- Effectuer la gestion des ressources humaines; - Mobiliser l'équipe de vente - Planifier et établir les objectifs de ventes; - Coordonner l'ensemble des activités du concessionnaire; - Participer au développement de l'entreprise; - Travailler en collaboration avec l'équipe de vente pour établir des stratégies; - Répondre aux questions des clients et gérer les plaintes; - Aider l'équipe à atteindre les objectifs; - Effecteur toutesautres tâches connexes.
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Excellent
Scolarité
Niveau:
Universitaire
Diplôme:
Baccalauréat
Statut:
Terminé
Précisions:
- DEC ou Bac dans une discipline pertinente;
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
5 ans
Compétences recherchées:
- Expérience dans le domaine de la vente;
- Expérience en gestion des ressources humaines;
- Connaissance intermédiaire de Word et Excel;
- Bilinguisme.
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