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All of Canada  [Change province
  January 19, 2017 - 05h59 | Français 
 Job offer details
Source : Emploi-Quebec
The employer
Transcontinental Inc.
Job
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production clerks supervisor

Reference number:  5448038
Partner reference:  22109815
Publication date:  January 11 2017
Main functions:  RAISON D'ÊTRE : Sous la responsabilité du directeur de production, le superviseur de production coordonne et dirige toutes les activités des équipes de presses et de maintenance de manière à rencontrer les cédules de production et à respecter les standards de qualité et d'efficacité établis. Il s'assure de l'utilisation optimum des ressources humaines et matérielles et il favorise la responsabilisation des équipes. RESPONSABILITÉS : Gère les ressources humaines de façon efficace et selon les valeurs de TC. Transcontinental; Communique les priorités à son équipe, supervise les travaux conformément aux règles de santé et de sécurité et maximise l'utilisation de la main-d' uvre et des équipements; Agit à titre de personne ressource pour les autres secteurs de l'usine (prépresse, maintenance, expédition); Agit à titre de coach et assure le développement des membres de son équipe; Organise et anime les rencontres avec les employés et informe le personnel des politiques, des procédures et des programmes en vigueur; Travaille en collaboration avec les autres départements afin de maximiser l'ensemble des opérations.
Salary:  to be discussed
Job start date:  As soon as possible
Requirements
Education
Diploma:  Collegial (Diploma) Completed
Working experience
Minimum experience required:  5 year(s) of experience
Qualifications required:  (The following information has not been translated.): QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'Ã?tudes Collégiales ou équivalent; Cinq ans d'expérience en supervision de personnel dans le secteur manufacturier (personnel syndiqué, un atout); Plus de cinq ans d'expérience de travail dans le secteur de l'impression; Habileté à mobiliser des équipes sur des objectifs et des plans d'action concrets; Forte orientation vers les clients et les résultats; Faire preuve d'autonomie et de bon jugement; Facilité dans la résolution de problèmes et facilité à agir à titre d'agent de changement; Est doué d'un bon leadership et est un bon communicateur.
Work place
Saint-Hyacinthe, QC

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