L'entreprise a pris un virage technologique et redéfinit les façons de travailler avec de grands défis aux niveaux des ressources humaines, de la gestion de projets et de la gestion de production. Il est donc essentiel d'avoir une solide infrastructure de données où plusieurs logiciels et modules opèrent de façon reliée. Sous la supervision du directeur des T.I. et du programmeur-analyste principal, le candidat retenu participera à l'évolution de l'infrastructure de données et complètera divers petits mandats d'ajout de fonctionnalités aux logiciels et modules existants.
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Nb heures / semaine:
40 heures
Entrée en fonction:
2015-05-05
Nb de poste ouvert:
1
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Excellent
Scolarité
Niveau:
Collégial
Diplôme:
DEC (Collégial)
Statut:
Terminé
Précisions:
DEC ou BAC en programmation ou informatique de gestion
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
6 mois
Compétences recherchées:
Profil recherché :
• Autonome
• Débrouillard
• Rigoureux
• Sens aigu de l'organisation
Technologies utilisées :
• C# / VB.NET
• ASP.NET MVC & Web API
• HTML / JavaScript / jQuery
• Windows 8 apps (C# / XAML)
• Entity Framework
• SQL Server
• Suite Telerik (Principalement Kendo UI et Telerik Reporting)
