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Conseiller technique en automatisation
Formation : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité ou en électromécanique de système automatisé ou, diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique - Automatisation et contrôle ou, AEC ou RAC en Automatisation et instrumentation industrielles Toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente Compétences et exigences Expérience de 1 à 5 ans dans le domaine de l'automatisation/robotique Très bonne connaissance des produits d'automatisation et contrôle Bonne habileté avec les systèmes informatiques Langues : français et anglais parlé et écrit : bonne maîtrise Attitude positive, esprit d'équipe et de collaboration Capacités d'analyse et de synthèse Bonne gestion du temps et organisation Efficacité, intégrité, fiabilité et respect de l'éthique Motivation à offrir un service de qualité Bonnes relations interpersonnelles CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire annuel : Selon formation et expérience Durée : Permanent, temps plein Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30 Régime d'assurance collective complet (incluant l'assurance dentaire) Régime de retraite collectif (REER collectif) Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Établissement neuf et ensoleillé |
17 avr. |
Business Analyst to create requirements and updates to policies, processes, procedures and training to implement a new solution
Our client is looking for a Business Analyst to create requirements and updates to policies, processes, procedures and training to implement a new SAP Logistics/Supply Chain solution. The Materiel Identification (MI) Project modernizes the policy and Information Technology (IT) tools supporting the recording and management of information related to the materiel acquired by the Public Sector client. The Resource Management Information System is the client's financial and logistical system of record. Currently, it is not optimized for all business processes that use the Enterprise Resource Planning (ERP) software, and the latest system configuration is hindering the ability for many business areas to leverage IT-enabled improvements. The current ERP system configuration that manages the recording of MI information has a backlog of user-generated problem reports and change requests. The estimated volume of work is beyond the capacity of the Department to implement immediately. The Business Analyst will support the MI Project to bundle and deliver a revised solution in conjunction with an updated policy and training set that will meet all of t he client's business requirements in this area. The BA will perform requirements analysis and updates to policies, processes, procedures and training. The project finished the design phase and wants to implement the new solution. Business Analyst must perform the following tasks: Meet with subject master experts and team members to elicit business requirements; Experience supporting logistics functions in a Military or Defense environment; Document the business requirements in an SAP or ERP IT systems envrionment; Research and evaluate technical solutions against defined acceptance criteria; Create and update business requirements and other documents such as processes, use cases and workflows; Develop mock-ups and business rules (Word/Excel/Visio/PowerPoint); Translate customer requirements into Agile features and user stories, define business value and acceptance criteria; Act as the liaison between the business/user community and solution development team of the service provider; and Work with the Technical Authority and/or service provider to prioritize the backlog according to business value. Apply |
17 avr. ON |
Manoeuvre en construction
Travaux manuel. Capable de suivre directives Capable de manipuler les outillages. Débrouillard. Permis de conduire valide. (Classe 3) - pour conduire camion de service Capacité de travailler selon les exigences des horaires: Temps supplémentaires. Cours de ASP |
17 avr. QC |
Préposé à l'entretien ménager
En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients; Nettoyer et approvisionner les chambres en conformité avec les normes de qualité (fournitures, lits, salles de bain, aspirateur, vaisselle, époussetage, entrées extérieures, fenêtres); Maintenir la buanderie propre, compléter le formulaire d'inventaire de lingerie et descendre la vaisselle des étages; |
17 avr. QC |
Apprenti boucher
Aucune expérience requise en boucherie; Avoir minimum 1 an d'expérience en alimentation (un atout); Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches; Orienté vers le client; Orienté vers les résultats; Bonne habileté de communication; Esprit d'équipe. |
17 avr. QC |
Chargé de projet
Le candidat idéal doit: 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la construction (structures d'acier atout) Avoir une expérience de 5 ans en gérance de projets Bonne connaissance en informatique de l'environnement Windows. Facilité à lire et interpréter plans et devis. Être bilingue Être organisé et être un bon communicateur Être autonome, démontrer du leadership et aimer travailler en équipe Avoir des connaissances au niveau de l'ingénierie de bâtiment de structures d'acier Être prêt à suivre de la formation offerte par l'entreprise Détenir un passeport à jour |
17 avr. QC |
Analyste, Opérations logistiques (temporaire 16 mois)
Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l'industrie des produits forestiers. La Société s'est développée à partir d'une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités. Résolu possède ou exploite une quarantaine d'installations et des actifs de production d'électricité au Canada et aux États-Unis. Nos plus de 6 600 employés travaillent assidûment pour produire de la pâte commerciale, du papier tissu, des produits du bois et des papiers de qualité qui sont commercialisés dans au-delà de 60 pays. Nous offrons un milieu de travail valorisant et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront d'accroître vos compétences. L'établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Analyste, Opérations logistiques (temporaire 16 mois) . Il s'agit d'un poste temps plein à temporaire. Vos défis : L'analyste logistique sera chargé d'identifier et de mettre en Ã..."uvre des modes de livraison plus efficaces et plus rentables tout en respectant les accords de niveau de service. Le candidat retenu travaillera en équipe, partageant les informations et les objectifs avec un groupe de professionnels de la chaîne d'approvisionnement qui visent l'excellence. Plus précisément : Établir un plan de distribution stratégique pour les usines désignées ; Établir des plans stratégiques de camionnage, d'intermodalité et de transport ferroviaire pour les usines concernées ; Négocier les contrats de transport routier et intermodal pour soutenir la distribution stratégique ; Analyser les coûts de transport pour identifier les possibilités de changement de mode de transport et de distribution et recommander des améliorations ; Contrôle hebdomadaire des expéditions des usines. Examiner l'utilisation des transporteurs et la répartition des modes de transport ; Travailler avec les partenaires internes (planification, optimisation du réseau, approvisionnement et ventes) pour déterminer la répartition optimale des modes et fournir le soutien nécessaire aux usines pour la mise en Ã..."uvre et l'exécution ; Contrôler l'exécution du mode optimal et identifier les possibilités de réduction du fret ; Fournir un soutien opérationnel aux usines, au service à la clientèle et aux ventes, le cas échéant ; Aider les usines à résoudre les problèmes en cours de transport ; Examen mensuel des performances des transporteurs Développer des stratégies pour faire face aux imprévus, aux urgences et aux situations spéciales ; Améliorer de manière proactive, en collaboration avec les divisions et les ventes, le réseau afin de l'optimiser, de réduire les coûts et de créer des synergies. Votre équipe : Sous la responsabilité du chef de service domestique, vous ferez partie d'une équipe orientée vers les résultats, où le dépassement des attentes est encouragé. Votre profil : Baccalauréat en logistique, opérations, gestion de la production ou chaîne d'approvisionnement ; 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement ou de la logistique. Vos compétences et atouts : Excellentes aptitudes à la communication en anglais et en français, en raison des interactions régulières avec les clients internes et externes, situés hors Québec Connaissance approfondie de MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, etc.) ; Capacité à travailler sous pression et en équipe, à communiquer avec tous les niveaux de l'organisation et à s'adapter rapidement au changement ; Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes ; Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter des délais serrés ; Volonté de faire des clients et de leurs besoins une priorité ; Solides compétences en matière de planification et d'organisation ; Une connaissance de SAP serait un atout. Notre offre Salaire concurrentiel et prime annuelle Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail Gamme complète de couvertures d'assurance collective dès le premier jour de travail Service de télémédecine Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l'employeur, dès le premier jour de travail Programme d'aide aux employés et à leur famille Programme de soutien à la formation et au perfectionnement Programme de remboursement de l'abonnement à un centre de conditionnement physique Mode de travail hybride : en personne et en télétravail Milieu de travail basé sur le respect, l'inclusion et la diversité Bureau accessible en transports en commun Depuis le 1er janvier 2022, nous occupons de nouveaux locaux ultramodernes, à aire ouverte et favorisant le travail collaboratif au 1010, rue De La Gauchetière Ouest (station de métro Bonaventure). Résolu s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. Chez Résolu, quatre valeurs fondamentales guident tout ce que nous faisons en assura nt notre croissance et notre succès continus: Travailler en toute sécurité Être responsable Miser sur le développement durable Réussir ensemble Consultez le Blogue de Résolu et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter pour en savoir davantage sur la Société. 20039 [[titleNOC]] Approvisionnement et logistique #LI-Hybrid |
17 avr. QC |
Avocat(e) - Financement
Minimum de 5 ans d'expérience en financement; Excellentes capacités d'analyse et de gestion des priorités et des délais; Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative; Facilité à travailler en équipe; Orienté service client; Excellente aptitude de communication à l'oral et à l'écrit; Connaissance du logiciel Jurisévolution (un atout); Bilingue |
17 avr. QC |
Caissier/caissière - syndiqué
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Pourquoi ce poste est-il important Nos caissiers et caissières sont en contact avec les client(e)s et s'assurent d'avoir avec eux et elles des conversations agréables et des transactions efficaces afin de créer une expérience de magasinage mémorable en magasin. Ce que vous ferez · Offrir un excellent service à la clientèle · Balayer les articles et traiter les transactions des client(e)s avec précision · Soutenir la mise en Ã..."uvre de promotions et de programmes de l'entreprise · Traiter les transactions en argent comptant et par carte de crédit · Garder la zone de la caisse propre et bien approvisionnée en fournitures essentielles · Aider les client(e)s en répondant à leurs questions d'ordre général · Maintenir un environnement positif dans le magasin Qui vous êtes · Vous avez un esprit d'équipe et de bonnes aptitudes pour la communication · Vous savez vous adapter à un environnement dynamique · Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque les clients et clientes demandent des renseignements · Vous êtes motivé(e) à apprendre de nouvelles choses et à offrir un excellent service à la clientèle L'expérience que vous apportez · Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite! Ce que vous apportez · La souplesse de travailler une variété de quarts, incluant le jour, le soir et les fins de semaine · La capacité de déplacer 25 lb et de rester en position stationnaire ou debout pendant toute la durée des quarts de travail Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche. |
17 avr. QC |
Cloud & Infrastructure Architect
Position Description: Ready to join an outstanding culture that cares about diversity and inclusion, corporate social responsibility and gives the freedom to innovate, influence decisions, and chart an exciting career? CGI is more than just an IT company. Be part of a team that supports the local community with the ability draw on global best-in-class talent! Benefits include a share purchase program, profit sharing, wellness credits, training and development programs, and flexible work schedules and locations. CGI is looking for an experienced Cloud and Infrastructure Architect working with On premise data centers, private clouds and Azure, AWS and Google Cloud Platforms who will work with multiple clients in a variety of industries on cloud and data center strategy, architecture, migration, operations and implementation. As a key member of our Emerging Technologies team, drive forward the delivery of some of the most exciting projects in Western Canada! You will work directly with a large team of Developers, Business Analysts, Architects and Domain Specialists to support you on your journey. Your future duties and responsibilities: ? Design cloud, networking and infrastructure solutions for clients ? Implementation of solutions, including cloud and data center migrations (applications and/or infrastructure) ? Provide Strategies and guidance based on cloud experience and data center strategies ? Support client Cloud offices and Infrastructure teams with standard methodologies and approaches ? Support clients with cloud and hybrid operations evolution, including DevOps ? Interacting with clients from all levels ? Participating in multiple assignments at the same time Required qualifications to be successful in this role: ? Successfully graduated from a Computer Science/Information Technology program ? Certified Azure, Google and/or AWS Architect ? TOGAF certification ? Demonstrated experience in hands on Cloud projects ? Experienced Solution Architect with a business focus ? Excellent problem solving and decision-making skills ? Excellent oral, written and communication skills ? Excellent multi tasking skills ? Demonstrated ability to work in a team environment with limited supervision Technical Skills: ? Data center or private cloud experience ? Networking experience ? Azure, Google or AWS PaaS application experience ? DevOps Automation (e.g. infrastructure as code such as AWS CloudFormation, Terraform, Ansible, etc.) ? Configuration Management (e.g. Git) ? Containerization Tool (e.g. Docker, Kubernetes) ? CI/CD pipelines (e.g. Azure DevOps Pipelines) ? Version Control (e.g. Git, Git Hub, Azure DevOps) ? Monitoring Tools (e.g. Nagios, ELK, Splunk, Elastic) ? Methodologies (e.g. Agile, Scrum, Kanban, ITIL and Waterfall) ? Cloud Technologies (e.g. Azure, AWS, Google Cloud Platform, RedHat, OpenStack) ? Able to work hands-on as project member Nice To Have: ? Agile certifications ? Solution Architecture certifications ? SOA certifications ? Cybersecurity certifications ? Data Architecture experience ? IoT architecture experience ? Business Architecture experience Location: Calgary, Edmonton, Regina, Burnaby, Victoria or Winnipeg CGI is required by law in some jurisdictions to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. The determination of this range includes various factors including but not limited to skill set level, geographic market, experience and training, and licensure and certifications. Compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range in British Columbia is $75,000 - $150,000. #LI-ST3 Skills: Azure DevOps DevOps GitHub Solution Analysis Solution Design What you can expect from us: Together, as owners, let's turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you'll reach your full potential because... You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That's why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company's strategy and direction. Your work creates value. You'll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You'll shape your career by joining a company built to grow and last. You'll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. Come join our team-one of the largest IT and business consulting services firms in the world. |
17 avr. AB |
PT Meat Cutter
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Real Canadian Superstore, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Pourquoi ce poste est-il important Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits. Ce que vous ferez Offrir un excellent service à la clientèle en s'assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)s Entretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l'entreprise Assurer l'exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandes Mettre en place les promotions et les programmes de l'entreprise Garder les zones du rayon propres et s'assurer du respect des normes de santé et de sécurité Qui vous êtes Vous avez un esprit d'équipe et le souci du détail Vous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)s Vous aimez apprendre de nouvelles choses L'expérience que vous apportez Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite! Ce que vous apportez La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaine La capacité de déplacer jusqu'à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche. |
17 avr. AB |
Registered Nurse
As a member of the healthcare team, the Registered Nurse coordinates and evaluates patient care and provides nursing care according to the job description and Standards of Practice for Registered Nurses in the Emergency Department. |
17 avr. ON |