Offre d'emploi non affichée!
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Détails de l'offre d'emploi |
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 L'employeur |
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| Emploi |
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| Conseiller en ressources humaines (poste à temps partiel) |
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| Numéro de référence: |
16003 |
| Date de publication: |
13 novembre 2008 |
| Secteur d'emploi: |
Ressources humaines et relations industrielles |
| Référence interne: |
TB11-2008 |
| Principales fonctions: |
Notre client corporatif est une PME du secteur de la haute technologie qui connaît une croissance rapide de ses activités au Québec, aux États-unis et en Asie. L’entreprise compte sur CIB Développement organisationnel pour lui fournir le support spécialisé en gestion des ressources humaines pour l’élaboration et la mise en place des outils de GRH adaptés à sa situation. |
| Statut: |
Temporaire |
| Horaire: |
Temps partiel |
| Quart de travail: |
Jour |
| Nombre d'heures par semaine: |
20 heures |
| Salaire: |
20$ à 26$ par heure
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| Date d'entrée en fonction: |
2009-01-12 |
| Durée: |
6 mois |
| Nombre de poste(s) à combler: |
1 |
| Description détaillée: |
Depuis 1998, CIB Développement organisationnel (www.cib-rh.com) apporte son support aux gestionnaires dans les domaines du recrutement, du coaching, de la formation et du climat de travail. Un poste est présentement disponible dans notre unité d’impartition des services de ressources humaines.
Description du poste
Notre client corporatif est une PME du secteur de la haute technologie qui connaît une croissance rapide de ses activités au Québec, aux États-unis et en Asie. L’entreprise compte sur CIB Développement organisationnel pour lui fournir le support spécialisé en gestion des ressources humaines pour l’élaboration et la mise en place des outils de GRH adaptés à sa situation.
L’entreprise est située à Boucherville et le mandat est d’une durée de 6 mois, commençant le 19 janvier 2009, à raison de 4 heures par jour (AM ou PM, au choix) et de 5 jours par semaine (total de 20 heures par semaine). Vous serez rémunéré à toutes les deux semaines par CIB Développement organisationnel, à titre de travailleur autonome.
Relevant fonctionnellement de notre client qui occupe la fonction de Directeur de l’administration, vous l’assisterez dans la gestion des ressources humaines, tant pour les aspects administratifs que pour les aspects de documentation ou de rôle-conseil. En fonction des besoins prioritaires, vous serez impliqué(e) dans tout dossier de GRH : recrutement, formation, rémunération, avantages sociaux, assurances collectives, intégration des employés, relations de travail, projets spéciaux, etc.
Vous veillerez aux meilleurs intérêts du client en effectuant les démarches nécessaires pour valider la saine application des normes du travail et le développement des pratiques liées aux contrats d’emploi et aux plans d’intéressement (participation aux bénéfices, options, commissions sur les ventes, bonification, etc.).
Tout au long de votre affectation, vous bénéficierez d’une communication étroite avec la présidente de CIB Développement organisationnel pour toute situation problématique pouvant nuire à la réussite du mandat. Mme Bédard possède plus de 20 ans d’expérience comme généraliste en ressources humaines et elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec.
Rémunération : tarif horaire de $20 à $26, selon l’expérience. Ce poste est réservé aux travailleurs autonomes. La rémunération est versée sous forme d'honoraires facturables.
Horaire de travail : du lundi au vendredi, de 9h à 13h ou de 13h à 17h.
Durée du contrat : 6 mois, de janvier à juin 2009, avec possibilité de renouvellement. |
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| Exigences |
| Langues demandées |
| Français: |
Excellent |
| Anglais: |
Excellent |
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| Scolarité |
| Niveau: |
Universitaire |
| Diplôme: |
Baccalauréat |
| Statut: |
Terminé |
| Précisions: |
Ressources humaines ou discipline appropriée |
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| Expérience de travail |
| Expérience minimum requise: |
3 ans |
| Compétences recherchées: |
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou dans une autre discipline appropriée; Posséder au moins 3 ans d’expérience pertinente; Bilinguisme oral et écrit; Maîtrise de MsOffice; Disponibilité à travailler occasionnellement plus de 20 heures par semaine pour les besoins ponctuels (ex. : journées carrière) Excellente capacité d’analyse et de synthèse; Entregent et habileté de communications; Sens de l’éthique professionnelle et discrétion; Grande capacité d'adaptation; Ardeur au travail et enthousiasme; Autonomie et débrouillardise. Atouts: Antécédents de travail dans le secteur de la haute technologie; Antécédents de travail dans une PME en croissance; Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec. |
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| Lieu de travail |
| Boucherville, Montréal, Québec | |
| Précisions: |
Boucherville (Rive-sud de Montréal). L’endroit est facilement accessible par autobus ou en voiture (stationnement gratuit). |
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Entrée des candidats |
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développement informatique
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