*Gérer les activités et processus reliés à l'administration des régimes de retraites et avantages sociaux *Coordonner les processus liés aux absences, à la cessation d'emploi et à la retraite *Fournir les renseignements demandés par les fournisseurs externes et participer à la supervision de ceux-ci *Participer au cycle annuel des différents programmes de rémunération *Tenir à jour des dossiers hautement confidentiels et préparer des rapportsExcel *Répondre aux questions des équipes Partenaires d'affaires *Offrir de l'aide dans le cadre de la préparation du matériel de communication * Toutesautres tâches connexes
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Excellent
Scolarité
Niveau:
Universitaire
Diplôme:
Baccalauréat
Statut:
Terminé
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
5 ans
Compétences recherchées:
Votre profil:
*Bonne connaissance des activités et processus reliés à l'administration des régimes de retraites et avantages sociaux
* Connaissance approfondie de Microsoft Office, particulièrement d'Excel
*Connaissance du système SAP, un atout
*Bilinguisme (à l'écrit et à l'oral)
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