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  9 février 2010 - 05:15 |  English 
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L'employeur
Brio Ressources humains inc.
(informations sur l'employeur)

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Emploi  
Directeur/directrice de certification, réf.26
Numéro de référence:  21807
Date de publication:  2 septembre 2009
Secteur d'emploi:  Cadres supérieurs / Haute direction
Référence interne:  BRIO 09-26
Principales fonctions:  Planifier, budgéter, suivre l’évolution des mandats de vérification et d’examen;
Appuyer et supporter son équipe dans la réalisation des mandats;
Assurer le respect des échéances et du budget;
Effectuer la révision détaillée des dossiers chez les clients;
Sonder la qualité du service de son équipe après la réalisation du mandat;
Identifier les opportunités d’affaires;
Livrer, au besoin, les états au client;
Évaluer annuellement le rendement des ressources qu’il supervise.
Statut:  Permanent
Horaire:  Temps plein
Quart de travail:  Jour
Nombre d'heures par semaine:  40 heures
Salaire:  à discuter
Date d'entrée en fonction:  2009-05-31
Exigences
Langues demandées
Français:  Excellent
Anglais:  Fonctionnel
Scolarité
Niveau:  Universitaire
Diplôme:  Baccalauréat
Statut:  Terminé
Précisions:  Baccalauréat en comptabilité.
Détenir une certification comptable (CA, CGA, CMA).
Expérience de travail
Expérience minimum requise:  10 ans
Compétences recherchées:  Connaître le domaine de la comptabilité, de la fiscalité en général et autres;
Connaître les sciences de la gestion;
Avoir un fort esprit de leadership;
Faire preuve de rigueur et de cohérence;
Être orienté vers la clientèle;
Démontrer une écoute active, de l'empathie, du respect et de l'accessibilité;
Être doué pour la communication interpersonnelle et le coaching.
  • Curriculum Vitae requis
    		•
    Lieu de travail
    Québec, Québec
    Précisions:  St-Romuald
    Autres emplois pouvant vous intéresser
    Directeur de l'amélioration continue brio1015
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