisine d'établissement ou l'équivalent ; Expérience obligatoire d'un minimum de 1 an en cuisine ; Attitudes et comportements professionnels (aptitude pour le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, ponctualité, sens de l'initiative et de l'organisation). Bonne endurance physique, ardeur au travail ; Leadership et capacité de prise de décisions ; Rapidité d'exécution et tolérance au stress. |
24 Apr. QC |
Commis au comptoir Subway
Es-tu un/une retraité(e) qui aimerait mettre la main à la pâte quelques heures par semaine tout en conservant ses sorties au ski et ses tournois de pétanques? Es-tu un travailleur qui a trouvé un emploi où on ne te donne pas assez d'heures? Es-tu un étudiant qui a mis TOUS ses cours le lundi mardi dans l'espoir d'avoir du temps libre le reste de la semaine? Nous avons un emploi pour toi! L'Artiste du sandwichMD accueille et sert les clients, prépare les aliments, veiller au respect des normes d'hygiène et de salubrité des aliments, et gère ou traite des tâches administratives simples. Un service à la clientèle exceptionnel est une composante essentielle de ce poste. Les TÂCHES ET RESPONSABILITÉS comprennent, sans s'y limiter: ? Être souriant et serviable lors de l'accueil des clients et de la préparation de leurs commandes. ? Connaître parfaitement tous les articles du menu et les expliquer clairement aux clients. ? Utiliser le système de point de vente/la caisse enregistreuse pour enregistrer la commande et calculer le montant de la note. Encaisser le paiement des clients et effectuer des modifications. ? S'occuper de la procédure d'encaissement; tenir compte de toutes les formes d'argent, du pain, etc., pendant les quarts de travail. ? Préparer soigneusement et rapidement les aliments conformément à la formule. ? Vérifier les produits dans l'unité de préparation des sandwichs et la réapprovisionner pour s'assurer qu'elle est suffisamment pourvue pendant les quarts de travail. ? Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur pendant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. ? Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant pour promouvoir une image propre. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage qui consiste à laver, rincer et assainir. ? Comprendre et respecter toutes les normes de qualité, formules et procédures, conformément au Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD ? Avoir une apparence professionnelle et soignée, conformément aux directives du Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD. ? S'occuper des tâches administratives simples qui lui sont attribuées. ? Suivre les cours de l'Université SubwayMD selon les directives. PRÉALABLES: Éducation : études secondaires ou l'équivalent. Expérience : aucune expérience préalable demandée. FONCTIONS ESSENTIELLES: Capacité à comprendre et à mettre en Ã..."uvre les directives écrites et verbales. Exigences physiques : Le titulaire du poste doit être capable de travailler dans n'importe quelle partie du restaurant, au besoin, et d'utiliser le système de point de vente et la caisse enregistreuse informatisés. Le poste exige de se pencher, de se tenir debout et de marcher pendant toute la journée de travail. Le titulaire du poste doit être capable de soulever 4,5 kg (10 lb) fréquemment et jusqu'à 13,6 kg (30 lb) occasionnellement. |
24 Apr. QC |
Conseiller(ère) en matière d'éthique et responsabilité pour les services numériques
Relevant de la direction de la stratégie et des services numériques, et collaborant avec l'équipe du service numérique. le ou la titulaire veillera au développement et à la diffusion de pratiques rigoureuses en matière d'éthique en santé numérique, de confidentialité, de gouvernance des données et de satisfaction des utilisateurs du service. Principales tâches Éthique et déontologie rédiger des politiques concernant les pratiques éthiques numériques (travail en collaboration); évaluer l'application des politiques et soutenir leurs déploiements dans les milieux; émettre des recommandations et produire des plans d'action concernant les pratiques éthiques, la confidentialité et la protection des renseignements personnels, notamment la loi 25; contribuer à la communauté des recherches et de pratique en la matière. prendre en charge l'accueil et le processus de traitement des plaintes des utilisateurs, assurer la correspondance avec ceux-ci; conseiller la direction en matière de contrôles des données; analyser, produire des statistiques afin d'établir des portraits; soutenir la reddition de compte par la production de rapports divers; faire le pont avec des partenaires externes qui accompagnent des clients. Sécurité et confidentialité soutenir les équipes dans le déploiement de processus de sécurité ; établir des politiques, des pratiques et des procédures en matière de sécurité et de confidentialité auprès des équipes ; collaborer avec les collaborateurs technologiques en la matière; arbitrer, s'il y a lieu, les demandes d'accès aux données du site suicide.ca Affaires légales coordonner les travaux avec le contentieux sur les travaux juridiques du service. EXIGENCES ET QUALIFICATIONS Détenir un diplôme universitaire complété dans un domaine approprié; Avoir une expérience au sein d'organisme communautaire, privé ou public Ã..."uvrant en santé ou en services sociaux; Nombre d'années d'expérience: 0 à 2 ans; Être habilité à faire de la gestion de projet; Posséder une bonne connaissance et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit; Être à l'aise avec les outils informatiques et les technologies (ex : Suite Office, Google, Teams et autres outils); Démontrer une aisance à apprendre le fonctionnement de divers outils numériques; Être autonome, organisé et structuré dans son travail; Démontrer une grande proactivité et un sens de l'engagement; Faire preuve d'une grande facilité à travailler en équipe; Travailler en mode résolution de problème, centré sur les objectifs; Démontrer une forte capacité d'analyse. Atouts supplémentaires Posséder une bonne connaissance de l'anglais. CONDITIONS DE TRAVAIL Conditions individuelles : Poste permanent; Salaire : entre 30 $ et 40$ de l'heure Conditions matérielles collectives : Vacances rémunérées dès le premier été; Assurances collectives partagées avec l'employeur; Programme d'aide aux employé-es entièrement assumé par l'employeur; Politique de reconnaissance; Stationnement gratuit / une partie des titres de transport collectifs remboursée; Plusieurs occasions de formation continue; Congés de santé payés pour prévenir et soigner, pour soi ou pour soutenir un proche jusqu'à 100 heures par année selon le profil; Accès gratuit à une salle d'entrainement physique. Conditions de travail collectives: 35 heures/semaine; Assurances collectives partagées avec l'employeur; Télétravail possible; Horaires flexibles; Condition de travail permettant conciliation du travail et différents aspects de la vie; Horaire d'été; Temps rémunéré pour faire de l'activité physique à toutes les semaines; Comité social dynamique; Bureau et infrastructures modernes et conviviales; Ambiance saine de travail. |
24 Apr. QC |
Agent de vente à l'interne
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services d'entretien de pelouse adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. |
24 Apr. QC |