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Emploi
 

Administrateur système

Numéro de référence: 
90741
Date de publication: 
> 20 jours 
Secteur d'emploi: 
Principales fonctions: 
• Minimum de dix (10) années d’expérience en technologie, dont cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
• Avoir géré des équipes multidisciplinaires incluant l’attribution des tâches ;
• Agit et intervient directement en tant que référence technique auprès des membres de l’équipe ;
• Agit et intervient au quotidien dans la gestion des incidents et des requêtes de service des clients internes et externes selon les ententes (SLA) ;
• Exécute les activités suivantes (niveau 2) et exerce d’un leadership efficace pour s’assurer de la participation et de l’effort de la part des membres de l’équipe dans les activités telles que :
o Installer/configurer les systèmes d'exploitation, les logiciels et les applications de type Internet/Intranet/Extranet/Mobilité ;
o Installer les environnements de développement, tests et production ;
o Exécuter et optimiser les déploiements des applications à travers tous les environnements (DVL, INT, QA, TAC, PROD, etc.) ;
o Évaluer les impacts des changements sur les environnements et assurer la stabilité de ces environnements ;
• Fait preuve de dynamisme face aux besoins des clients internes et externes ;
• Savoir gérer efficacement les priorités et la pression des livrables ;
• Habileté à assimiler et à influencer son entourage à suivre les procédures et les règles en place ;
• Transige efficacement avec les clients, les intervenants externes, les collègues de travail, les membres du personnel et de la direction ;
• Favorise l’esprit d’équipe et la loyauté envers l’entreprise ;
• Être disponible pour travailler dans un environnement de support 24/7 ;
• Contribution avec l’équipe de vente à notre offre technique ;
• Bilinguisme requis (français et anglais).
Statut: 
Permanent
Horaire: 
Temps plein
Quart de travail: 
Jour
Nb heures / semaine: 
37.5 heures
Entrée en fonction: 
2014-11-10
Description détaillée: 
Tink cherche à intégrer à son équipe un chef d’équipe - administrateur de systèmes sénior pour son bureau de Montréal. Relevant du Directeur Centre de services clients (CSC), le chef d’équipe administrateur contribue aux activités, à la planification et à l’évolution des activités d’infrastructure et d’application. Dans un premier temps son rôle sera de participer directement aux activités d’administration système niveau 2 mais progressivement coordonnera les activités de support niveau 1, 2 et 3 d’infrastructure en passant par la gestion des environnements supportant l’évolution des applications sans oublier le support bureautique.

Le chef d’équipe - administrateur propose des alternatives, en assure le suivi, contribue à l’application des normes et standards préétablis et tout en assurant un contrôle de la qualité des livrables.

Exigences professionnelles :
• Minimum de dix (10) années d’expérience en technologie, dont cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
• Avoir géré des équipes multidisciplinaires incluant l’attribution des tâches ;
• Agit et intervient directement en tant que référence technique auprès des membres de l’équipe ;
• Agit et intervient au quotidien dans la gestion des incidents et des requêtes de service des clients internes et externes selon les ententes (SLA) ;
• Exécute les activités suivantes (niveau 2) et exerce d’un leadership efficace pour s’assurer de la participation et de l’effort de la part des membres de l’équipe dans les activités telles que :
o Installer/configurer les systèmes d'exploitation, les logiciels et les applications de type Internet/Intranet/Extranet/Mobilité ;
o Installer les environnements de développement, tests et production ;
o Exécuter et optimiser les déploiements des applications à travers tous les environnements (DVL, INT, QA, TAC, PROD, etc.) ;
o Évaluer les impacts des changements sur les environnements et assurer la stabilité de ces environnements ;
• Fait preuve de dynamisme face aux besoins des clients internes et externes ;
• Savoir gérer efficacement les priorités et la pression des livrables ;
• Habileté à assimiler et à influencer son entourage à suivre les procédures et les règles en place ;
• Transige efficacement avec les clients, les intervenants externes, les collègues de travail, les membres du personnel et de la direction ;
• Favorise l’esprit d’équipe et la loyauté envers l’entreprise ;
• Être disponible pour travailler dans un environnement de support 24/7 ;
• Contribution avec l’équipe de vente à notre offre technique ;
• Bilinguisme requis (français et anglais).

Exigences techniques :

Étant donné que le rôle principal du chef d’équipe consiste à veiller aux activités de support d’infrastructure, TINK recherche un candidat ayant de très bonnes connaissances au niveau :
• Des technologies utilisées dans des environnements WEB ;
• De la sécurité informatique ;
• Des fondements d’ITIL ;

L’architecture technologique étant très variée, TINK est à la recherche d’un chef d’équipe ayant de bonnes connaissances sur plusieurs des technologies suivantes
• (LAN, WAN) TCPIP, routeurs, switch, VPN et firewall CISCO ;
• Outils de déploiement (Jenkins) ;
• Outils de surveillance (monitoring) ;
• Windows Server 2008/2012 ;
• Microsoft SQL Server 2008/2012/2014 et MySQL ;
• Sharepoint 2010 ou 2013 (MOSS 2007 un atout) ;
• CMS (ex : Drupal, Typo3, Liferay, Orchard) ;
• Linux et des applications linux (ex : Tomcat, Apache, PHP, MySql, JBoss, Perl) ;
• IIS, Apache et Tomcat ;
• VMware ;
• Services d’infrastructure et des notions d’impartition.

Niveau de scolarité requis :
• Baccalauréat en informatique ou technologie de l’information ;
• Une scolarité moindre combinée avec de l’expérience pertinente pourra être considérée.
Exigences
Langues demandées
Français: 
Excellent
Anglais: 
Excellent
Scolarité
Niveau: 
Universitaire
Diplôme: 
Baccalauréat
Statut: 
Terminé
Précisions: 
• Baccalauréat en informatique ou technologie de l’information ;
• Une scolarité moindre combinée avec de l’expérience pertinente pourra être considérée.

Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
10 ans
Compétences recherchées: 
Exigences professionnelles :
• Minimum de dix (10) années d’expérience en technologie, dont cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
• Avoir géré des équipes multidisciplinaires incluant l’attribution des tâches ;
• Agit et intervient directement en tant que référence technique auprès des membres de l’équipe ;
• Agit et intervient au quotidien dans la gestion des incidents et des requêtes de service des clients internes et externes selon les ententes (SLA) ;
• Exécute les activités suivantes (niveau 2) et exerce d’un leadership efficace pour s’assurer de la participation et de l’effort de la part des membres de l’équipe dans les activités telles que :
o Installer/configurer les systèmes d'exploitation, les logiciels et les applications de type Internet/Intranet/Extranet/Mobilité ;
o Installer les environnements de développement, tests et production ;
o Exécuter et optimiser les déploiements des applications à travers tous les environnements (DVL, INT, QA, TAC, PROD, etc.) ;
o Évaluer les impacts des changements sur les environnements et assurer la stabilité de ces environnements ;
• Fait preuve de dynamisme face aux besoins des clients internes et externes ;
• Savoir gérer efficacement les priorités et la pression des livrables ;
• Habileté à assimiler et à influencer son entourage à suivre les procédures et les règles en place ;
• Transige efficacement avec les clients, les intervenants externes, les collègues de travail, les membres du personnel et de la direction ;
• Favorise l’esprit d’équipe et la loyauté envers l’entreprise ;
• Être disponible pour travailler dans un environnement de support 24/7 ;
• Contribution avec l’équipe de vente à notre offre technique ;
• Bilinguisme requis (français et anglais).

Exigences techniques :

Étant donné que le rôle principal du chef d’équipe consiste à veiller aux activités de support d’infrastructure, TINK recherche un candidat ayant de très bonnes connaissances au niveau :
• Des technologies utilisées dans des environnements WEB ;
• De la sécurité informatique ;
• Des fondements d’ITIL ;

L’architecture technologique étant très variée, TINK est à la recherche d’un chef d’équipe ayant de bonnes connaissances sur plusieurs des technologies suivantes
• (LAN, WAN) TCPIP, routeurs, switch, VPN et firewall CISCO ;
• Outils de déploiement (Jenkins) ;
• Outils de surveillance (monitoring) ;
• Windows Server 2008/2012 ;
• Microsoft SQL Server 2008/2012/2014 et MySQL ;
• Sharepoint 2010 ou 2013 (MOSS 2007 un atout) ;
• CMS (ex : Drupal, Typo3, Liferay, Orchard) ;
• Linux et des applications linux (ex : Tomcat, Apache, PHP, MySql, JBoss, Perl) ;
• IIS, Apache et Tomcat ;
• VMware ;
• Services d’infrastructure et des notions d’impartition.
  • Curriculum Vitae requis
  • Lieu de travail
    Montréal ,  Montréal, Québec