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Emploi
 

Conseiller technique - produits cvca

Numéro de référence: 
93882
Date de publication: 
> 20 jours 
Secteur d'emploi: 
Principales fonctions: 
Tâches et responsabilités :
•Réaliser des présentations techniques auprès des clients (entrepreneurs et firmes d’ingénieurs-conseils);
•Être responsable d’un territoire de ventes;
•Responsable du développement de la nouvelle clientèle et assurer la consolidation et la croissance des ventes;
•Préparer et rédiger les soumissions et en assurer les suivis;
•Recommander des solutions et conseiller les clients sur les différents produits offerts par l’entreprise;
•Sélectionner des équipements appropriés pour les différents projets;
•Assurer la gestion des projets et des commandes en cours de réalisation.
Statut: 
Permanent
Horaire: 
Temps plein
Quart de travail: 
Jour
Nb heures / semaine: 
40 heures
Salaire: 
à discuter
Entrée en fonction: 
2015-06-15
Nb de poste ouvert: 
1
Description détaillée: 
Depuis 1982, notre client est spécialiste dans la distribution d’équipement en climatisation. Il distribue une vingtaine de gammes de produits au Québec, les Maritimes et l'Outaouais. Leur succès est basé sur l'innovation et l’engagement qu’ils ont envers leur clientèle. Il recherche une personne motivée qui voudra faire partie d’une équipe des ventes commerciales qui mise sur l’excellence et qui a un désir de se surpasser en emploi.
Exigences
Langues demandées
Français: 
Excellent
Anglais: 
Excellent
Scolarité
Niveau: 
Collégial
Diplôme: 
DEC (Collégial)
Statut: 
Terminé
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
3 ans
Compétences recherchées: 
•Ingénieur spécialisé en mécanique du bâtiment (CVCA) ou expérience pertinente dans un poste similaire;
•Avoir un minimum de 3 ans d’expérience comme représentant technique externe;
•Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout)
•Bonne connaissance technique en CVCA;
•Connaissance de la suite Office;
•Bilinguisme;
•Permis de conduire valide et accès à une voiture;
•Sens développé de la communication autant à l’écrit qu’à l’oral;
•Capacité de créer et de réaliser des présentations de vente chez des clients;
•Habilités démontrées à développer et à maintenir de bonnes relations d’affaires;
•Sens de l’organisation et de la négociation;
•Aptitudes démontrées à collaborer et à travailler en équipe;
•Professionnalisme et rigueur dans le suivi des dossiers et dans l’exécution de toutes ses tâches;
•Capacité de gérer plusieurs tâches à la fois sous la pression et dans un environnement de travail où le rythme est rapide.

Informations complémentaires:
•Remboursement pour les frais d’essence, cellulaire et allocation pour la voiture;
•Salaire annuel de base assorti d'un programme de bonification;
•Assurance collective (assurance vie, médicament, examen de la vue, dentaire) remboursée à 50% par l’employeur (possibilité de deux plans: individuel ou familial);
•Programme de REER collectif après 1 an;
•Plan de formation et d’intégration lors de l’embauche.
  • Curriculum Vitae requis
  • Lieu de travail
    Laval, Québec