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  17 mars 2010 - 20:30 |  English 
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L'employeur
Mosaïk ressources humaines inc
Agence de placement
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Emploi  
Agent ressources humaines
Numéro de référence:  33820
Date de publication:  8 mars 2010
Secteur d'emploi:  Ressources humaines et relations industrielles
Principales fonctions:  Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion des ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.CE POSTE EST UN CONTRAT D'UN AN AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION
Statut:  Occasionnel
Horaire:  Temps plein
Quart de travail:  Jour
Nombre d'heures par semaine:  35 heures
Salaire:  38000$ à 50000$ par année
Date d'entrée en fonction:  2010-02-22
Nombre de poste(s) à combler:  1
Description détaillée:  Assurer la prise en charge et le suivi administratif de tous les dossiers médicaux relatifs à un accident de travail, à une invalidité, à un accident d’automobile, etc.

S’assurer du respect des règles de confidentialité dans le traitement des dossiers médicaux aux Ressources humaines.

Étudier le diagnostic, le traitement et le suivi recommandé.

Établir des liens avec les médecins traitants.

S’assurer du suivi adéquat relié à chaque absence, dont l’examen du dossier médical provenant des médecins traitants.

Participer à la gestion des affectations temporaires ou permanentes dans les cas d’accidents de travail, de retraits préventifs et d’assurance-salaire.

Coordonner l’affectation des employés relativement aux programmes de réadaptation, de réaffectation, de retour progressif au travail et de limitations professionnelles.

S’assurer du respect des lois, des politiques et des procédures reliées aux accidents de travail et aux maladies professionnelles.

Conseiller les gestionnaires dans la résolution des problèmes d’absentéisme.

Contribuer à l’élaboration de politiques et de procédures d’ordre administratif.
Exigences
Langues demandées
Français:  Excellent
Anglais:  Excellent
Scolarité
Niveau:  Universitaire
Diplôme:  Baccalauréat
Statut:  Terminé
Précisions:  Bac en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
Expérience de travail
Expérience minimum requise:  3 ans
Compétences recherchées:  Posséder trois (3) ans d’expérience pertinente dans l’administration et la gestion des dossiers médicaux des employés au sein d’un milieu complexe.

Connaître les systèmes informatiques complexes des ressources humaines; une connaissance de Logibec et de Prasat serait considérée un atout.

Posséder une excellente connaissance des conventions collectives particulièrement en ce qui a trait à la gestion de l’absentéisme.

Posséder une expérience des lois, des politiques et des procédures relatives à la SAAQ et à IVAC.

Avoir d’excellentes connaissances des lois qui régissent la CSST et de leurs diverses applications.
  • Curriculum Vitae requis
    		•
    Lieu de travail
    Montréal, Montréal, Québec Localisation Localisation
    Autres emplois pouvant vous intéresser
    Directeur des ressources humaines ville de quebec
    Technicien(ne) aux ressources humaines
    Généraliste en ressources humaines
    Conseiller (ère) en ressources humaines
    Conseiller en emploi
    Directrice/directeur - traverse québec-lévis
    Foreigner workers of construction, auto vehicle repair, farmer, etc.
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