Description de poste : • Diagnostic des processus de travail • Diagnostic des processus de communication • Diagnostic des systèmes de gestion • Évaluation des gestionnaires • Identification des opportunités d’amélioration • Suivi de la mise en oeuvre des changements • 90% du contenu des mandats s’effectue chez les clients • Assignation de tâches et suivi auprès des conseillers • Relevant du Chargé de Projet • Suivi de la mise en oeuvre des changements • 90% du contenu des mandats s’effectue chez les clients • Relevant du Chargé de Projet
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Salaire:
55000$ à 65000$ par année
Date d'entrée en fonction:
2009-08-08
Nombre de poste(s) à combler:
5
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Excellent
Scolarité
Niveau:
Universitaire
Diplôme:
Baccalauréat
Statut:
Terminé
Précisions:
Critères contractuels :
• Poste permanent (salaire)
• Per Diem lorsque les contrats nécessitent des nuits à l’hôtel
• Kilométrage
• Programme d’assurances collectives
• Ordinateur portable
Expérience de travail
Compétences recherchées:
Profil Requis :
• Baccalauréat ou Maîtrise dans le domaine de la gestion (GOP) ou de l’ingénierie (Génie Industriel)
• Expérience professionnelle : Minimum 3 ans
• Bilinguisme : Français et anglais (oral et écrit)
• Maîtrise des outils Microsoft : Excel, PowerPoint, Word
• Rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse