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  18 mars 2010 - 00:38 |  English 
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L'employeur
Transcontinental inc.
(informations sur l'employeur)

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Emploi  
Conseiller rémunération
Numéro de référence:  33529
Date de publication:  2 février 2010
Secteur d'emploi:  Ressources humaines et relations industrielles
Principales fonctions:  Relevant du directeur à la rémunération globale de la société, le titulaire du poste sera responsable de :

• effectuer des évaluations d’emploi (système Hay)
• coordonner le processus de maintien de l’équité salariale auprès des différents intervenants
• produire des analyses et divers rapports portant sur la rémunération, incluant des enquêtes salariales, des enquêtes maison, etc.
• produire des rapports sur Excel l’aide de fonctions avancées (tableaux croisés dynamiques par ex.) et présenter ses recommandations sur format Powerpoint (connaissance intermédiaire)
• agir à tire de partenaire d’affaires avec l’équipe HRIS (PSHR) dans les projets d’évolution et de développement
• supporter l’équipe dans la réalisation de divers projets de rémunération
Nombre d'heures par semaine:  37,5 heures
Salaire:  à discuter
Date d'entrée en fonction:  2010-02-15
Nombre de poste(s) à combler:  1
Description détaillée:  Baccalauréat en GRH et de 3 ans ou plus à titre de conseiller en rémunération.
Connaissance de Excel (avancé) et Powerpoint (connaissance intermédiaire).
Bilinguisme parlé et écrit
Connaissance de Peoplesoft, un atout
Exigences
Langues demandées
Français:  Excellent
Anglais:  Excellent
  • Curriculum Vitae requis
    		•
    Lieu de travail
    Montréal, Montréal, Québec Localisation Localisation
    Autres emplois pouvant vous intéresser
    Conseiller en emploi
    Conseiller (ère) en ressources humaines
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