Relevant du directeur technique, le rôle du titulaire est de concevoir et d’améliorer les systèmes techniques. Il élabore et met en place des procédures qui permettent d’améliorer la performance de l’entreprise tout en assurant sa rentabilité et sa croissance.
Salaire:
à discuter
Entrée en fonction:
2014-11-24
Description détaillée:
Effectuer et rédiger les documents d’analyse et de spécifications;
Assurer la conception et la programmation des applications informatiques;
Assurer la qualité des livrables informatiques et de leur maintenance;
Superviser et encadrer les programmeurs dans les tâches quotidiennes de développement;
Mettre en place et les contrôles internes et suivi entourant la qualité du code, les normes de développement et le respect des échéanciers;
Agir à titre de personne contact pour les dossiers en relation avec les autres directions ;
Participer à la formation d'un employé ayant à exécuter des responsabilités décrites ci-haut;
Exécuter toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi ou nécessitée par sa fonction.
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Fonctionnel
Scolarité
Niveau:
Universitaire
Diplôme:
Baccalauréat
Statut:
Terminé
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
5 ans
Compétences recherchées:
Baccalauréat en informatique ou équivalence en formation ou en expérience;
Cinq (5) ans d’expériences pertinentes reliées à la conception et programmation orientée;
Services Web Outils de gestion des versions Optimisation du code et serveurs;
Expérience dans les technologies WEB, MVC (Java ou ASP.NET), SQL et MS SQL;
Connaissance d’un langage script (PHP ou PERL) et d’un langage objet (Java, C#/NET), HTML/ CSS, JavaScript Jquery CSS3 un atout;
Maîtrise du français; connaissance fonctionnelle de l'anglais;
Posséder un sens de l'organisation, de créativité, de l'initiative et de l'autonomie;
Excellentes aptitudes à analyser et à communiquer tout en faisant preuve de discrétion.
