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  24 mai 2017 - 00:09 |  English 
 Détails de l'offre d'emploi
Source : Emploi-Quebec
L'employeur
Association Multi-Ethnique Pour L'integration Des Personnes Handicapees Du Quebec
Emploi
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Coordonnateur/coordonnatrice de services de loisirs

Numéro de référence:  124826
Référence partenaire:  23045803
Date de publication:  > 20 jours
Principales fonctions:  L'Association multiethnique pour l'intégration des personnes handicapées (AMEIPH) a pour mission d'outiller et d'accompagner les personnes ayant des limitations fonctionnelles issues de la diversité culturelle, ainsi que leurs familles, afin de permettre l'affirmation de leur potentiel dans une société d'accueil plus juste et inclusive. Sous l'autorité de la direction générale, à titre de coordonnateur aux services, la personne embauchée aura à relever les défis suivants : Planifier, organiser, diriger, contrôler les activités sous sa responsabilité, principalement les activités de groupe, en s'assurant de leur qualité et de leurs promotions; Coordonner le personnel sous sa responsabilité, les stagiaires ainsi que les bénévoles dans le respect des valeurs de l'Ameiph et en cohérence avec une culture organisationnelle basée sur le professionnalisme; Exercer un leadership rassembleur en soutien à l'équipe d'intervenants psychosociaux; Soutenir l'équipe de travail lors d'interventions spécifiques auprès de la clientèle; Accompagner le développement des compétences de tout l'organisme; Élaborer, conjointement avec la direction générale et les employés sous sa responsabilité, le plan de services, le mettre en uvre et en assurer la promotion; Conseiller la direction générale dans la sélection et l'évaluation de l'équipe de travail; Veiller à offrir un milieu de travail sécuritaire, stimulant et propice à l'excellence; Informer la direction générale des griefs des employés et des stagiaires; Soutenir la direction et coordonner la promotion des services auprès des partenaires; S'assurer du bon fonctionnement des projets avec les partenaires; Veiller à la reddition de comptes requise par les bailleurs de fonds; Élaborer des demandes de subvention et des propositions de projets, sous l'approbation de la direction générale; S'assurer conjointement avec l'équipe de la collecte des statistiques; Animer des activités en lien avec la mission de l'Ameiph; Prendre en charge certains dossiers d'interventions; Contribuer à la publication et à la réflexion collective concernant l'expertise unique de l'Ameiph; Effectuer, à la demande de son supérieur immédiat, toutes autres tâches connexes à ses fonctions.
Salaire:  à discuter
Date d'entrée en fonction:  Dès que possible
Exigences
Scolarité
Diplôme:  Universitaire 1er cycle (Bac) Terminé
Expérience de travail
Expérience minimum requise:  5 année(s) d'expérience
Compétences recherchées:  Exigences requises Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans un domaine lié à l'intervention (travail social, psychologie, sexologie, criminologie, etc.) Compte tenu de la mission de l'Ameiph, les diplômes obtenus à l'étranger seront accueillis favorablement. Cinq années d'expérience professionnelle pertinente; Capacité démontrée à gérer du personnel et à coordonner des activités; Expérience significative du milieu communautaire auprès d'une clientèle multiethnique ou en situation d'handicap; Maîtrise de la langue française. La connaissance d'une langue autre que le français, l'anglais et l'espagnol sera considéré comme un atout important; La compréhension du parcours migratoire et des défis liés aux limitations fonctionnelles sera un atout sérieux.
Lieu de travail
Montréal, QC

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