Responsabilités: - Produit la documentation qualité (stratégie de tests, plan de tests et résultats de tests) - Réalise et analyse les campagnes de tests fonctionnels et de non-régression - Participe au bon déroulement du projet (analyse de risques, rapport d’activités, estimé des tâches et temps, respect des tâches et temps) - Travaille activement à l’amélioration des façons de faire au sein de son équipe de validation - Travaille en étroite collaboration avec les développeurs
Statut:
Temporaire
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Nombre d'heures par semaine:
37.5 heures
Date d'entrée en fonction:
2009-08-03
Durée:
6 mois
Nombre de poste(s) à combler:
1
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Excellent
Scolarité
Niveau:
Universitaire
Diplôme:
Baccalauréat
Statut:
Terminé
Précisions:
DEC en Informatique + expérience.
Le mandat est de 6 mois mais renouvelable
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
5 ans
Compétences recherchées:
Compétences recherchées:
Essentielle – Connaissance en base de données, SQL (Consultation des données)
Essentielle – Familier avec l’environnement Linux & Windows
Essentielle - Capable de produire des scénarios de tests appropriés à partir des specifications fonctionnelles du produit
Essentielle - Capable de faire une première analyse des problèmes
Essentielle – Notion de client/serveur
Atout - Notion de développement en Java
Atout - Notion du protocole HTTP, SOAP
Atout - Capable de modifier des fichiers XML
Conditions générales:
Essentiel – 5 années et plus d’expérience en test de logiciels.
Essentiel – Esprit d'analyse, méticuleux et rigoureux
Essentiel – Autonome, débrouillard, persévérant, sens de l’initiative, dynamique
Essentiel - Capable de décrire clairement le/les problèmes
Essentiel – Maîtrise de l’anglais (Écrit)
Important - Capable de communiquer en Français
Atout - Expérience en tests d’application client/serveur