- Recruter le personnel de répartition - Planifier les besoins, constituer les équipes et définir les horaires de travail - Organiser et présenter la session de formation pour les répartiteurs - Négocier les ententes et effectuer le suivi auprès des fournisseurs - Coordonner les activités de la base des communications - Superviser les équipes de répartition pendant l’événement - Effectuer un suivi et un contrôle du budget sous sa responsabilité - Assurer la réalisation opérationnelle des activités suivantes :
La location et le suivi des caméras de surveillance La location de chaises roulantes Le service aux personnes à mobilité réduite Les relations avec les résidants Les services de premiers secours Le service de médecin et dentiste La météo (entente de service)
Statut:
Saisonnier
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour, Soir, Fin de semaine
Nombre d'heures par semaine:
40 heures
Date d'entrée en fonction:
2010-03-29
Durée:
3 mois
Nombre de poste(s) à combler:
1
Description détaillée:
-Expérience en organisation d’événement - Expérience en répartition - Expérience en gestion de personnel - Sens de l’organisation et des priorités - Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés - Dynamisme et leadership - Grande disponibilité durant les événements
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Excellent
Scolarité
Niveau:
Aucun
Expérience de travail
Compétences recherchées:
- Expérience en organisation d’événement
- Expérience en répartition
- Expérience en gestion de personnel
- Sens de l’organisation et des priorités
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés
- Dynamisme et leadership
- Grande disponibilité durant les événements