Nous sommes à la recherche d’un candidat très motivé à assumer le rôle de chef d’équipe pour la région du Québec. Le candidat sélectionné sera une personne avec beaucoup de leadership, d’habiletés en marketing et en souscription et qui assurera la rentabilité de nos livres. Vous serez responsable de coacher et de développer une équipe de souscripteurs en charge de produits d’assurance spécialisés, et de travailler étroitement avec d’autres équipes de souscripteurs et consultants afin d’assurer l’intégrité de nos services de souscription de nos diverses lignes d’affaires. Ce que vous allez accomplir dans ce rôle : Gérer un portefeuille d’affaires propriété-dommages pour la région du Québec; Leadership d’une équipe de souscripteurs; Implanter les stratégies corporatives en souscription pour toutes les lignes d’affaires; Travailler en coordination avec l’équipe de gestion et les spécialistes pour développer en équipe des objectifs d’affaires; Offrir expertise et coaching aux souscripteurs; Former et développer les souscripteurs; Assurer la mise en conformité avec les niveaux juridiques-permis; Tâches administratives; Conduire des réunions d’équipe; Communiquer sur une base régulière les résultats d’affaires au groupe de gestion.
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Nombre d'heures par semaine:
35 heures
Date d'entrée en fonction:
2009-07-04
Exigences
Langues demandées
Français:
Fonctionnel
Anglais:
Fonctionnel
Scolarité
Niveau:
Collégial
Diplôme:
DEC (Collégial)
Statut:
Terminé
Expérience de travail
Compétences recherchées:
Degré Universitaire, de préférence dans la discipline d’affaires;
Avoir complété les programmes de formation professionnelle PAA (Professionnel d’assurance agrée) et FPAA (Fellow professionnel d’assurance agréé) est un atout;
Habileté à coacher et à développer un groupe de souscripteurs aux niveaux de compétences variés;
Grande connaissance de l’industrie des services financiers;
Habiletés à développer et à mener des initiatives d’amélioration continue;
Gérer l’équilibre entre notre emphase sur la rentabilité de nos souscriptions et les besoins des clients;
Forte habileté à gérer l’équipe sur le plan de la planification, de l’organisation et de l’orientation;
Compréhension des leviers d’affaires;
Excellentes habiletés interpersonnelles.