Nous sommes à la recherche d’une personne ayant un grand sens de l’organisation avec des capacités avérées en communication écrite et interpersonnelle.
L’adjoint au marketing relève directement du directeur marketing. Ce rôle dans l’organisation aide à la réalisation des projets marketing destinées à stimuler l’achalandage et le renforcement de la marque de commerce.
Votre candidature nous intéresse si :
* Vous excellez dans l’accomplissement du détail et êtes capable de travailler sous pression tout en répondant à des demandes multiples; * Vous avez une grande capacité à prioriser dans un contexte de projets livrables; * Vous possédez une grande aisance dans MS Office incluant Excel, Word et PowerPoint ainsi qu’une facilité à apprendre de nouveaux systèmes informatiques (connaissance d'Apple un atout); * Vous avez une facilité à réaliser des projets dont l’aspect visuel est soigné.
Vos principales responsabilités:
* Suivi de l'assurance qualité des documents écrits; * Suivi de la planification détaillée de l’exécution des projets de mise en marché; * Coordination avec les fournisseurs pour assurer l’exactitude et la réalisation en temps des projets; * Aider à la coordination (placements) avec les médias; * Compilation de données et génération de rapports liés au marketing; * Recherche de données via interface web et autres; * Accomplir des sondagesclients; * Réalisation des tâches administratives requises.
Statut:
Temporaire
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Nombre d'heures par semaine:
37,5 heures
Salaire:
à discuter
Date d'entrée en fonction:
2009-08-24
Durée:
Indéterminé
Nombre de poste(s) à combler:
1
Description détaillée:
Sens de l'initiative, autonomie, travail soigné, débrouillardise sont des qualités essentielles. Horaire de 37,5 heures/ semaine; Stationnement fourni par l'employeur; Salaire concurrentiel; Ambiance agréable et positive.
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Excellent
Scolarité
Niveau:
Collégial
Diplôme:
DEC (Collégial)
Statut:
Terminé
Précisions:
Formation pertinente dans un domaine connexe;
Bilingue anglais et français (niveau supérieur écrit).
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
3 ans
Compétences recherchées:
Minimum 3 ans sur le marché du travail dans un travail similaire;