Le directeur de succursale a pour première responsabilité la performance globale du site de vente. Les objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés lors de l’exercice budgétaire seront les cibles à atteindre et à dépasser. Il devra animer les ressources humaines en accord avec ces objectifs de performances. Le directeur de succursale aura entre autre comme mandat de guider et diriger les clients dans le processus d’achat des composantes de la maison. La personne doit entretenir d’excellentes relations avec les clients et s’assurer de leur compréhension du projet. Ses connaissances en constructions doivent être excellentes. Possédant un bon sens des affaires, le directeur de succursale sera le pôle de développement du site de vente. Il relèvera directement du Directeur Général et supervisera directement le surintendant lors des chantiers.
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Nombre d'heures par semaine:
40 heures
Salaire:
50000$ à 65000$ par année
Date d'entrée en fonction:
2010-01-28
Description détaillée:
Principales responsabilités
• Approuver les contrats des vendeurs (approbation administrative sur Estime Ultra) • Rencontrer tous les clients de la succursale ayant obtenu leur plans préliminaires • Passer les projets des clients en revue • Soumettre des propositions d’ajouts et/ou de modification du projet en vue d’améliorer le projet des clients et leur expérience d’achat. • Estimer le montant de l’investissement supplémentaire pour les clients et confirmer leur choix • Conseiller les clients sur les agencements et/ou diversapplications des composantes • Assurer la formation et la communication requise sur les composantes auprès des conseillers • Remettre et réviser les plans préliminaires • Effectuer les modifications nécessaires aux plans d’architecture et présenter les propositions aux clients • Procéder à l’estimation, au suivi et l’approbation des modifications du projet (factures et crédits, si nécessaires) • Procéder à la révision et l’acceptation des plans finaux • Rencontrer les clients en leur vulgarisant les plans d’architectures, les procédures et le calendrier de réalisation du projet • Préciser avec les clients le calendrier du projet et les étapes de construction • Effectuer un suivi régulier avec les clients, quant au financement, permis de construction, référencement, etc. • Travailler dans un contexte d’interdisciplinarité.
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Pas du tout
Scolarité
Niveau:
Secondaire
Diplôme:
DES (Secondaire)
Statut:
Terminé
Précisions:
DEP en métier de la construction ou toute formation supérieure.
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
3 ans
Compétences recherchées:
Exigences :
• Formation (diplôme) ou Expérience
• Diplôme technique (DEC).
• Maîtrise des chantiers de construction, gestion de projet, estimation.
• Expérience et/ou formation en dessin d’architecture, gestion de projet, estimation.
Compétences-clés :
• Proactif, Excellent communicateur,
• Organisé, Passionné du service à la clientèle
• Capacité de travailler sous pression avec une équipe multi-disciplinaire dans un environnement de vente.
• Informatiques : Environnement Windows, Internet,
Conditions d'emploi
• Salaire de base entre 50k et 65k
• Plan de bonification allant de 5% à 25% du salaire annuel
• Avantages sociaux complet
• Participation à un régime de retraite