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  20 mars 2010 - 08:27 |  English 
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Emploi  
Commisssaire au développement commercial
Numéro de référence:  24312
Date de publication:  5 août 2009
Secteur d'emploi:  Cadres supérieurs / Haute direction
Principales fonctions:  Tâches et responsabilités :

Sous l’autorité du directeur général et de concert avec la Table commerciale de la région de Lanaudière le commissaire au développement commercial encadre et influence le développement commercial pour 6 villes ciblées.
La personne recherchée participe activement à la création d’un commissariat au développement commercial. De façon plus précise, mais non exhaustivement, elle :
Statut:  Permanent
Horaire:  Temps plein
Quart de travail:  Jour
Nombre d'heures par semaine:  40 heures
Salaire:  47 800$ à 71 900$ par année
Date d'entrée en fonction:  2009-09-14
Nombre de poste(s) à combler:  1
Description détaillée:  1. A la responsabilité du maintien de l’intégrité des différentes bases de données commerciales;
2. Réalise des études visant à évaluer la pertinence de projets commerciaux;
3. Assiste les investisseurs immobiliers commerciaux dans le choix de leur mixité commerciale;
4. Soutient les municipalités dans le développement de leur vision commerciale;
5. Étoffe, à la demande des municipalités, un argumentaire commercial pour des projets précis;
6. Fournit une assistance aux organisations à caractère économique;
7. Voit à la réalisation de tout autre mandat attribué par le directeur général.
Exigences
Langues demandées
Français:  Excellent
Anglais:  Fonctionnel
Scolarité
Niveau:  Universitaire
Diplôme:  Baccalauréat
Statut:  Terminé
Expérience de travail
Expérience minimum requise:  5 ans
Compétences recherchées:  Posséder un Baccalauréat en Administration ou domaine connexe
Œuvrer depuis au moins 3 ans d’expérience dans un poste semblable; en matière de développement commercial, revitalisation des centres-villes et/ou développement immobilier;
Démontrer du leadership;
Posséder une bonne capacité de gérer différents projets;
Démontrer des qualités communicationnelles;
Maitriser les concepts reliés à la gestion de la fonction commerciale;
Connaître les principaux logiciels de la suite Office;
Posséder une excellente maîtrise de la langue française;
Posséder une automobile.


Contacter:

Caroline Dignard
Directrice du recrutement

cv@recrutementintegral.com

téléphone: 450-657-8880 x 223
télécopieur: 450-657-4235
  • Curriculum Vitae requis
    		•
    Lieu de travail
    Lanaudière, Québec
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    Gestionnaire-intrapreneur(e)
    Directeur général brio1023jb
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