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  14 mars 2010 - 09:54 |  English 
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L'employeur
Moisson Montreal
(informations sur l'employeur)

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Emploi  
Coordonnateur (trice) des bénévoles
Numéro de référence:  33739
Date de publication:  5 février 2010
Secteur d'emploi:  Loisirs
Principales fonctions:  Relevant de la directrice des ressources humaines, le coordonnateur (trice) des bénévoles est responsable du recrutement, de l’intégration et du soutien des bénévoles et des participants aux divers programmes d’insertion sociale. La personne choisie aura aussi à développer différents projets, dont la mise en place des programmes de reconnaissance et de formation pour ces clientèles.
Statut:  Permanent
Horaire:  Temps plein
Quart de travail:  Jour
Nombre d'heures par semaine:  35 heures
Salaire:  à discuter
Date d'entrée en fonction:  2010-02-15
Nombre de poste(s) à combler:  1
Description détaillée:  Plus précisément, la personne choisie aura à :

- Assurer la gestion complète du processus d’embauche :
- Identifier les sources de recrutement de bénévoles (centres de bénévolat, organismes communautaires, centres de retraités, compagnies, etc.); établir des alliances avec les écoles, les organismes et les entreprises; procéder au recrutement de bénévoles selon les priorités; établir et maintenir à jour une banque de bénévoles.
- Travailler en étroite collaboration avec les clients internes pour déterminer leurs besoins en matière de ressources humaines bénévoles régulières et pour les évènements spéciaux.
- Assister le client interne dans la rédaction et/ou la mise à jour des profils de qualification et des descriptions de tâches pour tous les postes à être comblés par des bénévoles ou des participants.
- Accueillir les bénévoles et les participants et les informer des différents règlements internes à être respectés ainsi que des programmes internes offerts.
- Compléter les demandes de postes subventionnés.
- Établir et maintenir à jour les listes nécessaires à la gestion du personnel bénévole et les dossiers.
- Participer à divers événements spéciaux organisés par l’organisme.
- Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant faciliter l’atteinte des objectifs fixés par la direction des ressources humaines.
Exigences
Langues demandées
Français:  Excellent
Anglais:  Excellent
Scolarité
Niveau:  Universitaire
Diplôme:  Baccalauréat
Statut:  Terminé
Précisions:  - Formation universitaire en animation culturelle ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente;
Expérience de travail
Expérience minimum requise:  1 an
Compétences recherchées:  - Expérience en recrutement (un atout);
- Autonomie, entregent;
- Maîtrise de l’environnement Microsoft office;
- Bilinguisme.
  • Curriculum Vitae requis
    		•
    Lieu de travail
    Montréal, Montréal, Québec Localisation Localisation
    Autres emplois pouvant vous intéresser
    Animateur/ trice de para-scolaire
    Animateur/trice de journées thématiques
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