Les objectifs de la formation
- Identifier les différents leviers (marketing, marketing RH, communication, développement des affaires et recrutement) des réseaux sociaux.
- Comprendre les enjeux des réseaux sociaux.
- Développer sa capacité à mettre en place des stratégies et des méthodologies d’action pour une marque ou une organisation.
- Connaître et utiliser divers outils permettant de simplifier ou amplifier ses activités.
- Connaître les bonnes pratiques dans l’utilisation de réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat…) et rendre ses actions efficaces.
- Comprendre comment évaluer et mesurer l’impact de ses actions sur les médias sociaux.
- Élaborer des recommandations liées à la gestion de communauté et la présence sociale d’une organisation.
- Concevoir une stratégie médias sociaux et élaborer l’orientation de différentes plateformes sociales pour une organisation.
Lundi de 18h30 à 21h30 Mardi de 18h30 à 21h30 Mercredi de 18h30 à 21h30
Date d'inscription:
En tout temps
Coût:
À discuter
Description détaillée:
Programme de formation hybride : séances synchrones | ateliers enregistrés | travaux pratiques et outils | projet intégrateur pour votre organisation 35h00 sur 12 semaines
La clientèle visée
- Professionnel / professionnelle en communication et en marketing
- Gestionnaire ou responsable de communauté
- Animatrice / Animateur des médias sociaux
- Webmestre
- Toute personne ayant besoin de développer sa compréhension et sa maîtrise des médias sociaux (notamment les recruteurs ou responsable ressources humaines)
- Tout professionnel appelé à occuper des fonctions qui nécessitent l'usage des médias sociaux (notamment les recruteurs ou responsable ressources humaines)
- Toute personne désirant devenir gestionnaire/animateur de communauté
Attention!
Vous devez être inscrit comme candidat ou employeur pour postuler à une formation.
