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  9 février 2010 - 14:33 |  English 
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Emploi  
Chef de crédit /collection
Numéro de référence:  22809
Date de publication:  6 juillet 2009
Secteur d'emploi:  Comptabilité
Principales fonctions:  Notre client est une excellente compagnie, en pleine croissance, située dans l'ouest de l'île de Montréal. Ils sont fabricant et distributeur de plusieurs produits reliés au domaine de la construction.

1. RÔLE ET RESPONSABILITÉS:

- Sous l’autorité du Contrôleur, le Chef de crédit/collection est responsable de développer et recommander les politiques et les procédures de crédit et de recouvrement de la compagnie. Le Chef de crédit/collection est responsable pour les enquêtes de risque de crédit reliées aux clients et pour le recouvrement des montants dus à la compagnie.
Statut:  Permanent
Horaire:  Temps plein
Quart de travail:  Jour
Nombre d'heures par semaine:  35 heures
Date d'entrée en fonction:  2009-06-03
Description détaillée:  2. TÂCHE À ACCOMPLIR (PROCÉDURES):

- Développer les politiques et les procédures à être utilisées pour enquêter, accorder et contrôler le crédit et recouvrir les montants dus.
- Ouvrir les nouveaux comptes-clients et s'assurer que les demandes de crédit soient complétées.
- Enquêter sur le degré de solvabilité des nouveaux clients. Vérifier les références de crédit, fixer les conditions de paiement et aviser le client.
- Si nécessaire, aider les clients à obtenir une assistance financière.
- Visiter les clients existants et potentiels afin d'enquêter sur leur degré de solvabilité, recouvrir les montants dus et établir une bonne relation avec eux, le tout, en travaillant étroitement avec le département des ventes.
- Recouvrer les montants dus et si nécessaire, rédiger et émettre les lettres de recouvrement.
- Émettre les notes de crédit lors de versements partiels (à être approuvé par le Contrôleur).
- Libérer les commandes.
- Préparer les rapports concernant le statut des crédits et des recouvrements.
- Enregistrer les encaissements journaliers.
- Effectuer les prévisions de trésorerie et calculer les ''DSO''.
- Envoyer des relevés de compte aux clients ciblés.
- Si demandé, fournir aux représentants des ventes nos politiques et procédures de crédit et de recouvrement.
- Participer à des discussions de groupe où les actions en faillite sont énumérées.
- Effectuer toutes autres tâches connexes en respectant les procédures d’assurance qualité de l’entreprise
Exigences
Langues demandées
Français:  Excellent
Anglais:  Excellent
Scolarité
Niveau:  Collégial
Diplôme:  DEC (Collégial)
Statut:  Terminé
Précisions:  3. QUALIFICATIONS:

- Scolarité: Un DEC jumelé à une expérience de 5 à 7 ans dans le recouvrement ou une expérience jugée équivalente.
- Certification d'une association de crédit reconnue serait un atout.
- Connaissance de la micro-informatique et prêt à approfondir ses connaissances.
- Suivre la formation de toutes les procédures de l’entreprise reliées à son poste (SMS, environnement, santé et sécurité).
Expérience de travail
Expérience minimum requise:  5 ans
Compétences recherchées:  4. PARTICULARITÉS:
-Min. de 5 à 7 ans dans le recouvrement ou une expérience jugée équivalente.
-Avoir une expérience de travail avec une compagnie de 50 millions et plus ainsi qu'avec une clientèle composée d'entrepreneurs.
-Bilingue (parlé et écrit).
-Excellente communication.
-Avoir une expérience de travail avec une compagnie de 50 millions et plus ainsi qu'avec une clientèle composée d'entrepreneurs.
-Membre d'une association de crédit et recouvrement.
-Aptitude marquée pour l'organisation et la planification
-Aptitude marquée pour la négociation.
-Sens de l'initiative.
  • Curriculum Vitae requis
    		•
    Lieu de travail
    Ouest de l'île de montreal, Montréal, Québec
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