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  4 juillet 2009 - 19:20 |  English 
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L'employeur
Centre local de développement de la haute-gaspésie
(informations sur l'employeur)

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Emploi  
Commissaire industriel
Numéro de référence:  15030
Date de publication:  17 octobre 2008
Secteur d'emploi:  Finances & Immobilier
Principales fonctions:  Relevant de la direction générale, le ou la commissaire devra :
 préparer et exécuter des activités de promotion du territoire pour attirer de nouvelles entreprises;
 accueillir les promoteurs et soutenir leur intégration dans le tissu d’affaires de la région;
 participer au développement et à la croissance d’entreprises existantes ou en démarrage;
 soutenir les entrepreneurs dans la rédaction des plans d’affaires et en faire les suivis;
 fournir des conseils en matière de gestion, de finance, de marketing et de comptabilité;
 visiter les entreprises afin de connaître leurs besoins et promouvoir les services de l’organisation;
 recevoir les gens d’affaires et selon les politiques en vigueur, établir la recevabilité des projets présentés;
 informer la clientèle des services offerts par le CLD et des différents programmes d’aide aux entreprises;
 analyser, présenter et recommander les dossiers d’investissement;
 produire différents rapports, tant statistiques que financiers;
 sensibiliser les propriétaires et dirigeants sur les tendances nationales et mondiales et sur les opportunités de développement;
 fournir une information complète et un support en analyse stratégique afin de permettre aux entreprises d’accroître leur force concurrentielle ou d’obtenir un support gouvernemental approprié à leur situation;
 entretenir des relations avec les partenaires publiques (fédéral et provincial), municipaux et privés (institutions financières, professionnels) ainsi qu’avec les associations locales ou régionales;
 exécuter toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
Statut:  Permanent
Horaire:  Temps plein
Quart de travail:  Jour
Nombre d'heures par semaine:  35 heures
Date d'entrée en fonction:  2008-11-17
Nombre de poste(s) à combler:  1
Exigences
Langues demandées
Français:  Excellent
Anglais:  Excellent
Scolarité
Niveau:  Universitaire
Diplôme:  Baccalauréat
Statut:  Terminé
Précisions:   Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en finance, en comptabilité de management ou possédant toute autre compétence, expérience ou formation jugée équivalente, le candidat ou la candidate devra de plus :
 avoir acquis une expérience significative (3 à 5 ans) dans un domaine de gestion-conseil auprès des entreprises.
Expérience de travail
Expérience minimum requise:  3 ans
Compétences recherchées:   Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en finance, en comptabilité de management ou possédant toute autre compétence, expérience ou formation jugée équivalente, le candidat ou la candidate devra de plus :
 avoir acquis une expérience significative (3 à 5 ans) dans un domaine de gestion-conseil auprès des entreprises;
 démontrer du leadership et posséder une bonne capacité de gérer différents projets de manière autonome;
 avoir de la facilité à communiquer avec la clientèle et les intervenants locaux et gouvernementaux;
 posséder une bonne connaissance de l’économie locale et régionale serait un atout;
 posséder une excellente maîtrise de la langue française et anglaise orale et écrite;
 esprit d’analyse et connaissance en gestion d’entreprise;
 bonne connaissance de la Suite Office, Internet et différents logiciels comptables;
 facilité à communiquer oralement et par écrit;
 aptitude à travailler en équipe, créativité et polyvalence;
 avoir de l’initiative, de l’autonomie et de l’organisation;
 posséder une automobile.
  • Curriculum Vitae requis
    		•
    Lieu de travail
    Sainte-anne-des-monts, Québec, Québec Localisation Localisation
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