Nous sommes à la recherche d’une personne très motivée à assumer le rôle de consultantautomobile dans un environnement d’équipe dynamique. Le candidat sélectionné sera une personne positivement orientée vers le travail d’équipe, et sera responsable de gérer la rentabilité et la croissance de nos livres pour la ligne automobile et ce dans le cadre de la discipline de la souscription. Vous saisirez les opportunités de croissance et gérerez les relations avec nos courtiers stratégiques et travaillerez directement avec les chefs d’équipe pour le développement et l’élaboration d’un plan stratégique et opérationnel. Vous jouerez également un rôle actif dans le développement et la formation d’habiletés en souscription auprès des membres plus juniors de l’équipe. Ce que vous allez accomplir dans cet emploi (responsabilités): Offrir support et assistance pour former des leaders dans la gestion de nos livres; Participer au contrôle de qualité de nos souscriptions; Veiller aux changements juridiques et assister à la coordination des actions appropriées; Traiter les demandes et les références régionales; Maintenir des niveaux élevés de productivité; Développer des relations étroites avec nos courtiers; Communiquer la proposition d’affaires de Royal & Sun Alliance aux courtiers; Offrir un service client exceptionnel aux courtiers; S’assurer que les normes de qualité de souscription sont atteintes; Négocier des solutions aux offres de souscription mutuellement acceptables avec les courtiers.
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Nombre d'heures par semaine:
35 heures
Date d'entrée en fonction:
2009-07-04
Exigences
Langues demandées
Français:
Fonctionnel
Anglais:
Fonctionnel
Scolarité
Niveau:
Collégial
Diplôme:
DEC (Collégial)
Expérience de travail
Compétences recherchées:
Degré Universitaire ou Diplôme d’Études Collégiales;
Avoir complété le programme de formation professionnelle PAA (Professionnel d’assurance agrée);
Travailler sur l’obtention du programme professionnel FPAA (Fellow professionnel d’assurance agréé);
Familiarité avec les processus de souscription de la ligne commerciale;
Familiarité avec les produits flotte/garage et les indicateurs clés de rendement (ICR) en souscription est un atout;
Bonne compréhension des systèmes de souscription– HUON, PSS/DB, Microfleet, Jetform, Auto Coding, etc.;
Excellentes habiletés analytiques et organisationnelles;
Fortes habiletés en communication orale et écrite (Français un atout);
Grande attention aux détails;
Bonne habiletés informatiques (Excel, Word, Lotus Notes, Avenue);
Habileté à travailler individuellement ou en équipe;
Doit avoir une attitude positive envers le changement;
3-5 ans d’expérience en souscription dans la ligne commerciale automobile.