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Emploi
 

Directrice générale

Numéro de référence: 
251627
Date de publication: 
> 20 jours 
Principales fonctions: 
Sous l’autorité du conseil d’administration, la directrice générale est responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme. Elle est responsable du développement continu de l’organisme.
Statut: 
Permanent
Horaire: 
Temps plein
Nb heures / semaine: 
35 heures
Entrée en fonction: 
2019-09-03
Nb de poste ouvert: 
1
Description détaillée: 
A) Gestion générale de l’organisme
•Planifie, contrôle, organise et dirige les activités, les programmes ainsi que les mandats reçus du Conseil d’administration pour la Re-Source phase 1 et phase 2.
•Reçoit et analyse les besoins de la clientèle et propose des orientations, des programmes et des outils.
•Assure la gestion logistique des réunions du Conseil d’administration et les suivis.
•Représente La Re-Source dans les différents comités et organismes.

B) Administration financière
•Détermine les besoins de financement à court, moyen et long terme; prépare les projets et les demandes aux différentes sources de financement.
•Fait des recommandations au Conseil d’administration sur les politiques salariales et de travail.
•S’assure en tout temps de la bonne gestion financière de La Re-Source et de la disponibilité des fonds courants.
•Établit les prévisions budgétaires et supervise les budgets trimestriellement et annuellement.
•Supervise la tenue de la comptabilité
•Vérifie le bon fonctionnement des équipements et des immobilisations et supervise les achats d’équipements
•Négocie et signe les ententes et les contrats avec différents fournisseurs, partenaires, promoteurs, entrepreneurs, etc.

C) Ressources humaines
•Planifie les besoins en ressources humaines à court et moyen terme.
• Dirige et soutient l’ensemble du personnel.
•Voit au recrutement et à la sélection du personnel
•Planifie, organise et participe aux différentes rencontres administratives.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
•Poste permanent avec période de probation;
•35 heures par semaine et plus au besoin;
•Rémunération en fonction de l’échelle salariale en vigueur;
•Lieu de travail : Châteauguay;
•La fonction demande des déplacements dans plusieurs régions du Québec.
Exigences
Langues demandées
Français: 
Excellent
Anglais: 
Excellent
Scolarité
Niveau: 
Universitaire
Diplôme: 
Baccalauréat
Statut: 
Terminé
Précisions: 
Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en administration, ou en ressources humaines, ou en études féministes, ou en sciences humaines, ou en travail social

Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
5 ans
Compétences recherchées: 
•5 ans d’expérience en gestion d’organisme communautaire, en gestion financière et en gestion des ressources humaines;
•Bonne connaissance en informatique et en réseaux sociaux;
•Bonne capacité en communication, en développement d’outils promotionnelles et en campagne de financement;
•Bonne capacité de coordination et de suivi entre différents projets et différentes cibles;
•Facilité à travailler avec plusieurs équipes de travail;
•Leadership – autonomie – bon sens des responsabilités et de l’organisation;
•Très bon français écrit essentiel;
•Bonne connaissance de l’approche féministe en milieu de travail et en violence conjugale;
•Bilinguisme.
  • Curriculum Vitae requis
  • Lieu de travail
    Châteauguay ,  Montérégie, Québec