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CCQ - Opérateur d'équipement lourd - Pavage
Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Nous sommes à la recherche d'un opérateur d'équipements lourds pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du contremaître, tu auras à opérer tout genre de machineries lourdes. Notamment, tu devras aussi : Respecter en tout temps les règlements de sécurité et les procédures touchant la santé et sécurité ; Faire les mises en course des machines de manière sécuritaire en conformité avec les manuels d'opérateur et les instructions de travail ; Remplir les feuilles d'opération, les fiches de consommation de la matière première ou tout autre formulaire requis par le responsable de la production ; Effectuer l'entretien préventif des machines et de l'équipement selon les instructions. Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:??? Avoir tes cartes CCQ valides ; Avoir un permis de conduire valide; Avoir suivie la formation de SIMDUT 2015, un atout; Considérer comme primordiale la santé et la sécurité de tes collaborateurs et toi même sur les chantiers ; Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers. Nos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés. Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?: Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter. |
19 avr. QC |
Livreur/Livreuse
Tu aimes passer ton temps sur la route ? Tu as une voiture en ordre ? Les moindres recoins de la ville n'ont pas de secrets pour toi ? Tu souhaites offrir une expérience irréprochable à notre clientèle et livrer du bonheur ? Tu accordes de l'importance au bonheur et au bien-être au travail ? Nous avons un plan de carrière pour toi ! Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche de livreurs et livreuses à temps complet pour son restaurant Mikes de St-Félicien . Nous t'offrons... Un environnement de travail agréable et stimulant; Un salaire de base de 15,25 $ de l'heure; 100% du montant de tes pourboires; Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études); Des emplois à temps plein et à temps partiel, selon tes disponibilités; Les repas payés pendant tes quarts de travail; Une culture et des valeurs organisationnelles fortes; De l'avancement au sein de notre entreprise; Et des programmes de perfectionnement. Le Groupe D Resto, c'est qui ? C'est une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s'épanouir dans un emploi stimulant . Pourquoi parlons-nous de carrière? Un des avantages au Groupe D Resto c'est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel , et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d'autres postes à l'interne et même à l'extérieur de votre région. Nous misons sur l'avancement et le développement des talents pour motiver et mobiliser nos troupes. On ne recherche pas de profil particulier! Nous avons pour vision de développer l'organisation, le talent et la relève en assurant une expérience irréprochable , un client à la fois et dans chacun de nos restaurants.On ne cherche pas une personne nécessairement avec de l'expérience. On veut simplement quelqu'un qui partage nos valeurs . Ton seul objectif sera de faire vivre une expérience exceptionnelle à tous nos clients et notre personnel et bien sûr de t'amuser au travail . Quelles sont les valeurs que nous défendons? EXCELLENCE FIERTÉ OUVERTURE RESPECT ENGAGEMENT |
19 avr. QC |
Stagiaire - Sûreté et sécurité
Introduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d'autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l'avenir et l'innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l'emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle. Travailler chez exo c'est aussi bénéficier d'une foule d'avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d'aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez EXO! Sous la responsabilité du Directeur - Protection du réseau, vous aurez différentes tâches reliées à la sûreté du réseau d'exo. Responsabilités principales Participer à la mise-à-jour et la révision des procédures du Guide opérationnel et administratif ; Synthétiser des données en tableaux pour en faciliter l'analyse, notamment dans le cadre de l'analyse des risques de sûreté liés au transport ferroviaire de passagers ; Faire de la validation de données dans divers logiciels (Gestion des accès, vidéosurveillance, etc.) ; Faire de la saisie de données dans les différentes bases de données utilisées par l'équipe de Protection du réseau ; Assister les membres de l'équipe dans leurs tâches administratives incluant la gestion des accès, le traitement des constats d'infraction, le visionnement d'enregistrements à fins d'enquête. La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d'être effectuées par le titulaire du poste. Exigences normales du poste Scolarité Programme collégial ou universitaire en sûreté, en criminologie ou tout autre programme pertinent ; Le stage devra se réaliser dans le cadre obligatoire d'un programme d'études. Expérience Aucune expérience n'est requise. Compétences et aptitudes Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ; Facilité à apprendre à utiliser de nouveaux outils informatiques. Conditions de travail Période d'emploi et horaire Stage à temps plein pour l'été 2024, soit 37.5 heures par semaine ; Lieu Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4 Le masculin est utilisé de façon générique afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées. |
19 avr. QC |
Planificateur(rice) financier(ère) relationnel(le)
Faites carrire avec nous !Axe sur le soutien, la culture de RBC est riche en opportunits et en rcompenses. M par un esprit de coopration, vous contribuerez la russite des clients et la prosprit des collectivits.Que vous aidiez nos clients dnicher de nouvelles occasions, conceviez de nouvelles technologies ou apportez des conseils dexpert aux partenaires internes, vous accomplirez un travail utile dans un environnement ax sur le travail dquipe, le service, la responsabilit, la diversit et lintgrit.Titre du postePlanificateur(rice) financier(re) relationnel(le)Description du posteEn quoi consiste loccasion demploi?En tant que planificateur financier de RBC, vous avez loccasion de grer et de faire crotre un portefeuille de clientle bien nantie. Vous effectuez, sur une base constante, lexamen dtaill de la situation financire des clients, en tablissant des relations long terme grce des conseils de qualit suprieure, une expertise en planification financire et des services continus. Votre nergie dbordante pour atteindre les objectifs et votre passion pour la planification financire en gnral vous poussent offrir des conseils et des solutions de renomme mondiale pour aider les clients atteindre leurs objectifs long terme. Grce un salaire de base combin une rmunration variable, vous serez en mesure de crer le futur que vous voulez pour vous-mme et les clients que vous conseillez.Quelles seront vos tches?Offrir des conseils de planification financire personnaliss et aider les clients atteindre leurs objectifs grce notre gamme ingale de solutions de placement, de crdit et de services bancaires courantsGrer activement et assurer la croissance dun portefeuille de clients, en ayant recours aux pratiques de gestion relationnelle fonde sur la valeurEntretenir des liens avec les partenaires de service et les entreprises locales afin doptimiser les occasions daffaires et les recommandationsDe quoi avez-vous besoin pour russir? ExigencesAccrditation en planification financire (IQPF) ou en voie dobtentionReprsentant inscrit en fonds communs de placement (russite du cours Fonds dinvestissement au Canada ou du Cours sur le commerce des valeurs mobilires au Canada)Au moins troisans dexprience dans le domaine de la planification financireAptitudes avres en rseautage et en acquisition de clientleCapacit dtablir un solide rseau de recommandation de clientsQuy gagnerez-vous?Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et chacune et aspirons raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous et toutes.Formation la vente et la direction des ventes de renomme mondiale, et possibilits quasi illimites de perfectionnementProgramme de rmunration globale comprenant des primes, des avantages sociaux la carte et une rmunration concurrentielleImportance accorde lquilibre travail-vie priveOccasion unique dpanouissement personnel et professionnel.quipe dynamique et performante axe sur linnovation et la collaborationRsum du travailAdresse :689 3 AV:VAL-D'ORVille :CAN-QC-VAL-D'ORPays :CanadaNombre dheures de travail par semaine:37.5Type demploi:temps pleinSecteur dactivit:Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction:RgulierType dchelle salariale :SalariDate daffichage :2023-03-24Date limite des candidatures :2023-09-29Inclusion et quit en matire demploi RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits rbc.com/carrieres. |
19 avr. QC |
Client Services Assistant
Application Deadline: 04/18/2024 Address: 30 St. Clair Avenue West Job Family Group: Wealth Sales & Service Supports one or more Investment Advisors (IAs) and IA Team and staff, and branch operations with day-to-day administration and provides exceptional client service to support achievement of business objectives. Coordinates marketing activities on behalf of the advisory team, including website, social media initiatives, client recognition for meaningful life events, and the planning of client events. Assists the advisory team in preparing for client meetings, including scheduling appointments. Handles clients general day-to-day requests and inquiries including basic money movement (e.g., wires, transfers), technology issues, and account opening and update, and follows up in a timely and confidential manner. Generates reports and documents for IAs and clients as requested and processes items for client accounts and files. Maintains and organizes client database and client files. Ensures transactions and tasks are appropriately assigned to team members and completed. Provides team members with support on technology issues, use of new technology, and general inquiries and escalations related to policies, procedures, and processing. Gathers and distributes information on updates to training, guidelines, technology, and other business related information. Develops rapport and instills confidence with the client to develop credibility and promote a positive client experience. Follows through on the risk and compliance processes and policies to ensure we safeguard our customers assets, maintain their privacy, act in their best interests, and ensure an effectively run branch. Protects the Bank's assets and clients assets and complies with all regulatory, legal, and ethical requirements. Maintains the confidentiality of client and Bank information. Completes complex & diverse tasks within given rules/limits. Analyzes issues and determines next steps; escalates as required. Broader work or accountabilities may be assigned as needed. Qualifications: Typically between 1 2 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study desirable or an equivalent combination of education and experience. Knowledge of wealth management company and branch operations (e.g. client services, trust services, account transfers, etc.) is an asset Knowledge of operational aspects of traditional (stocks, bonds, money market, mutual funds) and non traditional (managed and fee based) products is an asset Familiarity with technology applications and software used in the financial planning and investment industry. Successful completion of both the Canadian Securities Course and the Conduct and Practices Handbook exam will be required within 18 months from date of hire. Successful completion of 30-day BMO NB Investment Representative Licensing Program. Basic specialized knowledge. Verbal & written communication skills - Good. Organization skills - Good. Collaboration & team skills - Good. Analytical and problem solving skills - Good. Please note the base salary for this specific position in Toronto is $38,000 Compensation and Benefits: $32,700.00 - $48,600.00 Pay Type: Salaried & Commission The above represents BMO Financial Groups pay range and type. Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Groups expected target for the first year in this position. BMO Financial Groups total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit: https://jobs.bmo.com/global/en/Total-Rewards Were here to help At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world. As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one for yourself and our customers. Well support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, well help you gain valuable experience, and broaden your skillset. To find out more visit us at https://jobs.bmo.com/ca/en. BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each others differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter. Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes. BMO is a leading bank driven by a single purpose: to Boldly Grow the Good in business and life. Everywhere we do business, were focused on building, investing and transforming how we work to drive performance and continue growing the good. Who we are Were proud to be fueling growth and expanding possibilities for individuals, families and businesses. More than 12 million customers count on us for personal and commercial banking, wealth management and investment services. As the 8th largest bank in North America by assets, we provide personal and commercial banking, wealth management and investment services to more than 12 million customers. In Canada, the United States and across the globe, well continue to build, invest and transform to drive performance that serves the good that grows. |
19 avr. ON |
Concepteur Électrique
PROFIL RECHERCHÉ Tu possèdes une formation en génie électrique (DEP, DEC, BAC ou équivalent); Tu as déjà effectué de la conception électrique avec le logiciel Eplan; Tu es en mesure de te représenter des concepts en deux et en trois dimensions (concept de perception spatiale); Tu aimes travailler en équipe et tu as une belle facilité d'apprentissage; Tu as un souci du détail. |
19 avr. QC |
Soudeur-Monteur
Nous somme a la recherche d'un assembleur soudeur de structure d'acier avec expérience de plus de 10 ans dans le domaine. La personne doit etre autonome,avoir de la rapiditer d exécution,une bonne lecture de plans ,ponctuelleet expérience en structure de batiment de 10ans min. |
19 avr. QC |
Estimateur
Vous souhaitez prendre en charge des projets d'envergures et collaborer avec les joueurs clés au Québec ? Vous êtes reconnus pour votre esprit dynamique, votre sens des affaires ? Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous ! Description du poste Nous sommes à la recherche d'un estimateur expérimenté qui a du leadership, le sens de la rigueur et une bonne capacité d'analyse. Joins-toi à une grande entreprise de Sherbrooke qui sait reconnaître le talent de ses employés ! Plus précisément, les principales responsabilités sont : ? Examiner les demandes de devis pour comprendre les besoins de clients ; ? Calculer avec précision les coûts pour chaque projet, en tenant compte de toutes les composantes ; ? Préparer des soumissions complètes et détaillés des coûts pour les clients ; Exigences et expériences ? Expérience pertinente en estimation dans le domaine de la construction ; ? Diplôme dans le domaine ; ? Permis de conduire valide ; Avantages et autres informations Notre cliente offre d'excellentes conditions : ? Salaire compétitif ; ? Télétravail possible ; ? Conciliation travail / famille ; ? Horaire flexible ; ? 5 semaines de vacances ; ? Assurances collectives ; ? REER ; ? Activités sociales ; ? Etc. Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à [email protected]. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à (819).791.4798 #210. Nous offrons une prime de référencement d'au minimum 250$ si vous nous présentez quelqu'un qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails. |
19 avr. QC |
Mécanicien(ne) véhicules et équipements
Exigence du poste · Posséder un diplôme d'études professionnelles (DEP) en véhicules lourds, en engin de chantier ou en mécanique automobile (avec expérience pertinente avec les véhicules lourds) ; · Avoir une carte PEP (programme d'entretien préventif) émise par la Société de l'assurance automobile du Québec ; · Détenir un certificat de qualification environnementale, catégorie H3 - véhicules ; · Être habile à diagnostiquer les troubles mécaniques, électriques et hydrauliques et à effectuer des réparations sur tout genre d'équipement motorisé ; · Posséder un permis de conduire classe 5 conforme aux exigences de la Société de l'assurance automobile du Québec ; · Posséder la carte ASP mécanique de moteurs diesel et de contrôles électroniques (un atout) ; · N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi, ceci fera également l'objet d'une vérification avant l'embauche. · Doit posséder 2 années d'expérience pertinentes. |
19 avr. QC |
Ingénieur - conception mécanique
Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec - OIQ obligatoire Avoir de l'expérience en tant qu'ingénieur; 3 à 5 ans - minimum Français et anglais avancé, à l'orale et à l'écrit - obligatoire Avoir des connaissances dans le domaine de l'hydraulique (vérins, valves, etc.) Savoir travailler avec Solid Edge (ou tout autre logiciel de CAO) Avoir des connaissances en mécatronique : atout majeur Détenir un baccalauréat en génie mécanique (concentration génie mécatronique : un atout majeur) Expérience en conception de systèmes (électroniques, programmation, etc.) : un atout Expérience en entreprise manufacturière : un atout majeur Avoir du leadership Rigueur technique et très bonne organisation Démontrer un intérêt pour l'innovation et la gestion de projets Autonomie, bon esprit d'équipe et bonne capacité de communication Esprit d'initiative, faire preuve de jugement et de discernement Capacité à travailler avec des échéanciers courts et à gérer plusieurs dossiers en même temps |
19 avr. QC |
Conceptrice ou concepteur mécanique, développement de véhicules, candidature spontanée
Nous sommes à la recherche d'un concepteur ou d'une conceptrice mécanique de l'équipe de l'ingénierie qui relèvera du Chef d'Équipe, Ingénierie véhicule, vous aurez un impact majeur dans la conception, le développement et la validation de différents systèmes mécanique d'un véhicule récréatif. FAITES PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE Ici, chez BRP, nous créons de nouvelles façons de faire avancer les gens, où leurs expériences sont mesurées par l'émotion plutôt que par la distance. Partout dans le monde, nos produits, nos réalisations et nos aspirations sont le reflet de l'expertise exceptionnelle de nos équipes. Voulez-vous contribuer à cette aventure? TU AURAS L'OCCASION DE : Réaliser la modélisation complète des pièces et dessins techniques (GD&T) lors du développement du véhicule de la phase prototype jusqu'à la mise en production. Supporter l'atelier pour l'assemblage, le diagnostic et la validation des véhicules prototypes; Participer activement à la configuration du contenu véhicule; Collaborer avec les concepteurs et ingénieurs à la conception et la réalisation de nouvelles pièces, de nouveaux systèmes et de nouveaux véhicules; Collaborer avec différents fournisseurs et équipes de design, de la production, des achats, de l'assurance qualité, du génie manufacturier. CE RÃ"LE EST FAIT POUR TOI SI TU POSSÈDES LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES : Tu possèdes un DEC ou un BAC en génie mécanique ou une expérience pertinente en conception; Tu possèdes un sens aiguisé de la mécanique et une bonne visualisation 3D; Tu sais utiliser des logiciels comme Catia V5 ou Solidworks; Tu sais communiquer de manière professionnelle en anglais et en français (écrit et parlé) Tu es déterminé pour accomplir des défis en équipe. Tu aimes trouver des solutions créatives aux problèmes que tu rencontres & on te reconnaît pour ton ingéniosité; As-tu d'autres compétences? Dis nous ce qui te rends unique et qui ferait de toi un bon ajout à l'équipe. Est-ce que cela te ressemble? Nous serions alors des plus heureux de recevoir ta candidature. LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves. Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs. Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous. Possibilités d'épargne collective : faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne. Des soins de santé à la tête de l'industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous. Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles : l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie. Un horaire d'été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité. Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables. Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble. Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier. BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le vôtre. LA RÉGION A TOUT POUR PLAIRE! > |
19 avr. QC |
ÉLECTROMÉCANICIEN(NE)
Cherchez-vous un emploi stimulant, milieu de travail sécuritaire et collègues de travail dynamiques? UFP Canada est l'un des plus importants fabricants et fournisseurs au pays de produits d'emballage industriel, de bois spécialisé, de matériaux de construction et de treillis. Nous sommes une compagnie essentielle grandissante et nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour effectuer des travaux de maintenances préventives et correctives, diagnostiquer et résoudre les problèmes d'ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécanique. En tant qu'électromécanicien, vous aurez un rôle essentiel dans l'entretien et la réparation de nos équipements et machines en effectuant une variété de travaux de maintenance afin de prévenir les pannes, prolonger la durée de vie de nos équipements, minimiser les temps d'arrêts et optimiser la performance globale de notre production. Type d'emploi: Jour et/ou soir, permanent, temps plein Horaire de jour : Lundi au vendredi de 7h00 à 15h30 Horaire de soir: Lundi au jeudi de 18h à 4h30 Salaire : À discuter, selon l'expérience; 23,31$ - 34,00$ Prime de soir: 3$/heure RESPONSABILITÉS: Soutenir la production au quotidien en effectuant les diagnostiques (troubles shooting) dans le but de diminuer les temps d'arrêt; Effectuer divers travaux de maintenance préventive telles que les inspections et l'entretien; Compléter les travaux de réparation corrective telles que l'identification, l'isolement, la réparation et la remise en état de fonctionnement des équipements, des machines ou des systèmes; Assembler des systèmes électriques ou électroniques ou des structures de soutien et installer des composantes, des unités, des sous-ensembles, du câblage ou des boîtiers d'assemblage à l'aide de rivets, de boulons, d'équipements de soudage ou de micro-soudage; Lire et interpréter les plans, les ordres de travail et les rapports afin de déterminer les besoins en matériaux et les méthodes d'assemblage; Fabriquer, réparer ou former des pièces, des bobines ou des structures conformément aux spécifications, en utilisant des perceuses, des pieds à coulisse, des cutters ou des scies; Ajuster, réparer ou remplacer les éléments électriques ou électroniques afin de corriger les défauts et d'assurer la conformité aux spécifications; Réaliser des travaux de soudure et d'entretien général. QUALIFICATIONS: Posséder un DEP/ DEC en électromécanique; Détenir un certificat en électricité- licence C, ou en voie d'obtention (un atout); Expérience d'au moins 1 an en tant qu'électromécanicien(ne); Connaissances des logiciels Autocad, Solidworks, Rockwell, AllenBradley,Scheider et Yaskawa (un atout); Être billingue (un atout). COMPÉTENCES RECHERCHÉS: Excellente capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités; Faire preuve d'une grande capacité à prendre des initiatives et à communiquer de manière exceptionnelle; Grande capacité à travailler en équipe et dans un environnement où les activités se déroulent rapidement; Expérience en gestion du personnel (un atout). NOS AVANTAGES: Assurances collectives (medical et dentaire). Service de télémédecine payé en totalité par l'employeur. Programme d'aide aux employés. Régime de retraite avec contribution de l'employeur. Prime de rétention et programme référence (valeur de 1,850$ chacun). Programme de remboursement des vêtements et des bottes de travail. Plusieurs formations et possibilités d'avancement. Joignez-vous à notre équipe et faites parties de nos nouveaux projets |
19 avr. QC |