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Snr. (10+ years) Application/Software Architect to Support Program Data Initiatives with Microsoft Dynamics CRM
S.i. Systems valued public sector client is currently seeking the services of two (2) Senior Application Architects to support them on their large-scale grants management system using Microsoft Dynamics CRM to capture, store, analyze, and report on program data. The Successful Candidate Must Have: Minimum 10 years experience as an Application/Software Architect Minimum 2 years experience as a Dynamics CRM Application/Software Architect A university degree or college diploma from a recognized Canadian Insitution, or equivalent Valid Enhanced Reliability Clearance Nice to Have's: Experience working on integrations of multiple systems using industry standards and technologies such as: Human Resources Financials Data-Driven Document Management One of the following certifications: Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS) for Microsoft Dynamics CRM Microsoft Certified IT Professional (MCITP) for Microsoft Dynamics CRM Experience within the past 5 years designing and architecting using a portals solution such as ADX Studio Portals Experience within the Canadian Public Sector Experience creating UML models using either Rational Rose or Sparx EA Tasks Include, But Are not Limited to: Develop technical architectures, frameworks and strategies, either for an organization or for a major application area, to meet the business and application requirements. Identify the policies and requirements that drive out a particular solution. Analyze and evaluate alternative technology solutions to meet business problems. Analyze functional requirements to identify information, procedures and decision flows. Evaluate existing procedures and methods, identify and document database content, structure, and application sub-systems, and develop data dictionary. Define and document interfaces of manual to automated operations within application sub-systems, to external systems and between new and existing systems. Define input/output sources, including detailed plan for technical design phase, and obtain approval of the system proposal Translating the detailed design into configuration files for the Microsoft Dynamics CRM base and Microsoft Dynamics Portals portal that align with application and network architectures and follow the high-level and detailed requirements and the high-level design Translating requirements into architectural decisions and a comprehensive overall solution that includes business, presentation, application, middleware, integration, data, infrastructure, security and system-management architectures, which leverage and conform to the client's existing architectural framework. Apply |
23 avr. ON |
Sales Representative- Compact Equipment
The Opportunity Plays an integral role in the retail sales process. Responsible for the efficient processing of high volume Compact Construction Equipment, including skid steers, compact track loaders, and more, from point of order reception to product delivery. Ensures all sales orders meet and/or exceed customer expectations. The Role Works closely with sales representatives and/or production team to review product sales and customer requirements; plans for the overall timely processing of sales orders including product purchase, management of product delivery, and communication of sales orders to vendor and other departments through proper documentation of requirements. Works with production team to provide timely financial and technical project status reports including final project profit summary reports Collaborates with other team members in the production team to meet and/or exceed financial targets as well as provide a high level of customer service and support. Works effectively with other employees in the organization to support both internal and external customers Administers customer and supplier invoices including preparation, communicating, and tracking for the production department Provides support to project managers and sales teams as required. Coordinates any necessary documentation including drawing approvals with engineering, vendors, and customers. Coordinates all aspects of product delivery Accurate reporting of rented, sold or returned units Understand and ensure discount and warranty structure is applied accurately The Candidate Education: High School; Diploma in Business or related field Work Experience: 3-4 years Knowledge: experience in similar position or related field. Experience selling Compact Construction Equipment, Heavy Equipment or Material Handling is considered an asset. The Company Since 1858, Wajax has been a leading industrial products and solutions provider continually innovating to serve Canadian industry coast-to-coast. We work in an extensive range of industries and core sectors of the Canadian economy including energy and renewables, food and beverage, construction, industrial/commercial, transportation, forestry, mining, metal processing, and oil and gas - to name a few. Everything we do is powered by people passionate about making a difference and who are dedicated to driving Canadian industry forward. People who provide the experience and expertise that support the industries that build our cities, power our businesses, put a roof over our heads and food on our tables. Wajax offers a total compensation package that includes competitive pay, comprehensive benefits, learning and development, as well as some unique additional "perks." Highlights include: Competitive health and dental benefits with no waiting period for eligibility (100% employer paid premiums), plus health spending account. Wajax led e-learning, and product training through industry leading manufacturers. Exclusive discounts with a variety of manufacturers and service providers such as Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, a group mortgage, home & auto insurance program, pet insurance, footwear & workwear, fitness membership, perkopolis, and more. Recognition program where points are earned for merchandise or gift certificates, plus cash awards. Flexible work arrangements. Award-Winning Health and Wellness Program. By working with Wajax, you become part of an inclusive and diverse team that is dedicated to innovation and teamwork. We are committed to employing a workforce that is representative of the diverse communities across Canada in which we do business. As an equal opportunity employer, please inform us if any accommodation is required if contacted for an interview. As a condition of employment, final candidates will be subject to pre-screening. \\ Together we get more done. |
23 avr. ON |
Rubanneur / baliseur forestier
Fort d'une expérience de plus de 40 ans, Reboitech se positionne en tant que leader de premier plan dans le secteur de l'aménagement forestier au Québec. Ã...'uvrant à l'échelle provinciale, notre siège est stratégiquement implanté au cÃ..."ur du Saguenay. Nous bénéficions d'une équipe dynamique de plus de 200 travailleurs sylvicoles, engagés de manière soutenue en haute saison pour accomplir une variété de travaux liés à l'aménagement forestier. Description du poste En collaboration avec le responsable des travaux techniques, le rubanneur forestier aura pour responsabilités de : Délimiter les contours de blocs de débroussaillage. Séparer les blocs de débroussaillage. Le tout en utilisant un GPS et des rubans. Exigences / qualifications requises Avoir une excellente condition physique et apprécier le travail en plein air. Avoir de l'expérience en forêt. Apprécier marcher en forêt. Avoir un bon sens de l'orientation. Savoir utiliser un GPS, une boussole et des cartes forestières (un atout). Être titulaire d'un DEP en aménagement de la forêt ou d'un DEC en technologie forestière, ou avoir suivi une formation pertinente (un atout). Faire preuve d'autonomie et de rigueur. Être organisé et dynamique. Lieux de travail Plusieurs lieux de contrats disponibles : Saguenay-Lac-St-Jean, Mauricie, Bas St-Laurent, et Côte-Nord Conditions de travail Nous offrons des conditions attractives, dont : Salaire concurrentiel selon l'expérience, possibilité de paye au rendement. Paie hebdomadaire. Congés maladie et fériés payés. Hébergement et repas fournis en camp, motel, ou pourvoirie avec accès internet. Formation offerte. Allocation d'équipement de sécurité. Rémunération pour utilisation du véhicule personnel (ou camion fourni). Poste saisonnier à temps plein d'une durée de 6 à 9 mois par année, avec possibilité de prolongation. Horaire de travail flexible : 4 jours par semaine, 45 heures par semaine, ou quart de travail de 9 jours avec 5 jours de repos. Date prévue d'entrée en fonction : Mai 2024 Personne à contacter Guillaume Lodvitz, ing. f., directeur de la foresterie Téléphone : (418) 545-2893 poste 229 Courriel : [email protected] Le masculin est employé pour faciliter la lecture, sans intention discriminatoire. Les candidats de genre féminin sont également inclus. |
23 avr. QC |
Chauffeur - classe 1
Tu es reconnu pour ta débrouillardise et ton autonomie? Tu aimes travailler en équipe? TU ES LA PERSONNE QUE L'ON RECHERCHE ! Possèder un permis de conduire classe 1 et aimer conduire de la machinerie serait également un atout! JOINS-TOI À NOUS ! |
23 avr. QC |
Agent (e) de voyages sénior
POUR EXCELLER DANS TON RÃ"LE, TU AURAS BESOIN DE : Une formation en vente de voyages ou en tourisme ; Un certificat de conseiller en voyages de l'Office de la protection du consommateur ; 5 ans d'expérience dans le domaine du voyage ; Excellentes habiletés de communication ; Débrouillardise, polyvalence et autonomie ; Maîtriser différents outils informatiques : Apollo, SIREV, PC Voyages (un atout). |
23 avr. QC |
Chargé de projet
Bon esprit d'équipte Bon communicateur Sens de l'organisation et des responsabilités Ponctualité Motivé par les défis Capacité à négocier Professionnel |
23 avr. QC |
Mécanicien de machines fixes Classe 1 ou 2
Services Chapais Énergie Inc., filiale de Nexolia, est en charge de la maintenance et de l'opération d'une centrale électrique à biomasse. Tu es un amateur de plein air et de la tranquillité? C'est exactement ce que le Nord du Québec t'offre! Autant pour la motoneige que le vtt , la pêche ou la chasse , les magnifiques couchés de soleil et les aurores boréales, Chapais est la référence.De plus , il est possible de profiter de cela et bien plus encore a quelques minutes de chez toi. Lieu: Chapais, Québec Type d'emploi: Syndiqué Statut d'emploi: permanent, plein temps Horaire: 12 hrs par quarts, 13 quarts/28 jours. Moyenne de 39 hrs/sem, payé 40 hrs/sem. Quart de jour (6:30 - 18:30) et quart de nuit (18:30 - 6:30) Description sommaire de l'emploi : Sous la supervision du superviseur à l'opération, la personne assurera l'opération optimale et sécuritaire des équipements de l'usine pendant son quart de travail. Elle ou il devra remplir le registre de la salle de contrôle avec tous les événements survenus durant son quart de travail. Elle respectera et fera respecter les normes et procédures de travail établi. Elle aidera à mettre l'emphase sur les procédures de santé et sécurité au travail en vigueur dans l'entreprise. Formation requise : ? Détenir un certificat de mécanicien de machines fixes classe1 ou 2 valide; ? Maîtriser les procédures d'opération de l'usine; ? Avoir les aptitudes pour la supervision de personnel et la communication; ? Maîtriser la suite Office de Microsoft; ? Avoir le sens des responsabilités, de l'autonomie et de la débrouillardise; ? Être disponible pour travailler sur un horaire variable (jour, nuit et fin de semaine); ? Réussir la formation et les examens relatifs au poste. Autres exigences : Dans le cas d'une classe 2 nous recherchons une personne apte à continuer sa formation dans le but d'obtenir sa classe 1 de mécanicien de machines fixes. Rémunération offerte: Les salaires et les bénéfices sont régis sous la convention collective suivante : (Nord-du-Québec), 4911 - Production et distribution d'électricité, Syndicat des Métallos, Section Locale 8996, AQ20018242 Le taux horaire varie en fonction des classes de MMF et selon le poste occupé, soit de 38,24$ à 46,38$/heure, avec une augmentation annuelle prévue à la convention; ? Contribution au REER de l'employé de 8% du salaire régulier;Assurance collective ( Payé a 100% par l'employeur) ? Congés maladies monnayables; ? Primes de nuit et bonis de production, ? Vêtements de travail fournis, et allocation pour leur entretien. ? Bonus de signature de 2500$ après 3 mois Transmettez votre curriculum vitae à [email protected] Services Chapais Énergie Inc. Jérôme Arseneault 140, rue de la Cogénération, C.P. 1089, Chapais (Québec) G0W 1H0, Tél : (418) 745-2521 poste 226 |
23 avr. QC |
Technicien ou technicienne en transport d'énergie électrique (Technicien ou technicienne en électricité)
Numéro d'offre 14219 Période d'affichage Du 05-04-2024 au 25-04-2024 Lieu de travail Service des immeubles Division réseau / Réseau électrique Pavillon Gérard-Bisaillon Ville de Québec Statut/Admissibilité Poste régulier syndiqué Ouvert à tous Détails du poste Classe 16 Taux horaire: 29.43$ à 39.00$ Salaire annuel: 59 504.44$ à 78 854.00$ Numéro de poste: 59325 Régime d'emploi: 38,75 heures/semaine Horaire: Temps plein, horaire fixe Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 12h30 à 15h45 Budget: Fonctionnement Description de fonction Rôle principal Le rôle principal et habituel consiste à réaliser des travaux techniques de conception, d'installation, de réparation, d'entretien, de modification ou de contrôle concernant le transport d'énergie sur les réseaux électriques de haute et basse tension et sur leurs composantes. Attributions caractéristiques Opère et maintient en opération les réseaux de distribution électrique, les génératrices d'urgence, les feux de circulation et divers systèmes électroniques. Fait la vérification des lieux et des diverses installations. Prend des relevés, les analyse, détecte les anomalies, propose des solutions. Collabore avec d'autres secteurs pour solutionner les problèmes rencontrés ou soumis. Conçoit, dessine, construit, monte, démonte, répare, installe ou adapte et modifie des circuits ou systèmes électroniques et électriques. Calibre, programme et ajuste des machines, automates, appareils et instruments de mesure. Fait des entrées de haut et de bas voltage et effectue la coordination des relais de protection. Participe à l'analyse de toutes les spécifications des systèmes électriques et électroniques. Identifie, développe, évalue et propose les améliorations ou modifications à apporter aux méthodes de travail, aux réseaux et équipements de son secteur et dans les différents bâtiments en vue d'assurer le rendement optimal des installations et l'utilisation rationnelle des divers systèmes. Effectue les recherches nécessaires dans les circonstances. Collabore avec les personnes requérantes et leurs fournit des explications et des conseils relatifs à son secteur. Manipule, transporte, classe et inventorie les équipements et le matériel sous sa responsabilité. Assure l'entretien et l'approvisionnement. Complète différents formulaires et prépare les rapports et les guides relatifs à son travail. Note Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes. Qualifications requises Scolarité : D.E.C. dans un champ de spécialisation appropriée. Expérience : Quatre (4) années d'expérience en entretien de réseau électrique d'urgence ou sur un réseau de distribution électrique de moyenne tension ou en électronique industrielle Autres : Certificat de qualification ou carte de compétence en électricité, permis de conduire de la classe 5. Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante. La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante: chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur; chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé; chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé. À titre d'information L'équipe du réseau électrique est composée de 7 techniciens sous la responsabilité d'un coordonnateur en technique du bâtiment. Elle est responsable de l'entretien et des opérations du réseau de distribution, des réseaux d'urgence, des variateurs de vitesse, de l'éclairage urbain et de la distribution électrique extérieurs aux bâtiments de l'Université Laval. Seront considérés comme étant des atouts: Expérience sur un réseau de distribution d'électricité (tensions de 600V, 4.16 kV et/ou 25kV) ; Expérience en exploitation et maintenance des systèmes électriques et essais des groupes électrogène ; Expérience en programmation et configuration d'automates programmables et de variateurs de fréquence AC ; Expérience en maintenance prédictive (thermographie) des systèmes distributions et des installations électriques ; Connaissance des logiciels : Autocad, Excel et Word Candidatures Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre un curriculum vitae récent. Pour information, contactez Julie Émond 418-656-2131 poste 405732 ou [email protected] Valorisant la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent. Postuler |
23 avr. QC |
Agente, agent de correction du langage
Exigences et compétences recherchées Nous privilégierons les candidatures d'élèves inscrit(e)s à la maîtrise en orthophonie; Avoir de grandes capacités d'analyse, d'observation et de synthèse; Posséder des aptitudes d'écoute, de communication et de dialogue; Favoriser la collaboration avec différents intervenants et ce, à tous les niveaux de l'organisation; Faire preuve de qualités humaines, relationnelles et psychologiques; Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l'embauche au plus tard. Scolarité Baccalauréat Orthophoniste - Exigence Maîtrise Orthophoniste - Atout |
23 avr. QC |
Manoeuvre spécialisé
TES OBJECTIFS DE PERFORMANCE : Effectuer les travaux de construction demandés selon ton corps de métier. Fournir un travail rapide, de qualité et conforme aux plans. Assurer la propreté générale du chantier en tout temps et à la fin du quart de travail. Respecter les normes de santé et sécurité en chantier de manière exemplaire. CE QU'IL TE FAUT : Tu possèdes tes propres outils de base. Tu as ta carte de la CCQ, de l'ASP en santé et sécurité et de la SIMDUT 2015. Tu as de l'expérience en construction et en rénovation générale dans le milieu commercial et résidentiel. Tu possèdes une certification en secourisme (un atout). Tu es titulaire d'un permis de conduire en règle (un atout). CE QUE TU AS DANS LE VENTRE : Tu es agile, prévoyant, intègre et tu as une excellente capacité d'adaptation. La qualité est primordiale pour toi et tu as un grand souci du détail. LES 4 MEILLEURES RAISONS DE TRAVAILLER CHEZ A+ : Pour les possibilités d'avancement à l'interne et la formation en continu, bref, le développement de ton plein potentiel. Parce que nous sommes ouverts et transparents, et que nous voulons toujours t'entendre sur ce que l'on peut améliorer en équipe. Pour les projets et les défis stimulants. Pour changer le monde de la construction avec nous. Tu es allumé par ce que tu lis? Hey bien, tu n'as pas le choix de nous contacter! On attend tes infos pour en discuter davantage. |
23 avr. QC |
118717 - Mental Health and Addictions Outreach Nurse - Registered Nurse (RN)/Registered Psychiatric Nurse (RPN) - MoDe
Mental Health and Addictions Outreach Nurse - Registered Nurse (RN)/Registered Psychiatric Nurse (RPN) - MoDe Job ID 2024-118717 City Vancouver Work Location Woodwards Department Crisis De-Escalation - MHSU Home Worksite 11 - VC Mental Health Serv Labour Agreement Nurses' Bargaining Association Union 200 - Nurses BCNU Position Type Baseline Job Status Regular Part-Time FTE 0.50 Standard Hours / Week 18.75 Job Category Nursing Salary Grade L3 Min Hourly CAD $41.42/Hr. Max Hourly CAD $55.91/Hr. Shift Times 0900-1900 Days Off Friday, Saturday, Stats, Sunday, Thursday, Wednesday Work Schedule Details Work Monday and Tuesday. Position Start Date As soon as possible Salary The salary range for this position is CAD $41.42/Hr. - CAD $55.91/Hr. Job Summary Come work as a Mental Health and Addictions Outreach Nurse with Vancouver Coastal Health (VCH)! Vancouver Coastal Health is looking for a Registered Nurse (RN) OR Registered Psychiatric Nurse (RPN) to join the Crisis De-Escalation as a Mental Health and Addictions Outreach Nurse in Vancouver, BC. About the Moderate Crisis Deescalation Team This new service will provide outreach crisis support to individuals in the inner city who are experiencing a mental health or substance use crisis. The interdisciplinary team will work closely with community service providers including shelter and supportive housing staff to provide a community-based, healthcare-led crisis response, post-crisis follow up, and service navigation. This is an exciting opportunity to be part of a new, specialized service that will evolve to meet the needs of the inner city community. As a Mental Health and Addiction Outreach Nurse, you will: Provide triage and outreach services that are inclusionary and flexible for individuals with mental illness, addictions and/or chronic medical conditions. Conduct mental and physical status assessments and assess clients' physiological, psychological, sociocultural and spiritual needs to determine priority of care requirements based on client needs, availability of resources and best practices. Provide counseling and assist client with reducing repeated contact with and use of acute and community healthcare services/programs/resources. Assess high risk situations and provide crisis intervention. Collaborate with interdisciplinary team to develop, implement and adjust client's care plan and meet the client's need for integrated services and continuity of care across the continuum. Facilitate the movement of clients between acute care, community agency support site and designated health centre. Participate in case conferences/meetings with members of the multidisciplinary team. Assist clients with attendance to needed services such as medical appointments. Qualifications Education and Experience Current practicing registration as a Registered Nurse or Registered Psychiatric Nurse with the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM). Diploma in Nursing or Psychiatric Nursing plus two (2) years' recent related experience working with individuals with mental health and addictions illness or an equivalent combination of education, training and experience. Valid BC Drivers License. Local area travel may require the use of a personal vehicle. Knowledge and Abilities Knowledge of the principles and practices of a client and family centered recovery model in mental illness. Broad knowledge of crisis intervention and counseling skills. Broad knowledge of mental health illness and treatment. Broad knowledge of psychopharmacology (indication and side effects). Broad knowledge of substance abuse and addictions treatment. Broad knowledge of other facilities and community resources. Demonstrated ability to conduct psychiatric assessments. Demonstrated ability to provide treatment planning, counseling, crisis intervention, and case coordination. Demonstrated skill in CPR techniques. Demonstrated ability to communicate effectively, both orally and in writing, with clients and their families, colleagues, physicians, and other health care staff, both one-on-one and in groups. Demonstrated listening and information seeking skills that promotes communication and lead to a cooperative approach to problem solving within a multidisciplinary setting. Demonstrated ability to establish workload priorities. Demonstrated ability to adjust schedule to deal with unexpected situations. Demonstrated ability to work independently and collaboratively as a member of a multidisciplinary team. Demonstrated ability to provide consultation and leadership. Demonstrated ability to problem solve. Demonstrated ability to deal effectively with conflict situations. Ability to operate related equipment. Physical ability to perform the duties of the position. Basic computer literacy to operate a computerized client care information system and word processing, Internet and email software. Closing Statement The hours of work including days off and work area may be subject to change consistent with operational requirements and the provision of the Collective Agreement and applicable statutes. Successful applicants may be required to complete a Criminal Records Review Check. As per the current Public Health Orders, as of October 5, 2023, all employees working for Vancouver Coastal Health must be fully vaccinated for COVID-19 or have received a single dose of the most-recent, updated COVID-19 vaccine. Proof of vaccination status will be required. WHY JOIN VANCOUVER COASTAL HEALTH? VCH is a world class innovator in medical care, research and teaching, delivering service to more than one million BC residents. At VCH, we embrace thinking boldly, taking smart risks, and ''going first'' when we believe it will lead to the best possible outcomes for patients and their families. We invite you to join us in creating healthy lives in healthy communities by showcasing our passion for care, connection to the communities we serve and our culture of teamwork that makes VCH a great place to work. Comprehensive health benefits package, including MSP, extended health and dental and municipal pension plan Grow your career with employer-paid training and leadership development opportunities Wellness supports, including counselling, critical incident and innovative wellness services are available to employees and their immediate families Award-winning recognition programs to honour staff, medical staff and volunteers Access to exclusive discount offers and deals for VCH staff Equity, diversity, and inclusion are essential to our goals of creating a great place to work and delivering exceptional care. We acknowledge and accommodate unique differences and ensure special measures are in place so that all prospective and current employees are given an opportunity to succeed. We are committed to building a representative workforce and encourage applications reflecting diversity of sex, sexual orientation, gender identity or expression, racialization or ancestry, disability, political belief, religion, marital or family status, age, and/or status as a First Nation, Metis, Inuit, or Indigenous person. Vancouver Coastal Health is proud to be recognized as one of Canada's Top 100 Employers in 2024. Only short-listed applicants will be contacted for this posting. ***Employees of VCH must apply online via the Internal Career Portal on CareerHub, you are currently viewing the External Career Portal. Refer to the https://my.vch.ca/working-here/job-postings site for instructions on how to view internal job postings and how to apply as an employee. Current VCH employees who apply to this posting using this external site will be considered as an external candidate. Seniority will not apply.*** Thank you for your interest in Vancouver Coastal Health. Options Apply Now Apply Share Email this job to a friend Refer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Application FAQs Software Powered by iCIMS www.icims.com |
23 avr. BC |
Employed Student Nurse (East Kootenay Region) (WORKSITE LOCATION IS FLEXIBLE WITHIN EK REGION)
Position Summary Who are we looking for? Interested in an Employed Student Nurse/Employed Student Psychiatric Nurse experience with Interior Health in the East Kootenay (EK) REGION ? Apply here! Interior Health supports Bachelor of Science in Nursing Students (Bachelor of Science in Nursing or Psychiatric Nursing Students) with an employment opportunity within its Employed Student Nurse (ESN)/ Employed Student Psychiatric Nurse (ESPN) Program. What we offer: ? Competitive salary and an attractive remuneration package ? Career Growth ? Employer paid training/education ? Employer paid vacation (per collective agreement) ? Medical Service Plan ? Employer paid insurance premiums ? Extended Health & Dental coverage ? Contribution to Municipal Pension Plan ? Balanced lifestyle What will you work on? The ESN/ESPN Program provides nursing students with a unique placement that fosters professional development and the consolidation of skills and abilities. Our program is designed to employ nursing students who have successfully completed their third (3rd) year* in a recognized nursing education program. *Second (2nd) year students may be considered only for positions in long-term care. ESN/ESPN Positions are available in various health sectors (Acute, Community, Mental Health, Long-term Care, Rural, etc.) across Interior Health. ESN/ESPNs provide direct nursing care in accordance to Interior Health's policies and procedures, and BCCNM ESN/ESPN Practice Standard requirements. To apply for an ESN/ESPN position please ensure you have completed the following: ? Download, save and complete the ESN/ESPN Pre-screen Form ? Download, save and complete the ESN Entry to Practice Clinical Skills List (Acute Care) *Only for ESN applicants ? Create a profile or login to your IH profile at jobs.interiorhealth.ca ? Attach the following documents to your IH Careers "Profile": 1. cover letter 2. resume 3. CPR certificate 4. ESN/ESPN Pre-screen Form 5. ESN Entry to Practice Clinical Skills List (Acute Care) *Only for ESN applicants 6. Follow the steps the system indicates IMPORTANT: Only applications with all required attachments will be considered. Note: If you experience any issues with the online fillable form - please print, complete and scan a PDF into the application. How will we help you grow? We provide you with an orientation customized to meet your needs with immediate support and access from excellent colleagues. You will have access to work in an interdisciplinary environment where patients are at the centre of care. How will you create an impact? Joining our IH team will allow you to challenge yourself professionally while enjoying all the personal pursuits available to you within this fantastic community. Reasons to Apply at Interior Health...What we can do for you We offer a work environment conducive to growth and development of strong clinical skills and a work environment that supports and promotes psychological health & safety for all. We offer the opportunity to have a balanced lifestyle that allows you to maintain the quality of life you desire. Come live, work and play where others only vacation. Make a difference. Love your work. Apply today! Qualfications Education, Training and Experience: ? Successful completion of year 3 of a BSN program or 18 months of a RPN program, or equivalent (and continued enrollment in a BCCNM recognized nursing education program). ? Successful completion of year 2 (for LTC consideration), or year 3 (for medical/surgical, specialty areas, community, LTC consideration) of a BSN program or 18 months of a RPN program, or equivalent (and continued enrollment in a BCCNM recognized nursing education program). Matching to specialized areas may be subject to clinical experience and/or completion of related theory courses. ? CPR Competencies (e.g. CPR certificate/experience). Note: Employment is conditional upon Current Employed Student Registrant status (i.e. ESN or ESPN) with the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM). Please review the BCCNM Frequently Asked Questions page. **Equivalency to be determined with nursing education program in which student is registered. Psychiatric nursing students are encouraged to apply. |
23 avr. BC |