Qui sommes-nous? :

Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.

Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !

Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail!

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?!
Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang »
Rejoins une équipe qui te ressemble !

Nous recherchons un candidat mobile qui peut se déplacer dans les régions suivantes durant la semaine : Estrie, Montérégie, Grand-Montréal, Outaouais, Haute-Yamaska, Ville de Québec (prime de déplacement offert).



Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :

Sous la supervision du contremaître industrie, le titulaire du poste devra opérer un chargeur sur roues 988 toutes catégories afin d'effectuer le chargement de pierre dynamitée et de pierre concassée et remplir les bennes froides de l'usine d'enrobé. De plus, il est responsable de son équipement. Il devra donc compléter la vérification avant départ en plus d'effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage aux différentes installations.
Il devra également s'assurer de l'application et du respect des politiques de santé et sécurité au travail.

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:???

• Détenir un permis de conduire valide de classe 5 ;
• Proactivité et rapidité.

Avantages sociaux:

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux ;
• Assurance dentaire ;
• Régime de retraite ;
• Rémunération compétitive ; ?
• Programme d'aide aux employés (PAE) ;?
• Régime d'option d'achat d'actions ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Formation continue?Régime d'option d'achat d'actions ;
• Activités sociales organisées par l'entreprise ;
• Formation continue ;
• Stationnement gratuit;
• Prime de déplacement offerte.

Saisi ta chance!
Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter