Nous sommes à la recherche d’un estimateur (trice) junior pour notre bureau à Montréal. Le ou la candidat(e) sera principalement appelé(e) à effectuer les tâches suivantes :
- Faire les relevés de quantités de matériaux requises pour la réalisation de projets, l’obtention et le suivi des demandes de prix aux fournisseurs et sous-traitants nécessaire à l’analyse et l’estimation de projets, élaboration d’échéancier; - Interprèter et analyser les plans et devis associés aux projets; - Coordination et lien avec les clients, consultants, sous-traitants, fournisseurs et les autresservices de l’entreprise; - Faire l’estimation pour les durées, les échéanciers et les ressources requises pour les projets; - Assister les directeurs et gérants de projets dans leurs négociations avec les clients, consultants, sous-traitants et fournisseurs; - Informer et assister les directeurs dans la révision des projets lors de leur fermeture; - Préparer les documents contractuels et les coûts de tous les travaux contingents; - Visiter régulièrement les sites des projets; - Effectuer touteautre tâche requise par la supervision.
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Nombre d'heures par semaine:
37,5 heures
Date d'entrée en fonction:
2010-03-01
Nombre de poste(s) à combler:
1
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Excellent
Scolarité
Niveau:
Collégial
Diplôme:
DEC (Collégial)
Statut:
Terminé
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
2 ans
Compétences recherchées:
Sous la direction du responsable de l’estimation, la personne considérée devra posséder les qualifications et habiletés suivantes :
- Minimum deux ans d’expérience en estimation de coûts de construction en génie civil ou construction;
- Détenir un diplôme d’étude collégiale en génie civil ou toute expérience connexe sera considérée;
- Bonnes connaissances des logiciels (MsProject, Projest, Excel, Word, HeavyBid, Heavy Job);
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé, écrit;
- Avoir la certification de l’ASP Construction pour la sécurité sur les chantiers de construction;
- Bonne communication verbale et écrite;
- Pratique, énergique, esprit d’équipe, enthousiaste et sociable;
- Bon communicateur et négociateur, doit posséder un bon jugement, un « leadership » efficace et de l’initiative;
- Permis de conduire.