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Netezza DBA
Application Deadline: 04/29/2024 Address: 4100 Gordon Baker Road Job Family Group: Technology #BFUTRBMO2023 Develops and implements IT infrastructure & platform strategies for BMO. Develops strategic technology based on technical and business needs to support anticipated business strategies and organizational growth. Designs, builds / installs, tests, maintains, monitors and upgrades infrastructure such as computing platforms, servers and networks. Understands current and future technical platform hardware, operating system, security, and system services layers. Ensures reliable and secure computing and communications capabilities to run the business software while enabling the lowest operational cost/highest availability options. Performs capacity workload modeling and availability analysis for a variety of platforms and environments. Implements disaster recovery procedures and troubleshoots any network and connectivity issues in a timely manner, with minimal disruption to normal functioning. Works with stakeholders and recommends infrastructure solutions based on engineering requirements. Ensures that systems and infrastructure align with business value and are technically sound and well-integrated. Responds immediately to critical connectivity and access issues by evaluating solutions, coordinating recovery and ensuring resolution. On call and/or shift duty may be required. Recommends and implements solutions based on analysis of issues and implications for the business. Identifies emerging issues and trends to inform decision-making. Conducts independent analysis and assessment to resolve strategic issues. Builds effective relationships with internal/external Breaks down strategic problems, and analyses data and information to provide insights and recommendations. Performs capacity workload modeling and availability analysis for customer facing applications, systems and environments and recommends changes/enhancements for improving performance and reliability and promoting a seamless customer experience. Facilitates technical issue resolution across technical areas; includes hardware, software and connectivity problems. Leads/Conducts detailed design reviews in a constructive manner. Designs, develops, tests, implements and maintains computer/network systems developed internally and/or in conjunction with outside vendor. Designs/engineers system-operating capacity (such as bandwidth, disk space, storage, and CPU utilization) to ensure high availability and performance of end-user applications and systems. Ensures that infrastructure solutions are scalable, flexible, and supportable, are fully monitored and are as standardized and automated as possible. Works across teams to ensure IT system, network upgrades and service pack deployments are implemented with minimal impact to production operation. Accountable for overall system/technology performance; monitors production, outputs, and services to ensure that SLAs and other quality metrics are being met. Identifies and defines new process and/or system improvement opportunities. Evaluates and recommends emerging technologies to influence the design process. Identifies opportunities to strengthen the capability of the technology organization at BMO, such as: sharing expertise to promote technical development, mentoring employees, building communities of practice and networks across technology. Broader work or accountabilities may be assigned as needed. Qualifications: Netezza DBA experience SQL Server DBA experience Windows Admin Compensation and Benefits: $74,800.00 - $138,600.00 Pay Type: Salaried The above represents BMO Financial Groups pay range and type. Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Groups expected target for the first year in this position. BMO Financial Groups total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit: https://jobs.bmo.com/global/en/Total-Rewards Were here to help At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world. As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one for yourself and our customers. Well support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, well help you gain valuable experience, and broaden your skillset. To find out more visit us at https://jobs.bmo.com/ca/en. BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each others differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter. Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes. BMO is a leading bank driven by a single purpose: to Boldly Grow the Good in business and life. Everywhere we do business, were focused on building, investing and transforming how we work to drive performance and continue growing the good. Who we are Were proud to be fueling growth and expanding possibilities for individuals, families and businesses. More than 12 million customers count on us for personal and commercial banking, wealth management and investment services. As the 8th largest bank in North America by assets, we provide personal and commercial banking, wealth management and investment services to more than 12 million customers. In Canada, the United States and across the globe, well continue to build, invest and transform to drive performance that serves the good that grows. |
24 avr. ON |
Clinical Psychologist
The psychologist will be part of an interdisciplinary team supporting the Outpatient, Inpatient and Day Treatment programs working with patients with a diagnosed Eating Disorder: Anorexia Nervosa, Bulimia Nervosa, Avoidant/Restrictive Food Intake Disorder, Binge Eating Disorder and related eating disorders. The psychologist role works to the full scope of their practice to include formal and informal peer consultation and supervision, psycho-diagnostic and psychoeducational assessment, delivery of evidence based individual, family, and group therapies, and relevant program research activities involving program evaluation and outcome liaison with the Ontario Eating Disorders Outreach Program. The Psychologist will assist with and drive the development of innovative approaches to care with the program's medical and administrative leadership. Will work collaboratively with other team members to develop and implement a care plan for children and adolescents with eating disorders, as well as provide specialized therapy services to pediatric and adolescent patients. The psychologist will take a leading role in the delivery of therapeutic intervention and program policy. |
24 avr. ON |
Ingénieure civil séniore ou ingénieur civil sénior
Les essentiels pour te faire remarquer : Baccalauréat en génie civil Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (min 10 ans) Solide expérience en gestion de projets Maîtrise du français, anglais fonctionnel Détenir un permis de conduire valide Carte ASP Construction. Les plus : Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles Expérience en gestion de projets multidisciplinaires Coaching d'équipe de travail Souci du détail quant à la conception et aux suivis des projets Connaissance de MS Project Expérience avec les projets du ministère des Transports du Québec Connaissances des normes et des documents du ministère des Transports du Québec (devis, devis descriptif et bordereaux) Sens de l'initiative Intérêt marqué pour les défis |
24 avr. QC |
Géologue sénior
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES Formation universitaire appropriée; Adhésion à un Ordre professionnel reconnu; Expérience et connaissances des normes canadiennes NI 43-101; Entre 5 et 10 ans d'expérience et d'expertise dans son domaine; Bon communicateur, il sait influencer lorsque nécessaire à l'atteinte des cibles MfQ; Connaissance des différents processus selon les standards de sa profession; Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : coûts/bénéfices, résultats, SST; Leader « agile », habile à gérer et mobiliser les collègues vers les objectifs ciblés; Maîtriser le français et l'anglais (à l'oral et à l'écrit) est important pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux. HABILETÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES Excellent joueur d'équipe, sens de la co-autonomie; Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain; Rigueur, éthique et intégrité. |
24 avr. QC |
Assistant technique en pharmacie
Détenir un diplôme d'études professionnelles en assistance technique en pharmacie ou encore avoir un minimim de 3 années d'expériences; Être disponible selon l'horaire préétabli; Posséder d'excellentes habiletés de communication; Faire preuve de courtoisie, d'intégrité et de discrétion; Détenir de forte aptitude en mathématique; Faire preuve d'une grande rigueur, de minutie, d'esprit d'équipe et de collaboration; Détenir un bon sens de la planification, de l'organisation et de gestion des priorités et du stress; Posséder de bonnes connaissances des logiciels de gestion des ordonnances, de caisses électroniques. |
24 avr. QC |
Chargé de projets
Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds ?. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transition Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Sous la supervision du directeur de projet, tu seras responsable de la réalisation de projets d'infrastructures routières. Tu gèreras l'exécution technique du projet ainsi que les suivis administratifs. De par tes connaissances technique et ton expertise, tu auras aussi à prendre des décisions courantes concernant l'exécution des travaux. Gestion de projets : Surveiller et valider l'exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications ; Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ; Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ; Conseiller et proposer de nouveaux procédés ; Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe ; Participer aux réunions de coordination de chantier. Contrôle des coûts : Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d'amélioration ; Procéder à l'intégration des coûts de chantier dans le système informatique. Gestion de main-d'oeuvre et des sous-traitants : Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu'ils effectuent ; Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers. Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:??? Détenir un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction avec 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de pavage ; Ou avoir un DEC en génie civil et 10 ans d'expérience ; Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ; Être reconnu pour ton organisation, ta rigueur et ton autonomie ; Faire preuve d'imagination et d'ingéniosité ; Détenir un permis de conduire valide. Nos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés. Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?: Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ; ? Programme d'aide aux employés (PAE) ;? Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue?; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Stationnement gratuit. Saisi ta chance! Visitez notre site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter. |
24 avr. QC |
Auditeur(trice) intermédiaire - Certification
Profil recherché : Baccalauréat en comptabilité Titre CPA ou DESS en cours pour son obtention Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, un atout Connaissance du logiciel Acomba, un atout Excellent français parlé et écrit Compétences pour les relations interpersonnelles et la communication Leadership et dynamisme. Initiative, débrouillardise et autonomie Esprit d'équipe Sens de l'organisation et des priorités Rigueur, souci du détail et confidentialité Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l'attention de Madame Josée Tremblay, B.A., CRHA, au [email protected] Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d'alléger le texte. |
24 avr. QC |
Immobilier
Le rôle d'agent de gestion immobilière au sein de notre équipe est l'opportunité parfaite pour concilier travail et études. Nous offrons une très grande flexibilité, ainsi tu pourras décider à la fois du nombre d'heures et des journées convenables pour toi. Notre équipe est forte d'une excellente réputation. Ton emploi étudiant pourra rapidement devenir le point tournant de ta carrière. Que tu sois étudiant en: Administration des affaires; Science de la consommation; Gestion urbaine et immobilière; Relations industrielles. Ton nouvel emploi te permettra d'évoluer et te positionner parmi une équipe passionnée. Tes nouvelles conditions de travail: Temps partiel entre 15h et 25h, selon tes attentes; Une grande cuisine avec collations gratuites, café, thé et eau gazéifié à ta disposition; Un environnement de travail stimulant, lumineux avec mobiliers ergonomiques; Une collaboration axée sur le développement; Une équipe orientée vers des pratiques éco-responsables, tel qu'un environnement sans papier. Ton nouvel emploi: Procéder à la mise en ligne des annonces liées à la location des appartements sur différents sites, tels que le site web de la compagnie, Facebook, Kijiji, LesPacs; Répondre aux questions de la clientèle actuelle et prospecte par courriel et sur Facebook; Tenir à jour les tableaux de suivis des locations; Coordonner les aménagements et déménagements; Participer à l'amélioration des processus de gestion. Tu seras indispensable si tu possèdes les compétences suivantes: Capacité rédactionnelle et souci du détail; Aptitude à la gestion du temps et à la priorisation; Aptitude pour l'utilisation de tableaux et de feuilles de calculs Google. Nous serions heureux de faire ta connaissance. Au plaisir! |
24 avr. QC |
Soudeur
Pour les travailleurs étrangers, vous devez obligatoirement déjà détenir un permis de travail ouvert valide. |
24 avr. QC |
COOK (Recall List)
SUMMARY OF THE POSITION Person who prepares, seasons, cooks and portions food. She/he ensures the optimum use of perishables goods. SPECIFIC FUNCTIONS* Keep inventory of the food. * Develops the menus offered in the institution with the cooperation of the resource persons assigned to this purpose. * Supplies the institution's kitchen with food from the suppliers and makes the required purchasing requisitions. * Receives, checks and sees the storage of the merchandise while performing a quality check upon reception.* Limits the costs and takes into account the food production surplus when developing the menus.* Adapts the various recipes to standardized them. * Gets certain foods prepared by the cook helper.* Prepares the food by carrying out of the preparation, mix of ingredients and cooking the foods according to the recipes cooking techniques and the rules of hygiene. * Ensures the proper operation of the equipments.* Ensure proper functioning of all kitchen's operations.* Provides good ''customer service'' to all users and other staff, in order to foster organizational functioning and, indirectly, quality services to the population.* Respects the practices, conduct, confidentiality and ethics expected of employees towards users, visitors and other employees.* Carries out other tasks usually assigned to a Cook upon the request of his/her supervisor. REQUIREMENTS Education * High School Diploma. Or* DEP in Cooking. Experience: One year of relevant experience. Knowledge and Abilities: Knowledge of food preparation, cooking techniques, and maintaining a kitchen; Must be in good health: physical capability to lift, pull and push heavy loads; Physical capability to remain standing on feet for long period; Must respect cleanliness; Excellent interpersonal and listening communication; Well organized; Must be able to work in a team. Language: Fluent in Cree and English; Fluency in French is an asset. |
24 avr. QC |
Mécanicien
Posséder un DEP en mécanique automobile et /ou avoir un certificat de qualification de compagnon classe A, B ou C Posséder 3 années d'expérience minimum en mécanique générale Posséder un permis de conduire valide Très à l'aise en injection et diagnostic avancé Débrouillardise Rigueur Souci du travail bien fait Esprit d'équipe Dynamique Polyvalence Honnêteté Assiduité et ponctualité |
24 avr. QC |
Technicien.ne, génie civil
Compétences recherchées: Intérêt envers le génie municipal (infrastructures urbaines, travaux de voirie, etc.) Savoir se référer aux codes et normes en vigueur dans le domaine du génie civil, un atout Connaissance et habiletés avec les logiciels AutoCAD et Civil 3D Rigueur et souci du détail Posséder un bon sens de l'autonomie et débrouillardise Habileté à travailler et communiquer en équipe Formation et accréditation requises : DEC en génie civil ou toute autre formation dans un domaine connexe ou expérience équivalent Attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ÉQUITÉ EN EMPLOI PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent. |
24 avr. QC |