- Offre d’emploi inactive -
L'employeur
Aucune information
Emploi
 

Directeur du développement des affaires

Numéro de référence: 
94065
Date de publication: 
> 20 jours 
Secteur d'emploi: 
Référence interne: 
2150515
Principales fonctions: 
_______________________________________________________

Lieu : Bureau - Montréal : Centre-Ville (Desservir : Québec ou l'est de l'Ontario)
Location : Office - Montreal Downtown (Servicing : Québec or Easter Ontario)

Poste # - Posting # : 2150515

Durée - Duration : Permanent - temps plein / full-time

Nombre de postes disponibles : 2
Positions Available

Début - Start Date: immédiat / immediate
_______________________________________________________

Avec plus de 7 milliards de dollars d'actifs sous gestion, notre client a su gagner la confiance de plus d’un millier de conseillers et employés à travers le Canada. Notre client s'adresse aux conseillers financiers exerçant leur profession dans les domaines de gestion de patrimoine, de fonds communs de placement, de valeurs mobilières, de l'assurance et de la planification financière.

Notre client est une entreprise très dynamique et en croissance rapide. Ils valorisent le leadership et le travail d’équipe.


SOMMAIRE ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

Désirant poursuivre sa croissance, notre client est à la recherche d’un directeur responsable du développement des affaires, un pour Québec, un deuxième pour le territoire d’ Ontario-Est. Le titulaire du poste sera membre du comité de direction et aura comme principales responsabilités d’établir des relations d’affaires avec de nouveaux partenaires, de s’assurer que les liens avec les conseillers demeurent solides et finalement, que les services offerts par notre client soient bien représentés à travers tout notre réseau.


Le titulaire aura plus particulièrement les responsabilités suivantes :
   • Participer activement à la croissance du réseau en recrutant de nouveaux représentants en épargne collective, des conseillers en placement, des planificateurs financiers et des courtiers en assurance de personnes.
   • Établir une relation solide avec les conseillers et partenaires d’affaires existants et se tenir à l’affût de toute situation problématique ou opportunité d’amélioration de la qualité du service ou des produits offerts.
   • Promouvoir et faire connaître les produits et services offerts par notre client aux conseillers.
   • Communiquer efficacement à l’équipe de direction toute information critique au maintien d’une bonne relation d’affaires.
   • Veillez à la bonne transition des nouveaux représentants en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe d’intégration.
   • Rester à l’affût des tendances innovatrices dans le secteur et du modèle d’affaires des autres institutions.
   • Assister aux évènements importants de l’industrie ainsi qu’à ceux offerts par notre client aux conseillers du réseau.
   • Maintenir à jour une liste complète de candidats potentiels.
   • Être un membre actif du comité de direction et participer aux différents projets corporatifs établis.


EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

   • Formation universitaire de premier cycle jumelée à une dizaine d’années d’expérience dans la vente et le développement des affaires.
   • Connaissance de l’industrie de la vente de produits financiers, plus spécifiquement est un atout important.
   • Antécédents reconnus d’atteinte ou de dépassement d’attentes en matière de développement des affaires ou d’objectifs de vente.
   • Habileté reconnue à faire des présentations devant un public.
   • Capacité de cibler efficacement les besoins et identifier les opportunités.
   • Démontrer sincérité et intégrité.
   • De bonnes aptitudes de communication en français et en anglais sont cruciales.





Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV par courriel.


__________________________________

PERSONNEL CHEZ-VOUS

Fax: 514-696-3963
http://www.personnel.chez-vous.ca/
__________________________________
Statut: 
Permanent
Horaire: 
Temps plein
Quart de travail: 
Jour
Nb heures / semaine: 
37,5 heures
Entrée en fonction: 
2015-06-15
Nb de postes ouverts: 
2
Exigences
Langues demandées
Français: 
Excellent
Anglais: 
Excellent
Scolarité
Niveau: 
Collégial
Statut: 
Terminé
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
10 ans
  • Curriculum Vitae requis
  • Lieu de travail
    Montréal, Québec