Définition générale du poste : Le Chef d’équipe assurance-qualité (« lead » testeur) s’assure de la qualité globale du produit durant les différentes phases de développement. Il est la référence au niveau assurance-qualité sur un ou diversprojets et travaille en étroite collaboration avec les chargé(e)s de projets et le directeur assurance-qualité. Il est également responsable de la documentation A-Q et il peut devenir responsable de l’équipe de test lorsque plus d’un technicien A-Q est mandaté sur son ou ses projets.
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Nombre d'heures par semaine:
40 heures
Salaire:
à discuter
Date d'entrée en fonction:
2010-03-01
Nombre de poste(s) à combler:
1
Description détaillée:
Tâches : •Définir le plan de test pour chaque projet en fonction des livrables en collaboration avec le chargé de projet et le directeur A-Q; •S’assurer que les problèmes découverts sont bien répertoriés dans la base de bogues; •S’assurer que les jeux répondent aux standards de qualité de la compagnie et du client; •Gérer la base de bogues en s’assurant que les standards de qualité sont respectés et que le suivi effectué par les testeurs est rigoureux; •Prendre en charge et mettre à jour la documentation relative aux tests; •Gérer les priorités relatives à l’A-Q en collaboration avec la direction de production et le directeur A-Q; •Impliquer et sensibiliser les membres de l’équipe à l’importance de la qualité du produit; •Analyser et définir les nouveaux besoins visant l’amélioration des pratiques du département; •Suggérer en collaboration avec le directeur A-Q des procédures de travail adéquates en impliquant le reste de l’équipe, lorsque nécessaire; •Effectuer le suivi de l’assurance-qualité externe (sous-traitance ou A-Q effectué par le client) en collaboration avec le chargé de projet;
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Excellent
Scolarité
Niveau:
Collégial
Diplôme:
AEC (Attestation)
Statut:
Terminé
Précisions:
Formation/expérience :
•Expérience pertinente en assurance-qualité ou comme testeur de jeux vidéo (un atout important);
•Plusieurs combinaisons d’études peuvent être prises en considération pour ce poste (informatique, multimédia, web, jeu vidéo, etc.).
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
1 an
Compétences recherchées:
Exigences/Profil recherché :
•Connaissance théorique et pratique des différents types de jeux;
•Connaissance des différentes étapes liées à la création d’un jeu;
•Passion pour les jeux vidéo;
•Aptitude à travailler dans une équipe multidisciplinaire;
•Bon esprit de synthèse et d’analyse;
•Bonne gestion du temps et respect des échéanciers de production;
•Excellent sens critique et capacité de remise en question;
•Grande capacité à communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit;
•Bilinguisme;
•Détenir de bonnes connaissances générales en informatique;
•Faire preuve de leadership, d’initiative, d’autonomie et de flexibilité;
•Être méthodique, minutieux et observateur;
•Connaissance en programmation (un atout);
Conditions :
•Poste permanent à temps complet
•Assurances collectives et programme complet d’avantages sociaux
•Horaires flexibles
•Environnement de travail sain et stimulant
•Bonification au rendement originale