Adjointe à la responsable comptabilité et ressources humaines
Principales fonctions:
Sous la responsabilité de la responsable comptabilité et ressources humaines, votre tâche principale consiste à la supporter dans l’ensemble de ses activités au quotidien. Vous aurez à répondre au téléphone, à participer aux tâches reliées à la facturation, à la paie et à compiler ou à mettre en forme de l’information de nature administrative ou relative aux comptes payables et recevables du département sur les différents logiciels informatiques et selon les exigences établies. Vous serez également responsable d’assister d’autres départements, de la mise à jour et de certains suivis administratifs reliés au site internet et aux réseaux sociaux, à la mutuelle de prévention ou concernant toute autre information nécessaire à la bonne marche des opérations.
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Nb heures / semaine:
35 heures
Entrée en fonction:
2017-05-17
Nb de poste ouvert:
1
Description détaillée:
ADJOINTE À LA RESPONSABLE COMPTABILITÉ ET RESSOURCES HUMAINES
Vous êtes organisé (ée), vous avez de la rigueur, du professionnalisme et vous excellez dans le domaine du soutien et des suivis administratifs? Vous désirez travailler pour une entreprise familiale dynamique et en croissance qui a à cœur ses employés, leur santé et qui favorise l’esprit d’équipe et l’entraide? Cet emploi est fait pour vous! Maçonnerie GY est une PME établie à Chambly depuis 30 ans qui a pour mission d’offrir des services de maçonnerie résidentielle et commerciale. Elle a su bâtir sa notoriété grâce à son expertise unique en maçonnerie, sa flexibilité et le souci de la qualité de ses services qui lui ont permis de devenir un leader imposant sur le marché.
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Fonctionnel
Scolarité
Niveau:
Secondaire
Diplôme:
DES (Secondaire)
Statut:
Terminé
Précisions:
DEP en bureautique ou l'équivalent
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
2 ans
Compétences recherchées:
QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES CLÉS
•Diplôme d’études professionnelles en bureautique jumelé à 1 à 2 années d’expérience dans un poste de soutien relié au domaine de la construction
•Aisance à travailler avec un ordinateur et avec les logiciels de Microsoft Office
•Maîtrise du logiciel Excel de niveau intermédiaire
•Connaissances en comptabilité et expérience sur le logiciel Acomba de base
•Avoir de la rigueur, un excellent sens de l’organisation, jugement et du professionnalisme
•Démontrer de l’autonomie dans le travail
•Avoir le sens de l'initiative et de la proactivité
•Capacités d’apprentissage élevées
•Bonne approche de collaboration et capacité à travailler en équipe
•Habiletés relationnelles, entregent et souci de la clientèle interne et externe
•Bonne connaissance du français écrit et parlé
•Être fiable, stable, souple et en mesure de s’adapter à un contexte de PME
