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Conseiller technique en automatisation
Formation : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité ou en électromécanique de système automatisé ou, diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique - Automatisation et contrôle ou, AEC ou RAC en Automatisation et instrumentation industrielles Toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente Compétences et exigences Expérience de 1 à 5 ans dans le domaine de l'automatisation/robotique Très bonne connaissance des produits d'automatisation et contrôle Bonne habileté avec les systèmes informatiques Langues : français et anglais parlé et écrit : bonne maîtrise Attitude positive, esprit d'équipe et de collaboration Capacités d'analyse et de synthèse Bonne gestion du temps et organisation Efficacité, intégrité, fiabilité et respect de l'éthique Motivation à offrir un service de qualité Bonnes relations interpersonnelles CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire annuel : Selon formation et expérience Durée : Permanent, temps plein Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30 Régime d'assurance collective complet (incluant l'assurance dentaire) Régime de retraite collectif (REER collectif) Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Établissement neuf et ensoleillé |
17 avr. |
Commis - nuit
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Pourquoi ce poste est-il important Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits. Ce que vous ferez Offrir un excellent service à la clientèle en s'assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)s Entretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l'entreprise Assurer l'exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandes Mettre en place les promotions et les programmes de l'entreprise Garder les zones du rayon propres et s'assurer du respect des normes de santé et de sécurité Qui vous êtes Vous avez un esprit d'équipe et le souci du détail Vous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)s Vous aimez apprendre de nouvelles choses L'expérience que vous apportez Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite! Ce que vous apportez La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaine La capacité de déplacer jusqu'à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche. |
18 avr. QC |
Technicien(ne) sur la route
Exigences du poste : DEP en mécanique d'engins de chantier ou expérience équivalente; Minimum de 3 ans d'expérience en mécanique d'engins de chantier; Expérience avec diagnostic; Capacité à lire des plans et schémas (atout); Permis de conduire valide et sans restriction (pour les postes sur la route seulement); |
18 avr. QC |
Associée à la vente |Lasalle
Description du posteL'associé à la vente doit offrir un excellent service à la clientèle afin de stimuler les ventes et de rehausser l'expérience des clients. Il excelle à mettre en Ã..."uvre la stratégie de service à la clientèle et à atteindre les résultats de vente visés en faisant part aux clients de ses connaissances des tendances et de la mode.Compétences recherchéesVous faites avancer les choses en vous engageant dans un travail d'équipe de haut niveau et en faisant valoir vos compétences interpersonnelles Vous avez des compétences de leadership évidentes Vous êtes un résolveur de problèmes naturel, qui est aussi intuitivement analytique et créatifAtouts importantsDeux à trois années d'expérience dans le secteur du commerce de détail.À titre d'Associé à la vente, vous accomplirez ce qui suitAccueillir les clients et interagir avec eux conformément au modèle de service EXCEL (excité de se préparer, connexion, être à l'affût des besoins, la dernière impression).Assurer la propreté et l'ordre des secteurs auxquels il est affecté.Promouvoir les programmes de crédit et de fidélité de HBC et atteindre ses objectifs personnels.Maintenir un environnement de travail professionnel et productif.Traiter correctement et rapidement toutes les transactions au point de vente tout en conservant une attitude amicale et professionnelle. Vie et carrière à HBCFaire partie d'une équipe de classe mondiale; travailler dans un esprit d'aventure; penser et agir comme un propriétaire-exploitant!Profiter de possibilités d'avancement de carrière, de la chaîne d'approvisionnement, au siège social en passant par le secteur numérique.Tirer avantage d'une culture qui fait la promotion d'une conciliation travail-famille saine.Bénéficier d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein admissibles (assurances maladie, soins dentaires et soins de la vue).Profiter d'une fabuleuse remise accordée aux associés. Nous vous remercions de votre intérêt pour HBC. Nous avons hâte d'examiner votre candidature.HBC offre des chances d'emploi égales à tous les associés et les candidats, sans égard à l'ethnie, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, HBC se conforme aux lois étatiques et locales en vigueur qui régissent la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux de travail de l'entreprise. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, congédiement, mise à pied, rappel, transfert, congés, rémunération et formation.HBC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d'évaluation ou de sélection, des mesures d'adaptation peuvent être accordées sur demande (installations ou processus). |
18 avr. QC |
Programmeur PLC & HMI
FORMATION ET CERTIFICATION DEC ou BAC en génie électrique, génie de la production automatisée ou expérience équivalente. Permis de conduire valide Santé et sécurité ASP (formation pourra être suivi à l'embauche au besoin) EXPÉRIENCE ET EXIGENCES Maîtrise de la programmation PLC (Ladder) & HMI Expérience avec les automates Allen Bradley et/ou Omron 3 à 5 ans d'expérience dans un emploi similaire Français parlé et écrit avancé Anglais parlé et écrit intermédiaire (un atout) Esprits d'analyse, débrouillard et autonome Capacité de collaborer et de travailler en équipe ? |
18 avr. QC |
Éducateur au préscolaire
Avoir complété un DEC en éducation de la petite enfance ou toute formation équivalente Connaissance de la langue anglaise Connaissance du français Avoir des bases en informatique (suite Google) Personne dynamique, débrouillarde, ayant de l'initiative et aimant le travail d'équipe Bon sens de l'organisation Avoir du leadership, du jugement et de l'autonomie |
18 avr. QC |
Opérateur
Candidat avec expérience de travail en milieu industriel, de préférence comme opérateur de machine. |
18 avr. QC |
Investment Advisor
Job SummaryJob DescriptionGrow your business, your way with RBCAs an Investment Advisor at RBC Dominion Securities, you can help your clients reach their goals, while we help you reach yours. Maybe youve dreamed of starting your own business, but havent had the training, support, and resources from a company like RBC. Here, youll find what you need for your career and life to make it yours!What you do best:You have excellent people and problem-solving skills that help you build and maintain client relationships.Youre a self-starter someone who wants to make their day their own.Youre driven to do meaningful work to help people reach their life goals by providing strong planning and financial advice.How youll succeed in this role: Lean on RBC Dominion Securities strong brand and reputation to build a client base of high-net-worth individuals, families and business owners and manage their complex financial needsLeverage RBCs extensive investment and wealth management resources to create customized portfolios and wealth plans for your clientsFoster trusted, often multi-generational, long-term relationships using personalized service and adviceEstablish and maintain reciprocal relationships with RBC partners such as Personal & Commercial Banking and Insurance to ensure your clients are supported in all aspects of their financial lives.A few details about what were looking for:You have 4-6 years of outbound sales experience and are comfortable earning 100% commissionYou have completed the Canadian Securities Course (CSC) or will prior to your start dateYou have a passion for financial planning and a keen interest in portfolio managementYou have strong relationship building skills and an ability to connect with all types of individualsNice to have:Experience in a direct marketing role, financial services and shown success in high value sales and business development, regardless of industry/disciplineCompleted the Conduct and Practices Handbook (CPH), Personal Financial Planner (PFP),Chartered Investment Manager (CIM), and Chartered Financial Analyst (CFA)Whats in it for you?Whether its developing new skills, opportunities to innovate and grow, modern and comprehensive benefits, or the flexibility to enjoy the moments that matter, at RBC you have everything you need at your fingertips to build your career and life and make it yours.A comprehensive Total Rewards packages that prioritizes your overall wellbeing, with flexible and modern benefits, including parental leaveBase salary to get you started and unlimited earning potential through commission and feesAutonomy to build and run your own business within the RBC brand leveraging our resources and guidance in a flexible environmentPotential to qualify for the prestigious President's Club Program with your peers in your first 4 yearsLeaders who are invested in your success, including mentorship and career development programsA supportive, inclusive culture and team that celebrates your unique perspectives, background and experience so you can bring your whole self to work, every dayFlexible work arrangements and leaders who support your needsboth personal and professionalJob SkillsConsulting, Critical Thinking, Decision Making, Interpersonal Relationship Management, Interpersonal Relationships, Investment Banking, Investment Consulting, Investment Management, Private Banking, Product ServicesAdditional Job DetailsAddress:320 SOUTH RAILWAY ST SE:MEDICINE HATCity:MEDICINE HATCountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:Wealth ManagementJob Type:RegularPay Type:CommissionPosted Date:2023-12-28Application Deadline:2024-04-30Inclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work. We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Join our Talent CommunityStay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com. |
18 avr. AB |
Investment Advisor
Job SummaryJob DescriptionGrow your business, your way with RBCAs an Investment Advisor at RBC Dominion Securities, you can help your clients reach their goals, while we help you reach yours. Maybe youve dreamed of starting your own business, but havent had the training, support, and resources from a company like RBC. Here, youll find what you need for your career and life to make it yours!What you do best:You have excellent people and problem-solving skills that help you build and maintain client relationships.Youre a self-starter someone who wants to make their day their own.Youre driven to do meaningful work to help people reach their life goals by providing strong planning and financial advice.How youll succeed in this role: Lean on RBC Dominion Securities strong brand and reputation to build a client base of high-net-worth individuals, families and business owners and manage their complex financial needsLeverage RBCs extensive investment and wealth management resources to create customized portfolios and wealth plans for your clientsFoster trusted, often multi-generational, long-term relationships using personalized service and adviceEstablish and maintain reciprocal relationships with RBC partners such as Personal & Commercial Banking and Insurance to ensure your clients are supported in all aspects of their financial lives.A few details about what were looking for:You have 4-6 years of outbound sales experience and are comfortable earning 100% commissionYou have completed the Canadian Securities Course (CSC) or will prior to your start dateYou have a passion for financial planning and a keen interest in portfolio managementYou have strong relationship building skills and an ability to connect with all types of individualsNice to have:Experience in a direct marketing role, financial services and shown success in high value sales and business development, regardless of industry/disciplineCompleted the Conduct and Practices Handbook (CPH), Personal Financial Planner (PFP),Chartered Investment Manager (CIM), and Chartered Financial Analyst (CFA)Whats in it for you?Whether its developing new skills, opportunities to innovate and grow, modern and comprehensive benefits, or the flexibility to enjoy the moments that matter, at RBC you have everything you need at your fingertips to build your career and life and make it yours.A comprehensive Total Rewards packages that prioritizes your overall wellbeing, with flexible and modern benefits, including parental leaveBase salary to get you started and unlimited earning potential through commission and feesAutonomy to build and run your own business within the RBC brand leveraging our resources and guidance in a flexible environmentPotential to qualify for the prestigious President's Club Program with your peers in your first 4 yearsLeaders who are invested in your success, including mentorship and career development programsA supportive, inclusive culture and team that celebrates your unique perspectives, background and experience so you can bring your whole self to work, every dayFlexible work arrangements and leaders who support your needsboth personal and professionalJob SkillsConsulting, Critical Thinking, Decision Making, Interpersonal Relationship Management, Interpersonal Relationships, Investment Banking, Investment Consulting, Investment Management, Private Banking, Product ServicesAdditional Job DetailsAddress:14505 BANNISTER RD SE:CALGARYCity:CALGARYCountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:Wealth ManagementJob Type:RegularPay Type:CommissionPosted Date:2023-12-28Application Deadline:2024-04-30Inclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work. We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Join our Talent CommunityStay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com. |
18 avr. AB |
Intermediate Knowledge Management Specialist to kick-off the knowledge management initiative and help create roadmap, strategy development.
Our Architecture Designing Firm Client is seeking an Intermediate Knowledge Management Specialist to kick-off the knowledge management initiative and help create roadmap, strategy development. 6 months contract to start, Location: Toronto, Edmonton, Calgary and/or Vancouver Overview : The Knowledge Management Specialist will help drive the knowledge management strategy and implementation by leading efforts with organizational expertise location, communities of practice, and creating and managing knowledge repositories. You will define practices and processes of the knowledge management area and work closely with clients to build knowledge management solutions and bring those solutions to life. This role reports to the Director of Technology. Must Have: 3+ years of Knowledge Management (KM) experience, with a solid foundation in knowledge focused AI platforms, dynamic troubleshooting workflows, and KM analytics and KPIs. Understanding of Professional services ( Architecture, Legal, Engineering, Construction ) Proficient in Project management , with a demonstrated ability of Solution implementation Strategic mindset - creating and supporting strategy development, support roadmap development, support solution evaluation, begin planning for implementation (project management, change management) Experience in managing or mentoring a small team, facilitating their development and alignment with organizational goals Excellent client service skills with the ability to communicate and influence change and be comfortable working with cross-functional teams including Senior Leadership. Proficient with content management and knowledge management practices, processes, and platforms (e.g., SharePoint, ServiceNow Knowledge, etc.) Nice to Have: Experience with the concepts of records management, user training, and the software development life cycle Responsibilities: Champion knowledge management, knowledge management initiatives, knowledge management strategy and roadmap development and adoption across the organization. Support solution evaluation, begin planning for implementation (project management, change management) Take a leading role in implementing and shaping a knowledge capture, curation, and reuse program to support projects and knowledge-sharing programs. Work with internal clients, technology teams, and project management teams to successfully deliver knowledge management projects and initiatives across the organization. Assist team members and internal clients in optimizing the use of knowledge management processes, tools, and infrastructure. Support departmental and enterprise initiatives by guiding knowledge and content management practices. Keep up to date with current and emerging developments and trends within knowledge management and communicate these to team members and stakeholders to incorporate new trends and developments in current and future solutions. Apply |
18 avr. ON |
Technicien contrôle qualité et procédé
Travailler chez Leclerc, c'est... Ã...'uvrer dans une entreprise familiale à échelle humaine Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée Bénéficier d'un programme complet d'avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie[conditions applicables], télémédecine, REER collectif avec participation de l'employeur et plus) Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres tendres à volonté) Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d'entrainement et de cardio) Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives Tirer avantage d'une sécurité d'emploi et des opportunités d'avancement dans l'entreprise Intégrer une riche culture d'entreprise (cadeaux de Noël, d'anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus) Tu auras pour mandat d'assurer les standards et le suivi de la qualité des produits ainsi que le contrôle des procédés de transformation des aliments. Demeurant à l'avant-garde des innovations dans le domaine alimentaire, tu devras proposer des améliorations afin d'augmenter l'efficacité des procédés de fabrication ainsi que la qualité des produits fabriqués. TU VOUDRAIS UN EMPLOI QUI CONSISTE À : Effectuer des tournées de contrôle qualité et des procédés sur les lignes de production ; Promouvoir le respect des normes de fabrication de la part des employés au niveau de l'hygiène et de la salubrité ; Soutenir et conseiller la production dans la résolution de problèmes ; Effectuer le suivi des points de contrôle critiques tels que les détecteurs de métal, les rayons X et les caméras d'inspections ; Effectuer un suivi des projets d'amélioration et de création de nouveaux produits en y participant activement avec différents départements ; Faire la validation des recettes ; Faire le suivi de la conservation des produits et des ingrédients âgés; Faire les retenues et la rédaction des RNC ; Investiguer lors d'une plainte interne ou externe ; Apporter son aide pour les analyses physico-chimiques et microbiologies ; Recueillir et analyse des données d'échantillons prélevés ; Faire la calibration et l'étalonnage des divers équipements de mesure ; Valider des nettoyages par des techniques d'écouvillon de surface et ATP. EST-CE QUE TU ES UNE PERSONNE QUI : À une formation collégiale ou universitaire reliée aux technologies des procédés et de la qualité des aliments ; Est reconnue comme une personne rigoureuse et précise ; Est habile dans les technologies informatisées - écrans tactiles ; Gère bien les priorités et les tâches multiples ; Peut prendre des décisions rapidement, même sous pression ; Qui apporte des solutions face à un problème ; Possède les atouts suivants : Expérience de travail dans un milieu comparable ; Connaissance du français et de l'anglais Prêt à faire partie de l'équipe? Horaire de soir : Lundi au vendredi |
18 avr. ON |
Snr Secret Cleared Application Architect to assist in the strategic and tactical planning of an electronic content management project using GCDocs
Our valued public sector client is searching for a Senior GCDocs Application architect to assist them with the strategic and tactical planning of their Electronic Content Management and IT enabled IM Transformation projects. The aim of these projects is to deploy multiple technologies to support an enterprise application integration involving Business Process and Forms, Collaboration, CRM, Data Modernization, Canada.ca integration, and Portals. COTS are the preferred solution delivery approach, and so the architecture is critical to ensure proper user experiences. The COTS products must interact with enterprise solutions such as Clarity and GCDocs. The Successful Candidate Must Have: 3 projects within the past 10 years where the focus was an IT enabled IM transformation where you conducted risk assessments 5 years within the past 10 working with an Electronic Content Management (ECM) environment, which includes document management, records management, web content management, and business process workflows 5 years within the past 10 years experience with strategic plans related to IM and tactical plans related to IM Nice to Haves: Experience with supporting ECM's through document requirements, architecture, system design, implementation, configuration, issue resolution, and reporting Experience implementing GCDocs in a Federal Government Organization or Agency Experience architecting solutions using cloud based infrastructure Tasks Include But Are Not Limited To: Create functional design documents, translate the business requirements into system requirements, and create a prototype of recommended solutions and demo to the users, and implement the solution; Participate in architecture and design sessions with architects and clients; Work with project team to gather appropriate requirements related to GCDocs; Ensure integration of all aspects of the SharePoint-GCDocs integration implementation; Develop Technology Roadmaps; Produce Solution Architecture documentation; Install and configure environments with supporting documentation; Develop configuration workbooks; Apply |
18 avr. ON |