 Participer aux analyses et aux conceptions des demandes d'évolutions des clients;  Participer à la rédaction des spécifications techniques;  Développer les différentes évolutions selon les spécifications;  Participer à la définition de l’architecture du module;  Effectuer une revue de code pour chacune des évolutions (respect des normes, performances, tests unitaires);  Créer et valider auprès du chef d'équipe les plans de tests ainsi que les jeux de tests automatisés associés au développement;  Créer les tests de non régression relatifs à la fonctionnalité ajoutée;  Participer aux réunions d'équipes et rédiger des comptes-rendus;
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Salaire:
à discuter
Date d'entrée en fonction:
2009-06-12
Nombre de poste(s) à combler:
15
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Excellent
Scolarité
Niveau:
Collégial
Diplôme:
DEC (Collégial)
Statut:
Terminé
Expérience de travail
Compétences recherchées:
 Posséder un D.E.C. en informatique avec 5 ans d'expérience en développement Java ou un B.A.C. en informatique avec 3 ans d'expérience en développement JAVA.
 Connaissances approfondies des langages JAVA, HTML, JavaScript;
 Connaissances des technologies J2EE, EJB, JSP;
 Connaissances des « design patterns » et de leurs applications;
 Connaissances des pratiques et standards d'analyse UML;
 Connaissances des « framework » Spring, Struts et Hibernate (un atout);
 Posséder un esprit d’analyse et de synthèse;
 Être capable de communiquer efficacement avec les membres de son équipe;
 Démontrer des aptitudes en gestion du stress et en gestion des priorités;
 Être une personne dynamique, responsable, ponctuelle et créative.