Chez Placage au Chrome de Ste-Foy, le machiniste opère les différentes machines-outils conventionnelles afin d'usiner , de réparer et de traiter les pièces.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Opérer des machines-outils conventionnelles telles que des tours, rectifieuse cylindrique et planes, des machines à honer verticales et horizontales;
- Opérer des polisseurs conventionnels et automatiques;
- Utiliser les outils et techniques appropriés afin de s'assurer de l'exactitude des mesures;
- Réaliser plusieurs travaux reliés à la production;
- Prendre connaissances des schémas et appliquer les spécifications appropriées;
- Effectuer des traitements de surface (chrome dur) et de participer au montage et démontages;
- Participer à la conception et à la fabrication de nouveaux montages permettant d'améliorer les méthodes existantes;
- Connaître et comprendre les différentes applications et le matériel requis;
- Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements;
- S'acquitter de toutes autres tâches connexes.
- Lundi au jeudi : 7h30 à 16h15
- Vendredi : 7h30 à 15h00
Placage au chrome de Ste-Foy - 50, de Rotterdam
- Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en techniques d'usinage ou diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique; OU avoir de l'expérience en atelier d'usinage conventionnel (machiniste);
- Avoir un bon sens mécanique;
- Être organisé, polyvalent et débrouillard;
- Avoir un bon degré d'autonomie et être capable de travailler en équipe.
- Avoir un excellent souci du détail;
- Serait un atout pour travailler avec nous :
- Connaissance de base en numérique;
- Connaissance en réparation, fabrication de diverses composantes;
- Bonne connaissance de l'anglais (lecture de plan);
- Connaître la programmation conversationnelle CNC.
Ce que nous offrons
- Horaire de travail :
- Jour (Lundi au jeudi 7h30 à 16h15, vendredi 7h30 à 15h00)
- Prime selon le quart de travail et possibilité d'effectuer du temps supplémentaire;
- Salaire allant jusqu'à 31,41$ de l'heure. (Salaire établie selon la classe et l'expérience pertinente considérée);
- Belle ambiance de travail (fête familiale, party de Noël, etc.);
- Assurances collectives (payé 50% par l'employeur);
- Vêtements fournis et lavé par l'employeur;
- Allocation pour bottes de travail;
- RPDB 4% payé par l'employeur;
- Fonds de retraite FTQ, avec cotisation de l'employeur;
- 12 congés fériés par année;
- Congé mobile et de maladie.