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Emploi
 

Conseiller - santé et sécurité au travail

Numéro de référence: 
91804
Date de publication: 
> 20 jours 
Principales fonctions: 
•Analyser les dossiers d'accidents du travail des clients et effectuer le suivi auprès de ceux-ci;
•Rechercher les informations sur le fait accidentel en partenariat avec le département de prévention;
•Effectuer le suivi de l'évolution médicale, les recommandations d'assignation temporaire et les calculs d'indemnisation;
•Aller chez des clients pour présenter des recommandations;
•Assurer les suivis administratifs et médicaux auprès des employeurs et des intervenants de la CSST;
•Rédiger les commentaires de contestation d'admissibilité auprès de la CSST;
•Coordonner les demandes du BEM (bureau d’évaluation médicale);
•Identifier et gérer les priorités en fonction notamment des impacts financiers;
•Produire des commentaires auprès de la Révision administrative;
•Participer à l'orientation stratégique des dossiers en prévision de litiges devant la CLP;
•Produire différents rapports et documents concernant les statistiques des lésions;
•Collaborer avec le département de prévention concernant les enquêtes d'accident et l'intervention auprès d'entreprises problématiques.
Statut: 
Permanent
Horaire: 
Temps plein
Quart de travail: 
Jour
Nb heures / semaine: 
37.5 heures
Salaire: 
à discuter
Entrée en fonction: 
2015-02-09
Nb de poste ouvert: 
1
Description détaillée: 
Notre partenaire est une entreprise, riche d'une équipe multidisciplinaire qui accompagne de nombreuses entreprises sur tous les aspects relatifs à l'assurance collective, aux régimes de retraite, aux ressources humaines ainsi qu'à la santé et à la sécurité du travail.
Informations complémentaires :
•Assurance collective après 3 mois payée à 50% par l'employeur;
•Banque d’heures de maladies;
•Remboursement pour les frais de déplacement;
•Remboursement des frais de cotisation à l’Ordre des conseillers en ressources humaines.
Exigences
Langues demandées
Français: 
Excellent
Anglais: 
Pas du tout
Scolarité
Niveau: 
Universitaire
Diplôme: 
Baccalauréat
Statut: 
Terminé
Précisions: 
Baccalauréat en relations industrielles, en administration avec spécialisation en gestion des ressources humaines ou en santé et sécurité du travail ou expérience équivalente.

Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
5 ans
Compétences recherchées: 
•Posséder un minimum de 5 années d'expérience en gestion de dossiers CSST;
•Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines;
•Connaissance des lois et règlements (LATMP et LSST);
•Connaissance des régimes de tarification CSST et de la prévention en SST;
•Posséder une approche client et un sens du service à la clientèle;
•Avoir une très bonne habileté en communication autant à l’oral qu’a l’écrit;
•Être disponible pour se déplacer chez des clients;
•Être capable de travailler avec des échéanciers serrés et capacité de respecter des délais.
  • Curriculum Vitae requis
  • Lieu de travail
    Lanaudière, Québec
     
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