Sous la direction de la directrice adjointe au soutien et à l’entretien des systèmes et en collaboration avec le pilote d’application, la personne titulaire du poste analyse et étudie des problèmes de gestion dans le but d’élaborer un plan de solutions informatisé. Elle assure le support à la clientèle, voit au développement et à la réalisation des solutions ou améliorations à apporter et participe à la gestion administrative de son secteur. De façon spécifique, le titulaire de ce poste est responsable de la fonction RÉMUNÉRATION pour les dix établissements utilisant ce logiciel.
Statut:
Temporaire
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Nb heures / semaine:
35 heures
Salaire:
44 157$ à 81 547$ par année
Entrée en fonction:
2015-02-23
Durée:
Indéterminé
Nb de poste ouvert:
1
Description détaillée:
Assiste la clientèle des établissements du réseau dans l’utilisation d’un système intégré de gestion administrative et lui fournit le support et la formation requise.
Voit à l'entretien des systèmes et des programmes, à l'intégrité des données conservées et au bon fonctionnement des installations.
Applique les techniques de l'informatique à des problèmes de gestion, d'administration, d'enseignement, de recherche ou d'information; peut effectuer des tâches de programmation.
Prépare, rédige et réunit la documentation devant constituer les dossiers de programmation ou de systèmes suivant les normes établies.
Rédige différents rapports de synthèse et d’analyse.
Modélise les données et les traitements; prépare les jeux d'essais et procède aux tests des systèmes.
Conçoit, développe et implante des systèmes à automatiser; recueille, collige, évalue et analyse les données d'un problème ou d'un projet; étudie des systèmes automatisés existants, voit à leur amélioration en optimisation et les adapte aux besoins de la clientèle requérante.
Peut effectuer la gestion de l'équipement et des logiciels, en recommander leur acquisition et prendre les dispositions s'y rattachant.
Maintient à jour ses connaissances sur la nouvelle technologie rattachée à son domaine d'activités.
Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’évaluation.
TÂCHES SPÉCIFIQUES
Analyse, diagnostique, développe, implante et supporte les processus administratifs de son secteur (Rémunération, ressources humaines ou autres).
Maintient une veille technologique et commerciale en regard de l’offre de service du Centre de services communs de l’Université du Québec (CSCUQ) à ses partenaires quant au support informatique des processus administratifs.
Planifie et coordonne des activités de gestion du changement technologique dans le réseau de l’Université du Québec.
Peut animer des réunions des différents comités du CSCUQ ou y participer à titre de personne-ressource.
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Fonctionnel
Scolarité
Niveau:
Universitaire
Diplôme:
Baccalauréat
Statut:
Terminé
Précisions:
Pour être considérés, les candidats devront posséder un baccalauréat complété en informatique ou dans toute autre discipline appropriée, telle l' administration. Les diplômes obtenus à l'extérieur du Québec devront être remis avec l'évaluation comparative des études, émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles.
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
5 ans
Compétences recherchées:
Scolarité : Baccalauréat en informatique ou dans toute autre discipline appropriée, telle l’administration.
Expérience : Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dont trois (3) ans dans un environnement de rémunération.
Français : Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit.
Anglais : Bonne connaissance de l’anglais écrit, principalement pour la consultation des documents de référence.
Compétences recherchées :
Excellent sens du service à la clientèle et professionnalisme;
Excellent pédagogue;
Capacité à travailler en équipe avec des gens d’expertise diversifiée;
Maîtrise approfondie des processus de production et de traitement de la paie.
Connaissances informatiques :
Expérience dans les systèmes intégrés de gestion;
Excellente maîtrise de MS Excel;
Connaissance du langage SQL et des systèmes de bases de données relationnelles.
Sera considéré comme un atout :
Connaissance des processus administratifs centralisés et décentralisés en usage dans le réseau de l’Université du Québec;
Bonne connaissance des langages : PL/SQL, HTML, XML/XSL, des systèmes d’exploitation UNIX et Linux;
Bonne connaissance des outils de développement d’Oracle, notamment Forms Builder;
Connaissance des techniques et outils de modélisation et de programmation.
